Le gouvernement du Canada investit en vue d'aider les jeunes du comté de West Prince à décrocher un emploi

ALBERTON, PEI, le 13 mars 2013 /CNW/ - Le gouvernement du Canada a annoncé qu'il accordait un nouveau financement afin d'aider les jeunes du comté de West Prince à acquérir les connaissances dont ils ont besoin pour accéder au marché du travail et y réussir. La ministre du Revenu national et de l'Agence de promotion économique du Canada atlantique, l'honorable Gail Shea, en a fait l'annonce au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley.

« La création d'emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme sont les grandes priorités de notre gouvernement, a déclaré la ministre Shea. La Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada aide les jeunes à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour décrocher un emploi aujourd'hui et se préparer à former la main-d'œuvre de demain. »

West Prince Ventures Ltd. reçoit 20 000 $ du programme Sensibilisation jeunesse afin de renseigner les jeunes qui ne sont pas aux études sur les choix de carrière qui leur sont offerts. Sensibilisation jeunesse, qui complète la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada, finance des projets visant à faire valoir les jeunes comme la main-d'œuvre de demain.

Au cours d'un forum d'une journée qui aura lieu le 13 mars, les jeunes participants recevront de l'information sur les tendances de l'emploi et les possibilités d'emploi dans la région. Ils recevront aussi de l'information au sujet de l'entrepreneuriat comme choix de carrière, et on leur donnera des conseils sur la façon de réussir la transition vers le marché du travail et de faire du réseautage avec des employeurs de la région.

« Nous désirons remercier le gouvernement du Canada de son soutien continu en vue d'aider nos jeunes et de contribuer à la croissance de l'économie de West Prince, a indiqué Jessica Dorgan-Trail, vice-présidente, Community Business Development Corporation (CBDC), de West Prince Ventures Ltd. Ce troisième forum annuel des jeunes entrepreneurs soutiendra les jeunes dans la prise de décision liée à leur carrière et les encouragera à réussir. »

Grâce à un financement annuel de plus de 300 millions de dollars, la Stratégie emploi jeunesse aide les jeunes, en particulier ceux qui rencontrent des obstacles à l'emploi, à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir des compétences professionnelles, à trouver un emploi et à le conserver. Cette stratégie comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière, ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d'emploi pour les étudiants.

Dans le cadre de son Plan d'action économique de 2012, le gouvernement alloue 50 millions de dollars de plus sur deux ans à la Stratégie emploi jeunesse pour la mise en œuvre d'une nouvelle initiative visant à aider les jeunes Canadiens et Canadiennes à trouver un emploi dans un domaine à forte demande et à acquérir des compétences pratiques et de l'expérience de travail.

Les programmes d'emploi des jeunes font partie de la stratégie globale du gouvernement du Canada qui vise à constituer une main-d'œuvre instruite, compétente et souple. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans le Plan d'action économique du Canada. Il y propose notamment de multiplier et d'améliorer les possibilités d'emploi pour les travailleurs canadiens grâce au développement des compétences. Pour en savoir davantage sur le Plan d'action économique du Canada, consultez le site plandaction.gc.ca.

Le gouvernement du Canada aide les jeunes à planifier leur carrière, à acquérir de nouvelles compétences et à trouver un emploi grâce aux services en ligne améliorés offerts sur le site Web jeunesse.gc.ca

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Document d'information

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Sensibilisation jeunesse, qui complète la Stratégie emploi jeunesse, finance des projets visant à faire valoir les jeunes comme la main-d'œuvre de demain et sensibilise les jeunes aux choix de carrière et d'études qui leur sont offerts.

La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail.

Connexion compétences aide les jeunes qui rencontrent des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées et les résidants des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études.

Objectif carrière fournit du financement à des employeurs pour qu'ils engagent des jeunes diplômés du postsecondaire afin de leur offrir une expérience de travail liée à leur choix de carrière et de les aider à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail.

Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin de créer des emplois d'été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l'année scolaire suivante.

Pour obtenir plus de renseignements sur la Stratégie emploi jeunesse du Canada et sur d'autres initiatives d'emploi des jeunes, consultez le site Web Jeunesse.gc.ca.

SOURCE : Plan d'action économique du Canada

Alyson Queen
Directrice des communications
Cabinet de la ministre Finley
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Ce communiqué est affiché en ligne sur le site plandaction.gc.ca.