Le gouvernement Harper investit en vue d'aider les jeunes de la région de Fredericton à décrocher un emploi

FREDERICTON, le 20 août 2013 /CNW/ - La ministre d'État (Développement social), l'honorable Candice Bergen, a annoncé aujourd'hui que le gouvernement du Canada apporte son soutien aux jeunes de la région de Fredericton afin qu'ils acquièrent les compétences, les connaissances et l'expérience dont ils ont besoin pour accéder au marché du travail et y réussir.

« Les grandes priorités de notre gouvernement sont la création d'emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme dans l'ensemble du Canada, notamment ici à Fredericton, a déclaré la ministre d'État Bergen. Les programmes d'emploi jeunesse font partie de la stratégie de notre gouvernement qui vise à créer des occasions d'emplois pour les jeunes afin qu'ils obtiennent de bons emplois plus tard. Nous nous assurons que les jeunes sont prêts à devenir les travailleurs et les leaders de demain. »

Le Conseil canadien de la réadaptation et du travail reçoit plus de 160 000 $ afin d'aider des jeunes à surmonter les obstacles à l'emploi. Grâce à toute une gamme d'ateliers, les participants acquerront des aptitudes à la vie quotidienne et des compétences professionnelles, telles que des techniques de prise de décision, de résolution de problèmes et de recherche d'emploi.

« Le Conseil canadien de la réadaptation et du travail souhaite remercier le gouvernement du Canada pour les possibilités que le financement du programme Connexion compétences offre aux jeunes de la région, a déclaré Heidi Coughlin, coordonnatrice de l'emploi des jeunes pour le CCRT. Le projet Compétences essentielles dans le domaine du service à la clientèle pour les jeunes handicapés offre à ceux-ci plusieurs occasions d'apprentissage au moyen de séances de formation et de jumelages. »

Grâce à des fonds annuels d'environ 300 millions de dollars, la Stratégie emploi jeunesse aide les jeunes, en particulier ceux qui rencontrent des obstacles à l'emploi, à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir des compétences professionnelles, à trouver un emploi et à le conserver. Cette stratégie comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d'emploi pour les étudiants.

À ces fonds s'ajoute un investissement de 50 millions de dollars annoncé dans le Plan d'action économique de 2012 pour améliorer la Stratégie emploi jeunesse grâce à une nouvelle initiative visant à guider les jeunes Canadiens vers les domaines professionnels à forte demande et à les aider à acquérir des compétences pratiques et de l'expérience de travail. Par ailleurs, dans le cadre du Plan d'action économique de 2013, le gouvernement propose d'investir 70 millions de dollars de plus sur trois ans pour créer 5 000 stages rémunérés supplémentaires.

Les programmes d'emploi des jeunes font partie de la stratégie globale du gouvernement du Canada qui vise à jumeler les Canadiens et les emplois disponibles. Dans son Plan d'action économique de 2013, le gouvernement propose d'ailleurs de nouvelles mesures qui permettront aux Canadiens d'acquérir les compétences et de suivre la formation dont ils ont besoin. Par exemple, il met en place la Subvention canadienne pour l'emploi, crée des occasions d'emploi pour les apprentis et soutient les groupes sous-représentés, comme les personnes handicapées, les Autochtones, les nouveaux arrivants et les jeunes. Pour en savoir plus sur le Plan d'action économique du Canada, consultez le site plandaction.gc.ca.

Le gouvernement du Canada aide les jeunes à planifier leur carrière, à acquérir des compétences et à trouver un emploi grâce à des services en ligne améliorés offerts sur le site jeunesse.gc.ca.

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Document d'information

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La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail.

Connexion compétences aide les jeunes qui rencontrent des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées et les résidents des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études.

Objectif carrière fournit du financement à des employeurs pour qu'ils engagent de jeunes diplômés du postsecondaire afin de leur offrir une expérience de travail liée à leur choix de carrière et de les aider à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail.

Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin qu'ils créent des emplois d'été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l'année scolaire suivante.

Pour obtenir plus de renseignements sur la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada et d'autres initiatives d'emploi des jeunes, consultez le site jeunesse.gc.ca.

SOURCE : Plan d'action économique du Canada

Johanna Quinney
Directrice des communications
Cabinet de la ministre d'État (Développement social)
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Bureau des relations avec les médias
Emploi et Développement social Canada
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Ce communiqué est affiché en ligne sur le site plandaction.gc.ca.