Le taux général du salaire minimum passera à 16,10 $ l'heure le 1er mai 2025
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Cabinet du ministre du Travail et ministre responsable de la région de la Mauricie et de la région du Nord-du-Québec31 janv, 2025, 13:04 ET
QUÉBEC, le 31 janv. 2025 /CNW/ - Le 1er mai 2025, le taux général du salaire minimum sera de 16,10 $ l'heure grâce à une hausse de 0,35 $, annonce Jean Boulet, ministre du Travail et ministre responsable de la région de la Mauricie, de la région de l'Abitibi‑Témiscamingue et de la région du Nord-du-Québec.
Cette augmentation de 2,22 % bénéficiera à 217 400 salariés, dont 118 400 femmes. Ces travailleuses et ces travailleurs verront ainsi une hausse de leur revenu disponible pouvant aller jusqu'à 484 $ par année.
Avec ce nouveau taux, le ratio entre le salaire minimum et le salaire horaire moyen atteindra 50,52 %, alors que la politique gouvernementale sur le salaire minimum vise l'atteinte d'un ratio de 50 %.
Le salaire minimum payable aux personnes rémunérées au pourboire sera augmenté de 0,30 $ l'heure, ce qui représente une hausse de 2,38 % et qui fera passer leur taux horaire à 12,90 $. Le même pourcentage de hausse sera appliqué pour les travailleuses et les travailleurs affectés exclusivement, durant une période de paie, à la cueillette de framboises ou de fraises. Ainsi, le salaire minimum payable passera à 4,78 $ le kilogramme pour la cueillette de framboises et à 1,28 $ le kilogramme pour celle de fraises.
Citation
« Cette hausse fait évoluer le salaire minimum de façon équilibrée, en respectant la capacité de payer des entreprises, tout en permettant aux travailleuses et aux travailleurs d'accroître leurs revenus et de préserver leur pouvoir d'achat. Malgré le contexte économique inflationniste qui a suivi les années de pandémie, l'évolution du salaire minimum réalisée par notre gouvernement depuis 2019 est plus forte que l'inflation. »
Jean Boulet, ministre du Travail et ministre responsable de la région de la Mauricie, de la région de l'Abitibi‑Témiscamingue et de la région du Nord-du-Québec
Faits saillants
- Depuis 2019, le gouvernement a fait passer le salaire minimum de 12,00 $ à 16,10 $. Cela correspond à une hausse de 4,10 $, soit une augmentation de 34,2 % qui est supérieure à l'inflation pour la même période, qui se situait à 25 %.
- Hausses du salaire minimum depuis mai 2019 :
DATE |
HAUSSE |
POURCENTAGE |
Mai 2019 |
+0,50 $ |
4,17 % |
Mai 2020 |
+0,60 $ |
4,80 % |
Mai 2021 |
+0,40 $ |
3,05 % |
Mai 2022 |
+0,75 $ |
5,56 % |
Mai 2023 |
+1,00 $ |
7,02 % |
Mai 2024 |
+0,50 $ |
3,28 % |
Mai 2025 |
+0,35 $ |
2,22 % |
- Un salaire minimum fixé à 16,10 $ l'heure positionne le Québec au 3e rang du classement du salaire minimum le plus élevé au Canada.
- Selon l'étude de la Chaire de recherche en fiscalité et en finances publiques de l'Université de Sherbrooke, en date du 1er mai 2024, le Québec était au 1er rang au Canada au regard du taux de couverture de la Mesure du panier de consommation et du salaire minimum ajusté au coût de la vie. La hausse proposée devrait permettre au Québec de rester au 1er rang canadien pour l'ensemble des ménages types évalués.
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SOURCE Cabinet du ministre du Travail et ministre responsable de la région de la Mauricie et de la région du Nord-du-Québec
Source : Emmanuella S. Proulx, Attachée de presse, Cabinet du ministre du Travail et ministre responsable de la région de la Mauricie, de la région de l'Abitibi Témiscamingue et de la région du Nord-du-Québec, Tél. : 367 990-1882; Renseignements : Relations avec les médias, Direction générale des communications, Ministère du Travail, Tél. : 418 643-9796
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