Le projet de loi no 77 : un pas dans la bonne direction pour améliorer l'intégration des immigrants au marché du travail

MONTRÉAL, le 3 déc. 2015 /CNW Telbec/ - La Chambre de commerce du Montréal métropolitain salue le dépôt du projet de loi n^o 77, lequel propose une réforme en profondeur de la loi actuelle sur l'immigration au Québec, par la ministre de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion, Mme Kathleen Weil.

« L'accès à une main-d'œuvre qualifiée est crucial à la croissance des entreprises de la métropole. La modernisation de la loi sur l'immigration au Québec devenait absolument essentielle afin de mieux refléter la réalité du marché de l'emploi et les besoins des entreprises du Québec et de sa métropole, qui abrite près de 87 % de la population immigrante du Québec », a déclaré Michel Leblanc, président et chef de la direction de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain.

« Nous appuyons la volonté du gouvernement de mettre en place un nouveau système d'immigration basé sur la déclaration d'intérêt afin de réduire les délais entre la sélection et l'arrivée des immigrants. Cette demande fait directement écho à nos recommandations dans le cadre de la nouvelle politique sur l'immigration au Québec. Rappelons que le taux de chômage des immigrants au sein de la métropole est beaucoup plus élevé que celui des personnes nées au Canada et que l'immigration deviendra la principale source de la croissance de la population active dans les années à venir. La mise en place d'un système qui mettra davantage à contribution les entreprises dans le processus de sélection contribuera à l'amélioration de l'intégration professionnelle des nouveaux arrivants en plus de permettre aux entreprises de combler plus facilement leur besoin de main-d'œuvre », a poursuivi Michel Leblanc.

« Enfin, la Chambre accueille avec intérêt la proposition de mettre en œuvre des projets pilotes en immigration temporaire ou permanente. Avec des cycles de projets plus courts et plus exigeants, et dans le contexte de concurrence de plus en plus vive pour l'attraction des talents, il est important de se doter de stratégies plus flexibles afin de mieux répondre à certains besoins des entreprises et des secteurs spécifiques », a conclu Michel Leblanc.

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SOURCE Chambre de commerce du Montréal métropolitain

Guillaume Bérubé, Conseiller, Relations médias, Chambre de commerce du Montréal métropolitain, Tél. : [phone], poste 4042, [email protected]