Le secteur Épargne-retraite collective de Desjardins Sécurité financière
lance Destination retraite, un séminaire de deux jours

Cette initiative aidera les employés et les employeurs à mieux se préparer à l'exode des baby-boomers

LÉVIS, QC, le 3 mars /CNW Telbec/ - Comme pour la plupart des préretraités, l'aspect financier de la planification de la retraite peut sembler préoccupant, particulièrement si on a l'impression de ne pas avoir épargné suffisamment. C'est pourquoi Desjardins Sécurité financière présente Destination retraite, un atelier de deux jours sur la planification de la retraite. Ce programme permettra aux employés de gérer les aspects financiers et psychosociaux reliés au départ du marché du travail.

D'une durée de deux jours, cet atelier interactif intègre des modules d'apprentissage dynamique, qui aident les participants à assurer le succès de leur retraite en leur permettant de mieux maîtriser les enjeux ou les décisions complexes qu'elle comporte. L'atelier est présenté par un conseiller en éducation de Desjardins, qui a reçu une formation particulière en matière de planification de la retraite.

"Ce séminaire permet aux employés de mieux comprendre toutes les facettes de la retraite, indique Karrina Dusablon, directrice Centre d'éducation, Épargne-retraite collective chez Desjardins. Nous leur expliquons ce à quoi ils doivent s'attendre au cours de la prochaine étape de leur vie et les aidons à identifier les questions qu'ils doivent se poser."

Au terme de l'atelier, les participants disposent des outils nécessaires pour mettre de l'ordre dans leurs finances et relever les défis personnels que comporte la retraite. Ils apprennent à concevoir un plan d'action adapté à leurs objectifs financiers et à leur style de vie, et acquièrent la confiance requise pour chercher des conseils professionnels supplémentaires, s'il y a lieu.

"Selon Statistique Canada, nous assisterons probablement à un déclin du nombre de personnes entrant sur le marché du travail au cours de la prochaine décennie, ajoute Mme Dusablon. Notre programme aide aussi les employeurs à se préparer à de fortes diminutions de la main-d'œuvre. Il les amène à comprendre que des retraites progressives pourraient les aider à gérer les défis associés aux transferts de compétences et aux pénuries de personnel."

La souplesse du programme Destination retraite permet de répondre aux besoins particuliers des employeurs. Par exemple, il peut être organisé sur les lieux de travail, ou à l'extérieur, en semaine ou au cours du week-end. De plus, les conjoints peuvent y participer.

"Nous sommes très satisfaits de cette initiative, car elle renforce l'autonomie des employés tout en démontrant que les employeurs se soucient de leur personnel, conclut Mme Dusablon. La retraite est la destination et Desjardins Sécurité financière fournit aux employés le chemin qui leur permettra d'y arriver."

Pour obtenir plus de renseignements sur Destination retraite, composez le 1-866-565-3145.

À propos de Desjardins Sécurité financière

Desjardins Sécurité financière est une filiale du Mouvement des caisses Desjardins, le plus important groupe financier coopératif au Canada. Spécialisée en assurance vie, en assurance santé et en épargne-retraite, tant individuelles que collectives, Desjardins Sécurité financière, sur qui plus de 5 millions de Canadiens comptent chaque jour pour assurer leur sécurité financière, emploie plus de 3 800 personnes. Elle gère et administre un actif de 22,8 milliards de dollars. La Compagnie a des bureaux dans plusieurs villes du pays dont Vancouver, Calgary, Winnipeg, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Lévis, Halifax et St. John's. Pour en apprendre davantage sur Desjardins Sécurité financière et sur le Mouvement Desjardins, visitez le site www.desjardins.com.

Renseignements: (à l'intention des journalistes uniquement): Caroline Phémius, Conseillère Relations de presse, Mouvement Desjardins, [phone], 1-866-866-7000, poste 7646, [email protected]