Le gouvernement du Canada investit en vue d'aider les jeunes de Regina à décrocher un emploi

REGINA, le 25 avril 2013 /CNW/ - Le gouvernement du Canada fournit un soutien aux jeunes de Regina afin de les aider à acquérir les compétences, les connaissances et l'expérience dont ils ont besoin pour accéder au marché du travail et y réussir. Le député de Palliser, Ray Boughen, en a fait l'annonce au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley.

« La création d'emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme sont les grandes priorités de notre gouvernement, a déclaré M. Boughen. La Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada aide les jeunes à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour décrocher un emploi dès maintenant et se préparer à constituer la main-d'œuvre de l'avenir. »

Le Regina Immigrant Women Centre (Regina IWC) reçoit plus de 147 000 $ du programme Connexion compétences afin d'aider de jeunes nouveaux arrivants à surmonter les obstacles à l'emploi. Connexion compétences fait partie de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada.

En assistant à divers ateliers, les jeunes participants acquerront une autonomie fonctionnelle et des compétences professionnelles utiles permettant notamment une communication efficace, la résolution de conflits et la maîtrise de techniques d'entrevue. Ils pourront aussi acquérir une expérience de travail auprès d'employeurs de la région dans le secteur des services.

« Le Regina Immigrant Women Centre remercie le gouvernement du Canada, a indiqué la directrice exécutive du Regina IWC, Neelu Sachdev. Ce projet nous permettra d'inculquer des compétences relatives à l'employabilité et d'offrir de la formation professionnelle à de jeunes immigrantes qui font face à des obstacles linguistiques et culturels, ce qui les aidera à bien s'intégrer au marché du travail de Regina. »

Grâce à un budget annuel de plus de 300 millions de dollars, la Stratégie emploi jeunesse aide les jeunes, en particulier ceux qui rencontrent des obstacles à l'emploi, à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir des compétences professionnelles, à trouver un emploi et à le conserver. Cette stratégie comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d'emploi pour les étudiants.

Le Plan d'action économique de 2013 annonce un investissement de 70 millions de dollars de plus sur trois ans pour financer 5 000 stages rémunérés supplémentaires. Ces fonds s'ajoutent à l'investissement additionnel de 50 millions de dollars qui avait été alloué à la Stratégie emploi jeunesse dans le cadre du Plan d'action économique de 2012 pour la mise en œuvre d'une nouvelle initiative visant à aider les jeunes Canadiens et Canadiennes à trouver un emploi dans un domaine à forte demande et à acquérir des compétences pratiques et de l'expérience de travail.

Les programmes d'emploi des jeunes font partie de la stratégie globale du gouvernement du Canada qui vise à constituer une main-d'œuvre instruite, compétente et souple. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans le Plan d'action économique du Canada. Il y propose notamment de multiplier et d'améliorer les possibilités d'emploi pour les travailleurs canadiens grâce au développement des compétences. Pour en savoir davantage sur le Plan d'action économique du Canada, consultez le site plandaction.gc.ca.

Le gouvernement du Canada aide les jeunes à planifier leur carrière, à acquérir de nouvelles compétences et à trouver un emploi grâce à des services en ligne améliorés offerts sur le site jeunesse.gc.ca.

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Document d'information

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Le Plan d'action économique de 2013 annonce de nouvelles mesures pour jumeler les Canadiens aux emplois disponibles et les outiller avec les compétences et la formation dont ils ont besoin. Ces mesures comprennent notamment la Subvention canadienne pour l'emploi, la création de possibilités pour les apprentis et l'aide aux groupes sous-représentés, comme les personnes handicapées, les Autochtones, les nouveaux arrivants et les jeunes.

La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail.

Connexion compétences aide les jeunes qui rencontrent des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées et les résidents des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études.

Objectif carrière fournit du financement à des employeurs pour qu'ils engagent des jeunes diplômés du postsecondaire afin de leur offrir une expérience de travail liée à leur choix de carrière et de les aider à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail.

Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin de créer des emplois d'été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l'année scolaire suivante.

Pour de plus amples renseignements au sujet de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada et d'autres initiatives d'emploi des jeunes, veuillez consulter le site jeunesse.gc.ca.

 

SOURCE : Plan d'action économique du Canada

Jan O'Driscoll
Attaché de presse
Cabinet de la ministre Finley
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Ce communiqué est affiché en ligne sur le site plandaction.gc.ca.