MONTRÉAL, le 8 déc. 2014 /CNW Telbec/ - Tembec et la Section locale 233 d'Unifor ont signé un Mémoire d'entente ainsi qu'un Protocole de retour au travail portant sur le règlement de la convention collective pour les employés du site de Témiscaming, Québec.
Le mercredi 10 décembre 2014, les 650 employés syndiqués de ce complexe industriel seront appelés à voter sur l'entente d'une durée de quatre ans que le Comité de négociation syndical compte recommander à l'unanimité. Aucun commentaire ne sera fait sur le contenu de l'entente jusqu'à ce que les membres du syndicat aient eu l'occasion de se prononcer.
Le complexe industriel de Témiscaming, qui emploie 850 personnes, comprend quatre usines principales de fabrication de pâte de spécialités, de pâte à haut rendement, de carton blanchi multi-couches, de résines phénoliques et de lignosulfonates.
Tembec est une société de fabrication de produits forestiers - bois, pâtes, papier et cellulose de spécialités - et un leader mondial en gestion des ressources forestières durable. Les principales usines sont au Canada et en France. Tembec compte quelque 3 500 employés et affiche un chiffre d'affaires annuel d'environ 1,6 milliard de dollars. Tembec est inscrite à la Bourse de Toronto (TMB).
Le présent communiqué comporte des déclarations prospectives au sens des lois sur les valeurs mobilières. Ces déclarations ont trait notamment, sans s'y limiter, aux objectifs, projections, estimations, attentes ou prévisions du futur formulés par la Société ou la direction, et peuvent être exprimés par des mots tels « prévoir », « pouvoir », « vouloir », « estimer », « s'attendre » et « projeter », la forme négative de telles expressions ou des mots ou expressions similaires. De telles déclarations prospectives sont fondées sur certaines estimations ou analyses faites par la Société à la lumière de son expérience, d'information qui lui est disponible et de sa perception des développements futurs. Ces déclarations comportent différents risques et incertitudes incluant, mais sans en exclure d'autres, des changements touchant les taux de change, les prix de vente des produits, les coûts des matières premières et les coûts d'exploitation ainsi que d'autres facteurs indiqués dans les dépôts périodiques de la Société auprès des organismes de réglementation du commerce des valeurs mobilières, incluant sous la section « facteurs de risque » de la plus récente notice annuelle de la Société. Elles comportent différents risques et incertitudes, dont de nombreux que la Société ne maîtrise pas, de sorte que les initiatives et résultats réels pourraient différer considérablement de ceux exprimés ou sous-entendus aux présentes. Les déclarations prospectives incluses dans le présent communiqué reflètent les attentes de la Société en date des présentes et demeurent sujettes à changement après cette date. La Société n'a pas l'intention de mettre à jour ou de réviser une déclaration prospective quelle qu'elle soit, que ce soit à la suite de nouveaux renseignements, d'événements futurs ou autres, à moins d'y être tenue en vertu des lois sur les valeurs mobilières applicables.
SOURCE : Tembec
Michel Dumas, Vice-président exécutif, Finances et chef des finances, Tél. : 819 627-4268, [email protected]; Linda Coates, Vice-présidente, Ressources humaines et Affaires corporatives, Tél. : 416 775-2819, [email protected]
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