Le ministre Poilievre félicite les premiers bénéficiaires du prêt canadien aux apprentis en Alberta

EDMONTON, AB, le 17 mars 2015 /CNW/ - Le ministre de l'Emploi et du Développement social, l'honorable Pierre Poilievre, accompagné de l'honorable Laurie Hawn, député d'Edmonton Centre, a félicité aujourd'hui les premiers bénéficiaires du prêt canadien aux apprentis, au collège Northern Alberta Institute of Technology (NAIT). Lancé en janvier dernier, le prêt offre aux apprentis inscrits à un programme de formation dans un métier désigné Sceau rouge la possibilité d'obtenir un financement pouvant atteindre 4 000 $ par période de formation technique. Au début de mars, plus de 3 000 apprentis de partout au Canada avaient bénéficié de ce prêt, dont 1 200 en Alberta. Le ministre Poilievre a également mentionné que plus de 800 bénéficiaires du prêt poursuivent leurs études au NAIT.

Dans son discours, le ministre Poilievre a encouragé d'autres Canadiens à profiter du prêt canadien aux apprentis ainsi qu'à apprendre un métier, à acquérir une expérience pratique, à saisir les occasions qui se présentent sur le marché du travail d'aujourd'hui et à se préparer pour les emplois de demain.

Le ministre a aussi donné un aperçu du programme du gouvernement qui vise à aider plus de Canadiens à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour obtenir les emplois qui sont en demande et à bénéficier de meilleurs renseignements sur le marché du travail, afin de pouvoir prendre des décisions plus éclairées et d'adapter leurs compétences aux emplois disponibles.

Il a ensuite parlé du plan du gouvernement de faire en sorte que les Canadiens conservent une plus grande part de l'argent qu'ils gagnent durement. Le plan comprend la nouvelle baisse d'impôt pour les familles ainsi que des améliorations à la Prestation universelle pour la garde d'enfants, à la Déduction pour frais de garde d'enfants et au crédit d'impôt pour la condition physique des enfants. Ces mesures permettent aux parents d'investir davantage dans l'avenir de leurs enfants.

Les faits en bref

• Selon Statistique Canada, près de 360 000 personnes sont inscrites à plus de 400 programmes d'apprentissage et de formation dans les métiers spécialisés.
• Le Plan d'action économique du Canada a annoncé la création du prêt canadien aux apprentis, qui permet aux apprentis inscrits à une formation dans un métier désigné Sceau rouge d'avoir accès à un prêt exempt d'intérêts d'un maximum de 4 000 $ par période de formation technique. Les prêts demeurent exempts d'intérêts jusqu'à ce que l'apprenti termine ou quitte son programme, pour un maximum de six ans.
• Le prêt canadien aux apprentis aidera plus d'apprentis à terminer leur formation, et l'on estime qu'au moins 26 000 apprentis par an recevront plus de 100 millions de dollars en prêts.
• Depuis 2006, le gouvernement a versé près de 700 millions de dollars en subventions aux apprentis à plus de 530 000 Canadiens de partout au pays, y compris plus de 137 000 apprentis en Alberta.
• La Prestation universelle pour la garde d'enfants passerait à 1 920 $ par an pour chaque enfant de moins de 6 ans, et les parents pourraient recevoir une prestation allant jusqu'à 720 $ par an pour chaque enfant âgé de 6 à 17 ans.

Citations

« Le Canada a besoin de plus d'apprentis pour remédier à une pénurie imminente de travailleurs qualifiés. Aujourd'hui, nous félicitons les premiers bénéficiaires du prêt canadien aux apprentis en Alberta. Plus de 1 200 apprentis de la province, y compris 800 apprentis du collège Northern Alberta Institute of Technology, et plus de 3 000 apprentis de l'ensemble du Canada bénéficient maintenant du soutien dont ils ont besoin de la part du gouvernement du Canada. »
- L'honorable Pierre Poilievre, ministre de l'Emploi et du Développement social

« Grâce aux nouvelles initiatives ainsi que d'une aide financière (prêt canadien aux apprentis), les apprentis inscrits dans un métier désigné Sceau rouge canadien peuvent s'assurer que le gouvernement du Canada les considèrent à la fois comme des étudiants postsecondaires et des travailleurs indispensables pour les emplois en demande de l'économie canadienne. »
- Nobina Robinson, directrice générale de Polytechnics Canada

« La NAIT, le plus grand agent en apprentissage au Canada, est très heureuse de cette initiative. Le prêt canadien aux apprentis fournit aux apprentis un meilleur accès aux métiers en les aidant à répondre aux défis financiers causés par un retour aux études. En rendant le prêt plus accessible, l'Alberta et le Canada pourront ainsi mieux répondre aux besoins actuels en main-d'œuvre qualifiée. »
- M. Glenn Feltham, président et directeur général de la Northern Alberta Institute of Technology

Liens connexes

Plan d'action économique de 2014
Programmes du gouvernement du Canada pour les apprentis
Subvention canadienne pour l'emploi
Infrastructure Canada

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Document d'information

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Depuis 2006, notre gouvernement a reconnu l'importance des apprentis pour l'économie canadienne et il a beaucoup investi afin d'aider les apprentis et les employeurs qui les recrutent.

Prêt canadien aux apprentis

Pour aider les apprentis inscrits dans un métier désigné Sceau rouge à payer leur formation et encourager plus de Canadiens à envisager une carrière dans un métier spécialisé, le prêt canadien aux apprentis offre la possibilité d'obtenir des prêts exempts d'intérêts jusqu'à concurrence de 4 000 $ par période de formation technique. Les prêts demeurent exempts d'intérêts jusqu'à que les bénéficiaires aient terminé ou quitté leur programme d'apprentissage, pour un maximum de six ans. Les bénéficiaires ont droit à une période de grâce de six mois débutant le jour où les intérêts commencent à s'accumuler pour faire leur premier paiement. On estime qu'au moins 26 000 apprentis par an feront une demande de prêt.

Aplanir les obstacles non financiers pour les apprentis

Le projet pilote Souplesse et innovation dans la formation technique des apprentis, une initiative du Plan d'action économique de 2014, vise à aplanir les obstacles non financiers qui nuisent à la formation et à l'obtention de l'accréditation, et ce, à l'aide de nouveaux outils d'apprentissage, comme les simulateurs en classe, les modules d'apprentissage électronique, les sites d'apprentissage à distance et la vidéoconférence. Ce projet pilote permettra aux apprentis de continuer à travailler et d'être rémunérés tout en s'acquittant des exigences de leur programme d'études en matière de formation technique. Cette initiative pourrait soutenir jusqu'à 12 projets pluriannuels grâce à la réaffectation de 13 millions de dollars sur quatre ans, à compter de 2014-2015.

Subventions à l'apprentissage

La Subvention incitative aux apprentis et la Subvention à l'achèvement de la formation d'apprenti sont des subventions imposables en espèces, qui visent à encourager les citoyens canadiens à poursuivre et à terminer une formation d'apprenti dans des métiers désignés Sceau rouge. Grâce à ces subventions, les apprentis peuvent recevoir jusqu'à 4 000 $ et utiliser cette aide financière pour payer leurs frais de scolarité, leurs outils ou d'autres dépenses. Depuis 2007, le gouvernement a octroyé plus de 530 000 subventions à l'apprentissage.

De plus, le gouvernement du Canada offre un crédit d'impôt aux employeurs pour les inciter à embaucher des apprentis, ainsi qu'une réduction d'impôt aux apprentis et aux gens de métier pour les aider à payer leurs nouveaux outils.

Le Gouvernement s'emploiera à faire connaître davantage les programmes de soutien financier existants offerts par l'assurance-emploi, pour que les apprentis puissent commencer à recevoir des prestations plus rapidement, pendant qu'ils suivent leur formation technique. Les employeurs peuvent également investir davantage dans la formation en apprentissage par l'intermédiaire du régime de prestation supplémentaire de chômage de l'assurance-emploi en choisissant de verser un complément aux prestations d'assurance-emploi d'un apprenti, jusqu'à concurrence de 95 % de son salaire normal.

Harmonisation de l'apprentissage

Le gouvernement du Canada a fourni plus de 4,3 millions de dollars et les gouvernements des provinces de l'Atlantique ont versé plus de 3,5 millions de dollars pour harmoniser la formation, les certificats et les normes, ce qui a donné lieu à une plus grande disponibilité de la formation, à des taux plus élevés d'achèvement de l'apprentissage et à une mobilité accrue de la main-d'œuvre pour les apprentis dans le Canada atlantique. En retour, ces mesures signifient un plus grand nombre d'emplois et de débouchés pour les travailleurs dans les métiers spécialisés, et elles représentent un pas en avant pour remédier à la pénurie de main-d'œuvre dans certaines régions et certains secteurs au Canada. 

Études postsecondaires

Le gouvernement du Canada offre également un éventail de mesures de soutien, dont le Programme canadien de prêts aux étudiants, le Programme canadien de bourses aux étudiants, le Bon d'études canadien et la Subvention canadienne pour l'épargne-études, afin d'aider les jeunes Canadiens à économiser en vue de leurs études postsecondaires, grâce auxquelles ils pourront acquérir les compétences et la formation dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail et dans l'économie de l'avenir.

SOURCE Emploi et Développement social Canada

Personnes-ressources : Meagan Murdoch, Cabinet du ministre Poilievre, 819-994-2482; Service des relations avec les médias, Emploi et Développement social Canada, 819-994-5559, [email protected]; Suivez-nous sur Twitter