Le gouvernement du Canada investit en vue d'aider de nouveaux diplômés à décrocher un emploi

NORTH BAY, ON, le 7 juin 2013 /CNW/ - Le gouvernement du Canada accorde des fonds afin d'aider un nouveau diplômé de North Bay à acquérir les compétences, les connaissances et l'expérience dont il a besoin pour accéder au marché du travail et y réussir. Le député de Nipissing-Timiskaming, Jay Aspin, en a fait l'annonce au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley.

« La création d'emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme sont les grandes priorités de notre gouvernement, a déclaré M. Aspin. La Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada aide les jeunes à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour décrocher un emploi dès maintenant et se préparer à former la main-d'œuvre de demain. »

Le Capitol Centre reçoit plus de 19 000 $ du programme Objectif carrière afin d'aider un nouveau diplômé à acquérir une expérience pratique de travail et à mettre en application les compétences acquises au cours de ses études, ce qui facilitera sa transition vers le marché du travail. Objectif carrière fait partie de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada.

Le diplômé pourra ainsi acquérir une expérience de travail liée à son choix de carrière en histoire, au niveau du patrimoine et dans les arts en travaillant à titre de coordonnateur du patrimoine pendant une durée de 10 mois. Le participant accomplira diverses tâches telles que la supervision et le recrutement de bénévoles, l'organisation et la réalisation de visites guidées ainsi que la rédaction et la réalisation d'une campagne de marketing.

« Le Capitol Centre est ravi de recevoir un financement du gouvernement du Canada pour offrir à ce candidat une expérience de travail liée à son choix de carrière » a déclaré Dee Adrian, directrice générale du Capitol Centre.

Grâce à des fonds annuels d'environ 300 millions de dollars, la Stratégie emploi jeunesse aide les jeunes, en particulier ceux qui rencontrent des obstacles à l'emploi, à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir des compétences, à trouver un emploi et à le conserver. Cette stratégie comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d'emploi pour les étudiants.

Dans le Plan d'action économique de 2013, le gouvernement propose d'investir 70 millions de dollars de plus sur trois ans pour créer 5 000 stages rémunérés supplémentaires. Cette somme s'ajoute à l'investissement additionnel de 50 millions de dollars annoncé dans le Plan d'action économique de 2012 afin d'améliorer la Stratégie emploi jeunesse grâce à une nouvelle initiative visant à guider les jeunes Canadiens et Canadiennes vers les domaines professionnels à forte demande et à les aider à acquérir des compétences pratiques et de l'expérience de travail.

Les programmes d'emploi des jeunes font partie de la stratégie globale du gouvernement du Canada qui vise à jumeler les Canadiens et les emplois disponibles. Le Plan d'action économique de 2013 propose de nouvelles mesures qui permettront aux Canadiens d'acquérir les compétences et de suivre la formation dont ils ont besoin. Par exemple, le gouvernement met en place la Subvention canadienne pour l'emploi, crée des occasions d'emploi pour les apprentis et soutient les groupes sous-représentés, comme les personnes handicapées, les Autochtones, les nouveaux arrivants et les jeunes. Pour en savoir plus sur le Plan d'action économique du Canada, consultez le site plandaction.gc.ca.

Le gouvernement du Canada aide les jeunes à planifier leur carrière, à acquérir des compétences et à trouver un emploi grâce à des services en ligne améliorés offerts sur le site jeunesse.gc.ca.

---

Document d'information

---

La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail.

Connexion compétences aide les jeunes qui rencontrent des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées et les résidants des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études.

Objectif carrière fournit du financement à des employeurs pour qu'ils engagent des jeunes diplômés du postsecondaire afin de leur offrir une expérience de travail liée à leur choix de carrière et de les aider à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail.

Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin de créer des emplois d'été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l'année scolaire suivante.

Pour obtenir plus de renseignements sur la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada et sur d'autres initiatives d'emploi des jeunes, consultez le site jeunesse.gc.ca.

SOURCE : Ressources humaines et Développement des compétences Canada

 Jan O'Driscoll
 Attaché de presse
 Cabinet de la ministre Finley
 819-994-2482

Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et
Développement des compétences Canada
819-994-5559
Suivez-nous sur Twitter

S'IL Y A DIVERGENCE ENTRE UNE VERSION IMPRIMÉE ET LA VERSION ÉLECTRONIQUE DE CE DOCUMENT, LA VERSION ÉLECTRONIQUE PRÉVAUT.

Ce communiqué est affiché en ligne sur le site plandaction.gc.ca.