Le ministre Kenney visite l'Assiniboine Community College et discute du prêt canadien aux apprentis

BRANDON, MB, le 29 janv. 2015 /CNW/ - Le ministre de l'Emploi et du Développement social, l'honorable Jason Kenney, s'est joint aujourd'hui à Larry Maguire, député de Brandon-Souris, pour discuter des programmes d'aide aux apprentis du gouvernement du Canada avec les étudiants et les membres de la direction de l'Assiniboine Community College. Le ministre a présenté le nouveau prêt canadien aux apprentis, un engagement pris dans le Plan d'action économique de 2014 qui permet aux apprentis inscrits à un programme des métiers désignés Sceau rouge d'obtenir jusqu'à 4 000 $ en prêts sans intérêt par période de formation technique.

Au cours de la visite du campus, le ministre Kenney a participé à des discussions sur le plan d'action du Canada en matière d'emplois. Il a souligné l'importance d'appuyer davantage les apprentis afin qu'un plus grand nombre de Canadiens acquièrent les compétences requises et suivent la formation nécessaire pour occuper des emplois qui stimuleront la croissance de l'économie canadienne. En plus du prêt canadien aux apprentis, le ministre Kenney a également parlé d'autres mesures d'aide, comme les crédits d'impôt et les subventions. Le gouvernement du Canada offre des subventions aux apprentis et des crédits d'impôt destinés aux apprentis ainsi qu'aux employeurs afin d'inciter plus de Canadiens à envisager de faire carrière dans un métier spécialisé. Jusqu'à présent, le gouvernement a octroyé plus de 500 000 subventions aux apprentis canadiens.

De plus, le ministre Kenney a indiqué qu'il était nécessaire que les jeunes s'informent davantage sur les possibilités d'emploi actuelles et futures. Il a souligné la demande criante de travailleurs spécialisés, particulièrement dans des domaines comme l'infrastructure qui bénéficient du soutien du Nouveau Plan Chantiers Canada du gouvernement.

Les faits en bref

• On estime qu'au moins 26 000 apprentis présenteront chaque année une demande de prêts canadiens aux apprentis.
• Sceau rouge comprend 57 métiers spécialisés, dont boulangers-pâtissiers, briqueteurs-maçons, charpentiers, électriciens, monteurs d'installations au gaz, opérateurs d'équipement lourd, monteurs de charpentes en acier, machinistes, peintres, plombiers, ferblantiers, mécaniciens de camions.
• Selon Statistique Canada, près de 360 000 personnes sont inscrites à plus de 400 programmes d'apprentissage et des métiers spécialisés. Toutefois, seulement la moitié des apprentis achèvent leur formation.

Citation

« La création d'emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme sont les grandes priorités de notre gouvernement. De nombreux emplois dans des métiers spécialisés sont vacants dans différents secteurs et dans différentes régions partout au pays. Les programmes d'apprentissage sont une forme de formation essentielle pour ces métiers hautement spécialisés qui favorisent la croissance de notre économie. C'est pour cette raison que nous accordons une grande importance au soutien des apprentis canadiens et que nous avons instauré des initiatives comme le prêt canadien aux apprentis, qui aidera un plus grand nombre d'apprentis à terminer leur formation et encouragera un plus grand nombre de Canadiens à faire carrière dans un métier spécialisé. »
- L'honorable Jason Kenney, ministre de l'Emploi et du Développement social

« Je me réjouis de la visite du ministre Kenney à Westman, au cours de laquelle il rencontrera des dirigeants d'entreprise et de la collectivité. Notre gouvernement investit dans de nouvelles méthodes de formation pour nos jeunes afin que ces derniers puissent obtenir des emplois bien rémunérés ici dans notre région. »
- Larry Maguire, député de Brandon-Souris

« Les employeurs de l'Ouest du Manitoba ont besoin de davantage de travailleurs qualifiés en raison du dynamisme économique de cette région. Les étudiants de l'Assiniboine Community College peuvent acquérir les compétences recherchées au cours de leurs études et ils seront en mesure de les mettre en pratique rapidement une fois qu'ils auront obtenu leur diplôme. Voilà une des raisons pour lesquelles j'applaudis les efforts considérables déployés par le gouvernement du Canada pour soutenir le développement de l'infrastructure et renforcer les capacités des collèges à répondre aux besoins des étudiants et du marché du travail. »
- Mark Frison, président de l'Assiniboine Community College

Liens connexes

Plan d'action économique de 2014
Programmes du gouvernement du Canada pour les apprentis
Subvention canadienne pour l'emploi
Infrastructure Canada

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Document d'information

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Depuis 2006, notre gouvernement reconnaît l'importance des apprentis dans l'économie du Canada, et c'est pourquoi il a effectué d'importants investissements pour aider les apprentis et les employeurs qui les embauchent.

Plan d'action économique de 2014
Pour aider les apprentis inscrits à payer leur formation et pour inciter un plus grand nombre de Canadiens à envisager de faire carrière dans un métier spécialisé, le prêt canadien aux apprentis permettra à ces derniers d'obtenir des prêts sans intérêt pouvant s'élever jusqu'à 4 000 $ par période de formation technique; le bénéficiaire du prêt n'aura donc pas à payer d'intérêt ou à rembourser le prêt tant qu'il n'aura pas terminé ou annulé son programme d'études. On estime qu'au moins 26 000 apprentis par année demanderont des prêts dont la valeur totale dépassera 100 millions de dollars.

Une autre nouvelle initiative du Plan d'action économique de 2014, le projet pilote Souplesse et innovation dans la formation technique des apprentis aidera à réduire les obstacles non financiers qui nuisent à la formation et à l'obtention de l'accréditation grâce à de nouveaux outils d'apprentissage, comme les simulateurs en classe, les modules d'apprentissage électronique, les sites d'apprentissage à distance et la vidéoconférence. Ainsi, les apprentis pourront continuer de travailler et d'être rémunérés tout en s'acquittant des exigences de leurs programmes en matière de formation technique. Ce projet permettrait de financer jusqu'à 12 projets pluriannuels grâce à la réaffectation de 13 millions de dollars sur quatre ans dès 2014-2015.

Le gouvernement veillera à mieux faire connaître les mesures de soutien financier existantes qui sont offertes dans le cadre du régime d'assurance-emploi de manière à ce que les apprentis commencent à recevoir des prestations plus rapidement pendant qu'ils suivent une formation technique. De plus, au moyen du régime de prestations supplémentaires de chômage de l'assurance-emploi, les employeurs peuvent investir davantage dans la formation des apprentis en choisissant de verser un complément aux prestations perçues par un apprenti de façon à ce qu'elles atteignent au maximum 95 % de son salaire normal.

Appui destiné aux apprentis
Le gouvernement du Canada a fourni 4,3 millions de dollars et les gouvernements des provinces de l'Atlantique ont versé plus de 3,5 millions de dollars pour harmoniser la formation, l'accréditation et les normes, ce qui a entraîné une augmentation de la formation offerte, des taux plus élevés d'achèvement de l'apprentissage et une plus grande mobilité de la main-d'œuvre pour les apprentis à l'échelle du Canada atlantique. Il en résultera davantage d'emplois et de possibilités pour les travailleurs pratiquant des métiers spécialisés. Il s'agit aussi d'un pas en avant pour combler la pénurie de main-d'œuvre dans certaines régions et certains secteurs au Canada.

La Subvention incitative aux apprentis et la Subvention à l'achèvement de la formation d'apprenti sont des subventions en espèces imposables qui ont pour but d'inciter les citoyens canadiens à poursuivre et à terminer une formation d'apprenti dans des métiers désignés Sceau rouge. Ainsi, les apprentis peuvent recevoir jusqu'à 4 000 $ en subventions et utiliser cette aide financière pour payer leurs frais de scolarité, leurs outils ou d'autres dépenses. Depuis 2007, le gouvernement a octroyé plus de 500 000 subventions aux apprentis.

Le gouvernement du Canada offre également un crédit d'impôt aux employeurs pour les encourager à embaucher des apprentis ainsi qu'une déduction d'impôt aux apprentis et aux gens de métier pour les aider à couvrir le coût des outils neufs.

Promouvoir les carrières dans les métiers spécialisés
Dans le Plan d'action économique de 2013, le gouvernement proposait de fournir aux Canadiens plus d'information sur les perspectives d'emploi et les avantages de travailler dans les métiers spécialisés et dans les domaines des sciences, de la technologie, du génie et des mathématiques afin de promouvoir les études dans ces secteurs à forte demande.

Études postsecondaires
Le gouvernement du Canada offre également diverses mesures de soutien, dont les bourses et les prêts canadiens aux étudiants, le Bon d'études canadien et la Subvention canadienne pour l'épargne-études, pour aider les jeunes Canadiens à poursuivre leurs études postsecondaires et à économiser en vue de les financer, afin qu'ils puissent acquérir les compétences et la formation dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail et au sein de l'économie de demain.

SOURCE Plan d'action économique du Canada

Lauren Armstrong, Cabinet du ministre Kenney, 819-994-2482; Bureau des relations avec les médias, Emploi et Développement social Canada, 819-994-5559, [email protected]