BOWMANVILLE, ON, le 20 mai 2015 /CNW Telbec/ - Le gouvernement Harper aide les jeunes de la région de Durham à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour trouver un emploi. Le député de Durham, l'honorable Erin O'Toole, en a fait l'annonce aujourd'hui au nom du ministre de l'Emploi et du Développement social, l'honorable Pierre Poilievre.
Dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement Harper, Interconnection Research International Ltd. aidera des jeunes de la région de Durham à surmonter les obstacles à l'emploi grâce à son programme de préparation des jeunes à l'emploi. Les participants acquerront des compétences professionnelles utiles et obtiendront de la formation au moyen d'ateliers et d'activités de groupe. Ils acquerront également une expérience de travail précieuse auprès d'employeurs locaux dans des domaines comme la vente au détail, les services à l'enfance et le marketing.Interconnection Research International Ltd. reçoit plus de 442 000 $ pour cet important programme à l'intention des jeunes.
Ces projets s'inscrivent dans la stratégie globale du gouvernement Harper visant à aider tous les Canadiens à acquérir les compétences et à suivre la formation dont ils ont besoin pour occuper les postes disponibles. La circonscription de Durham recevra 308 000 $ pour le programme Emplois d'été Canada, qui permet d'offrir des emplois à des étudiants et de soutenir les secteurs du tourisme, de l'agriculture et des organismes sans but lucratif de Durham.
L'annonce d'aujourd'hui fait voir un exemple des mesures que le gouvernement prend pour aider la population canadienne. Afin de soutenir les familles qui travaillent fort, le gouvernement bonifie aussi la Prestation universelle pour la garde d'enfants, instaure une réduction d'impôts pour les familles et apporte des améliorations à la déduction pour frais de garde d'enfants et au crédit d'impôt pour la condition physique des enfants.
Les faits en bref
- Depuis 2006, la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement Harper a aidé plus de 611 000 jeunes.
- Le gouvernement Harper aide les jeunes Canadiens à acquérir les compétences que les employeurs recherchent en accordant la Subvention canadienne pour l'emploi, des subventions aux apprentis et le nouveau prêt canadien aux apprentis. Il offre également des crédits d'impôt, comme les crédits d'impôt pour frais de scolarité, études et manuels, ainsi que la déduction pour frais d'outillage des gens de métier et le crédit d'impôt pour la création d'emplois d'apprentis.
- Dans le cadre du Plan d'action économique de 2014, le gouvernement a instauré le prêt canadien aux apprentis. Il s'agit d'un prêt sans intérêt pouvant aller jusqu'à 4 000 $ versé aux apprentis inscrits à une formation dans un métier désigné Sceau rouge afin de les aider à terminer leur formation technique. Les prêts sont sans intérêt jusqu'à ce que les bénéficiaires terminent ou quittent leur programme d'apprentissage, jusqu'à concurrence de six ans. Depuis janvier, plus de 6 000 apprentis au Canada ont reçu le prêt canadien aux apprentis.
- La Prestation universelle pour la garde d'enfants passerait de 100 $ à 160 $ par mois (pour un maximum de 1 920 $ par année) pour les enfants de moins de 6 ans, et les parents recevraient une nouvelle prestation de 60 $ par mois (jusqu'à 720 $ par année) pour les enfants âgés de 6 à 17 ans.
Citations
« Nous sommes fiers de collaborer avec des organismes locaux comme Interconnection Research International pour aider les jeunes de la région de Durham à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail. Des initiatives comme Connexion compétences aideront les jeunes à trouver un emploi, tout en veillant à ce que l'économie canadienne profite des compétences et des talents des jeunes Canadiens. »
L'honorable Erin O'Toole, ministre des Anciens Combattants et député de Durham
« Nous sommes ravis de continuer à offrir des programmes d'emploi et de préparation à la carrière aux jeunes de la région de Durham. Notre taux annuel de réussite, qui est de plus de 90 % dans les programmes de préparation à l'entrepreneuriat et à l'emploi, signifie que, depuis 2003, nous avons permis à plus de 324 jeunes adultes de démarrer leur propre entreprise ou d'acquérir un emploi durable ou à poursuivre des études supérieures. Mises à part les statistiques, nous sommes heureux de faire partie intégrante de la solution au chômage chez les jeunes et d'en voir quotidiennement les résultats chez des participants enthousiastes, équilibrés et déterminés. »
- Nicole Andrews, coordonnatrice du programme de préparation des jeunes à l'emploi
Liens connexes
Services aux jeunes
Plan d'action économique
Aider les familles à prospérer
Document d'information
La Stratégie emploi jeunesse (SEJ) donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail. Grâce à des fonds annuels d'environ 330 millions de dollars, la SEJ aide les jeunes âgés de 15 à 30 ans à obtenir de l'information et à acquérir les compétences et l'expérience professionnelle dont ils ont besoin pour intégrer avec succès le marché du travail. La SEJ comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d'emplois pour les étudiants.
Connexion compétences aide les jeunes qui se heurtent à des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les jeunes handicapés, les jeunes nouveaux arrivants et les jeunes des régions rurales et éloignées, à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour trouver un emploi ou gagner la confiance voulue pour retourner aux études. Connexion compétences a permis d'aider 191 000 jeunes depuis 2006.
Objectif carrière aide les diplômés postsecondaires à faire la transition vers le marché du travail au moyen de stages rémunérés et offre aux jeunes l'information et l'expérience dont ils ont besoin pour faire un choix de carrière éclairé, trouver un emploi ou poursuivre leurs études. Depuis 2006, l'initiative Objectif carrière a aidé plus de 29 000 jeunes.
Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin qu'ils créent des emplois d'été pour les jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui comptent poursuivre leurs études l'année suivante. Depuis son lancement en 2007, Emplois d'été Canada a aidé plus de 304 000 étudiants.
Dans le cadre du Plan d'action économique de 2014, le gouvernement du Canada a investi 40 millions de dollars dans la création de quelque 3 000 stages dans des domaines où la demande est forte et 15 millions de dollars par année dans la création de quelque 1 000 stages dans de petites et moyennes entreprises aux termes de la Stratégie emploi jeunesse.
Le gouvernement du Canada offre également diverses mesures de soutien, dont les prêts et bourses aux étudiants, le Bon d'études canadien et la Subvention canadienne pour l'épargne-études, pour aider les jeunes Canadiens à économiser en vue de financer leurs études postsecondaires, grâce auxquelles ils pourront acquérir les compétences et la formation dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail.
Pour en savoir plus, consultez les sites suivants : Jeunesse.gc.ca et Cibletudes.ca.
SOURCE Emploi et Développement social Canada
Cabinet de l'honorable Erin O'Toole, Député de Durham, 905-697-1699 ou 1-866-436-1141, [email protected]; Bureau des relations avec les médias, Emploi et Développement social Canada, 819-994-5559, [email protected]
Partager cet article