TORONTO, le 12 sept. 2013 /CNW/ - L'honorable Candice Bergen, ministre d'État (Développement social), accompagnée du député de York-Centre, Mark Adler, a annoncé aujourd'hui de nouvelles mesures qui permettront aux jeunes Canadiens vivant à Toronto d'acquérir les compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour occuper un emploi dans un domaine à forte demande.
« Notre gouvernement veille à ce que l'économie canadienne tire avantage des talents et des compétences des jeunes Canadiens en adoptant des mesures qui les aident à recevoir de la formation et à trouver un emploi, a déclaré la ministre d'État Bergen. En investissant aujourd'hui dans notre jeunesse, nous préparons les jeunes à devenir nos travailleurs de demain et assurons notre prospérité à long terme. »
« Notre gouvernement est déterminé à créer des emplois et à assurer la croissance économique et la prospérité à long terme partout au Canada, notamment ici à Toronto, a déclaré M. Adler. Cet investissement dans le YMCA du Grand Toronto aidera des jeunes à acquérir l'expérience pratique dont ils ont besoin pour participer au marché du travail et y réussir.
Le YMCA du Grand Toronto a reçu plus de 675 000 $ du programme Connexion compétences afin de permettre à des jeunes qui font face à des obstacles à l'emploi d'acquérir les connaissances et l'expérience pratique dont ils ont besoin pour obtenir un emploi dans le secteur de la vente au détail. Il s'agit de l'un des six projets du programme Connexion compétences en Ontario qui sont financés dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse, qui profitera à plus de 1 900 jeunes partout au Canada.
« Grâce à ce généreux investissement de la part du gouvernement fédéral, nous serons en mesure d'éliminer les obstacles à l'emploi et d'offrir aux jeunes un soutien leur permettant de se réaliser pleinement, a indiqué Mme Darlene Holowachuk, première vice-présidente des programmes d'emploi, YMCA du Grand Toronto. Le YMCA est un partenaire formidable en raison de la diversité des programmes que nous offrons. En effet, nous pouvons offrir des services de garde d'enfants, une allocation pour vêtements et des services de transport, de même que des services permettant l'autonomie fonctionnelle et du mentorat, afin d'aider les jeunes à réussir. »
Depuis 2006, la Stratégie emploi jeunesse a permis d'aider 555 000 jeunes à perfectionner leurs compétences, au profit de l'économie canadienne.
Les programmes d'emploi des jeunes font partie de la stratégie du gouvernement du Canada qui vise à jumeler les Canadiens aux emplois disponibles. Dans le Plan d'action économique de 2013, le gouvernement propose de nouvelles mesures qui permettront aux Canadiens d'acquérir les compétences et de suivre la formation dont ils ont besoin pour combler les pénuries de main-d'œuvre qualifiée et pour réussir sur le marché du travail canadien. Par exemple, il met en place la Subvention canadienne pour l'emploi, qui vise à investir dans la formation professionnelle des Canadiens sans emploi ou sous-employés afin qu'ils acquièrent les compétences requises pour occuper les emplois bien rémunérés et de grande qualité qui sont disponibles. Le Plan d'action économique de 2013 prévoit également la création d'occasions d'emploi pour les apprentis et un soutien aux groupes sous-représentés, comme les personnes handicapées, les Autochtones, les nouveaux arrivants et les jeunes.
Pour en savoir plus sur le Plan d'action économique du Canada, consultez le site plandaction.gc.ca.
Le gouvernement du Canada aide les jeunes à planifier leur carrière, à acquérir des compétences et à trouver un emploi grâce à des services en ligne améliorés offerts sur le site jeunesse.gc.ca.
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Ce communiqué est affiché en ligne sur le site plandaction.gc.ca.
Document d'information
La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail.
Grâce à des fonds annuels d'environ 300 millions de dollars, la Stratégie emploi jeunesse aide les jeunes, en particulier ceux qui rencontrent des obstacles à l'emploi, à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir des compétences professionnelles, à trouver un emploi et à le conserver. La Stratégie emploi jeunesse comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d'emploi pour les étudiants. Depuis 2006, la Stratégie emploi jeunesse a aidé plus de 555 000 jeunes à améliorer leurs compétences, ce qui a eu des effets positifs sur l'économie canadienne.
Connexion compétences aide les jeunes qui rencontrent des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées, les nouveaux arrivants et les résidents des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études. Depuis 2006, Connexion compétences a aidé plus de 179 000 jeunes à améliorer leur situation d'emploi ou à retourner à l'école pour se perfectionner.
Objectif carrière fournit du financement à des employeurs pour qu'ils engagent de jeunes diplômés du postsecondaire afin de leur offrir une expérience de travail liée à leur choix de carrière et de les aider à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail. Depuis 2006, Objectif carrière a aidé plus de 26 000 étudiants du postsecondaire à acquérir des compétences cruciales qui leur permettent de faire la transition vers le marché du travail.
Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin qu'ils créent des emplois d'été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l'année scolaire suivante.
SOURCE : Plan d'action économique du Canada
Johanna Quinney
Directrice des communications
Cabinet de la ministre d'État
(Développement social)
613-697-4449
Bureau des relations avec les médias
Emploi et Développement social Canada
819-994-5559
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