Le gouvernement du Canada investit en vue d'aider les jeunes de la région du Grand Toronto à décrocher un emploi

TORONTO , le 4 avril 2013 /CNW/ - Le gouvernement du Canada fournit un soutien aux jeunes de la région du Grand Toronto afin de les aider à acquérir les compétences, les connaissances et l'expérience dont ils ont besoin pour accéder au marché du travail et y réussir. Le député d'Etobicoke-Lakeshore, Bernard Trottier, en a fait l'annonce au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley.

« La création d'emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme sont les grandes priorités de notre gouvernement, a déclaré M. Trottier. La Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada aide les jeunes à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour décrocher un emploi aujourd'hui et se préparer à constituer la main-d'œuvre de demain. »

L'organisation JobStart reçoit plus de 509 000 $ en fonds du programme Connexion compétences afin d'aider des jeunes à surmonter les obstacles à l'emploi. Connexion compétences fait partie de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada.

Les participants auront l'occasion d'acquérir des compétences améliorant l'employabilité dans le cadre d'ateliers portant notamment sur l'informatique, la rédaction du curriculum vitæ et les techniques de recherche d'emploi. Ils obtiendront également de l'expérience de travail concrète dans les secteurs recherchés de la construction, du commerce de détail et de la réparation d'automobiles.

« JobStart est reconnaissante de ce financement accordé par le gouvernement du Canada qui permettra d'améliorer grandement nos services d'emploi pour les jeunes à risque de la région d'Etobicoke, a indiqué Heather Sant, directrice générale de JobStart. Ce projet aidera les jeunes à trouver du travail dans les secteurs à forte demande de la réparation et de l'entretien d'automobiles, de la construction ou du commerce de détail, ou à retourner à l'école pour terminer leurs études secondaires. »

Grâce à un budget annuel de plus de 300 millions de dollars, la Stratégie emploi jeunesse aide les jeunes, en particulier ceux qui rencontrent des obstacles à l'emploi, à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir des compétences professionnelles, à trouver un emploi et à le conserver. Cette stratégie comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière, ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d'emploi pour les étudiants.

Dans le cadre du Plan d'action économique de 2012, le gouvernement a investi 50 millions de dollars de plus sur deux ans dans la Stratégie emploi jeunesse pour la mise en œuvre d'une nouvelle initiative visant à aider les jeunes Canadiens à trouver un emploi dans un domaine à forte demande et à acquérir des compétences pratiques et de l'expérience de travail. Le Plan d'action économique de 2013 propose un investissement de 70 millions de dollars de plus sur trois ans pour financer 5 000 stages rémunérés additionnels.

Les programmes d'emploi pour les jeunes font partie de la stratégie globale du gouvernement du Canada qui vise à constituer une main-d'œuvre instruite, compétente et souple. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans le Plan d'action économique du Canada. Le Plan consiste notamment à multiplier et à améliorer les possibilités d'emploi pour les travailleurs canadiens grâce au développement des compétences. Pour en savoir davantage sur le Plan d'action économique du Canada, consultez le site plandaction.gc.ca.

Le gouvernement du Canada aide les jeunes à planifier leur carrière, à acquérir des compétences et à trouver un emploi grâce à des services en ligne améliorés offerts sur le site jeunesse.gc.ca.

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Ce communiqué est affiché en ligne sur le site plandaction.gc.ca.

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Document d'information

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La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail.

Connexion compétences aide les jeunes qui font face à des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées et les résidents des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études.

Objectif carrière fournit du financement à des employeurs pour qu'ils embauchent des jeunes diplômés du postsecondaire afin de leur offrir une expérience de travail liée à leur choix de carrière et de les aider à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail.

Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin de créer des emplois d'été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l'année scolaire suivante.

Pour obtenir plus de renseignements sur la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada et sur d'autres initiatives d'emploi des jeunes, consultez le site Web jeunesse.gc.ca.

SOURCE : Plan d'action économique du Canada

Alyson Queen
Directrice des communications
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