Aider 60 000 étudiants du niveau postsecondaire à acquérir d'importantes compétences à l'emploi au cours des cinq prochaines années
DORVAL, QC, le 29 août 2017 /CNW/ - Donner aux étudiants de niveau postsecondaire la possibilité d'apprendre dans un milieu de travail pratique fait partie du plan du gouvernement visant à mettre la plus grande force du Canada - ses travailleurs qualifiés - au cœur d'une nouvelle économie plus innovante.
Aujourd'hui, la ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et du Travail, l'honorable Patty Hajdu, a annoncé que le gouvernement du Canada allait aider à créer 60 000 stages pratiques pour étudiants au cours des cinq prochaines années. Le gouvernement du Canada réalisera un investissement de 73 millions de dollars dans le Programme d'apprentissage intégré en milieu de travail pour les étudiants afin de créer 10 000 stages pratiques rémunérés pour étudiants au cours des quatre prochaines années, ce qui renforcera les partenariats entre les employeurs et les écoles polytechniques, les universités et les collèges partenaires. Le budget de 2017 prévoit également un financement de 221 millions de dollars sur cinq ans en faveur de Mitacs, un organisme sans but lucratif qui offre des stages de recherche, afin d'atteindre l'objectif de créer 10 000 stages pratiques par année.
La ministre Hajdu a fait l'annonce au hangar d'entretien d'Air Canada à Montréal, au cours d'un événement organisé au nom du Conseil canadien de l'aviation et de l'aérospatiale, l'un des nombreux partenaires de l'industrie travaillant avec le gouvernement du Canada. Le Conseil, partenaire national qui aide à assurer que l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale ont suffisamment de travailleurs qualifiés pour répondre aux besoins actuels et à la croissance prévue, recevra 4,8 millions de dollars. On s'attend à ce que plus de 1 000 stages soient créés pour des étudiants de niveau postsecondaire dans le cadre de ce partenariat.
Citations
«Lorsque les étudiants canadiens ont accès à de la formation pratique, ils acquièrent l'expérience dont ils ont besoin pour réussir. Notre plan de l'innovation et des compétences met les Canadiens talentueux et créatifs au cœur d'une économie de l'avenir plus novatrice. »
- L'honorable Patty Hajdu, ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et du Travail
« Le gouvernement fédéral fait preuve de leadership afin de mettre en place une solution à long terme à la grave pénurie grandissante de main-d'œuvre qualifiée. Ce programme jette des bases solides pour résoudre la pénurie actuelle et pour répondre aux besoins futurs de l'industrie. »
- Robert Donald, directeur général, Conseil canadien de l'aviation et de l'aérospatiale
« En tant que plus grand employeur au Canada dans le secteur de l'aviation, Air Canada appuie des initiatives comme celle-ci qui aident à développer la main-d'œuvre et l'expertise canadienne dans l'entretien des avions. Ensemble, avec nos partenaires de l'industrie, nous sommes heureux de travailler avec le Conseil canadien de l'aviation et de l'aérospatiale pour offrir aux étudiants partout au Canada un accès direct à des possibilités d'apprentissage et à des technologies de pointe. »
- Richard Steer, premier vice-président, Exploitation, Air Canada
Faits en bref
- La formation en milieu de travail est un continuum de possibilités d'apprentissage offertes en milieu de travail, comme des stages, des formations d'apprenti et des placements coopératifs (stages coop).
- Grâce aux stages pratiques, les étudiants acquièrent une expérience directe qui leur permet d'obtenir les compétences et les connaissances nécessaires afin de décrocher de bons emplois.
- Les étudiants qui participent à ces occasions sont plus susceptibles de bénéficier d'une augmentation de leurs revenus et d'un plus grand nombre de possibilités d'emploi, de travailler dans des champs plus étroitement liés à leur domaine d'études et d'acquérir des compétences techniques et pratiques recherchées par les employeurs.
- En 2016, l'industrie de l'aérospatiale a généré des recettes de 27 milliards de dollars et employait plus de 160 000 travailleurs.
Liens connexes
Stages pratiques pour étudiants
Conseil canadien de l'aviation et de l'aérospatiale
Document d'information
Programme d'apprentissage intégré en milieu de travail pour les étudiants
Le Programme d'apprentissage en milieu de travail pour les étudiants fournira aux étudiants de niveau postsecondaire en sciences, en technologies, en ingénierie, en mathématiques (STIM) et en affaires plus de stages pratiques pour étudiants de qualité et de meilleurs partenariats entre les employeurs et les établissements d'études postsecondaires.
Des ententes seront mises en place entre les partenaires de prestation des employeurs, notamment les associations industrielles et les organismes qui représentent les intérêts des entreprises des secteurs clés des STIM et des affaires.
Ces partenaires seront responsables d'établir des partenariats avec les employeurs et les établissements d'éducation postsecondaire et ils fourniront aux employeurs des STIM et des affaires admissibles des subventions salariales pour des stages pratiques pour étudiants de qualité, soit jusqu'à 50 % du coût des salaires prévus pour les stages (jusqu'à un maximum de 5 000 $ par stage) et jusqu'à 70 % (jusqu'à un maximum de 7 000 $ par stage) pour les étudiants de première année et les groupes sous-représentés, comme les femmes en STIM, les étudiants autochtones, les personnes handicapées et les nouveaux arrivants.
Les employeurs, incluant les petites et moyennes entreprises et les établissements d'éducation postsecondaire, travailleront ensemble pour aider les étudiants à devenir aptes au travail et à développer toutes les compétences recherchées par les employeurs.
Mitacs
Le budget de 2017 a annoncé 221 millions de dollars sur cinq ans à compter de 2017-2018 afin de renouveler et d'accroître le financement de Mitacs, un organisme à but non lucratif qui a pour objectif de fournir 10 000 stages de recherche pour les étudiants de niveau postsecondaire et les boursiers postdoctoraux chaque année.
SOURCE Emploi et Développement social Canada
À l'intention des médias : Matt Pascuzzo, Attaché de presse, Cabinet de l'honorable Patty Hajdu, C.P., députée, Ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et du Travail, [email protected], 819-654-4183; Bureau des relations avec les médias, Emploi et Développement social Canada, 819-994-5559, [email protected]
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