Le temps est venu de changer le statu quo, selon des experts du milieu syndical

Une conférence et un nouveau site Web lancent les discussions entre les TCA et le SCEP

TORONTO et OTTAWA, le 14 mars 2012 /CNW/ - Lors d'une conférence organisée pour lancer les discussions entre le syndicat des Travailleurs canadiens de l'automobile et le Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier entourant la création d'un nouveau syndicat, des experts du milieu syndical ont insisté sur le fait que le pouvoir des entreprises et les gouvernements antisyndicaux renforcent le besoin d'un renouvellement syndical.

Pradeep Kumar, professeur émérite à l'Université Queen's, Lana Payne, présidente de la Fédération du travail de Terre-Neuve et Labrador, ainsi que John Cartwright, président du Conseil du travail de Toronto et de la région de York, faisaient partie des experts sur le mouvement syndical qui se sont adressés à plus de 100 dirigeants et militants au sujet du renouvellement syndical.

Le professeur Kumar a souligné que « l'urgence d'un renouvellement syndical repose sur le fait que l'influence et le pouvoir du milieu syndical sont en déclin en raison d'un environnement politique, économique et social fondamentalement différent et hostile à l'égard des syndicats, combiné avec un sentiment de complaisance et possiblement d'une 'fatigue de combat' après plus de vingt ans de luttes défensives ».

« Le renouvellement syndical et la revitalisation du mouvement syndical vont rester fragmentés et inefficaces sans une approche concertée, une vision et un programme commun, a-t-il affirmé. Le temps est venu de réfléchir à la situation actuelle et aux perspectives d'avenir. Il y a de toute évidence une opportunité à saisir pour les syndicats au moment actuel. »

John Cartwright et Lana Payne ont réitéré cette opinion. « Mais ce qui est encore plus important, vous affirmez que le statu quo n'est plus possible, et nous allons remédier à la situation », a ajouté Lana Payne.

John Cartwright a souligné le besoin de « reprendre contact avec la base pour trouver la force d'avoir préséance sur les puissantes entreprises et leurs valets politiques. La meilleure façon d'y parvenir est de se tourner vers nos racines, par le patient, difficile et incessant travail qui a été accompli par nos prédécesseurs qui ont bâti nos syndicats. Ces prochaines conversations autour de la table de cuisine - à propos du type d'avenir que nous voulons pour notre famille, nos voisins et notre monde - seront la clé de notre succès au 21^e siècle. »

Les deux syndicats ont mis sur pied un site Web pour informer les membres et les faire participer aux discussions sur la possibilité de créer un nouveau syndicat.

Le site www.projetnouveausyndicat.ca présente les conférences qui ont été données, les statistiques sur le SCEP et les TCA qui, ensemble, représenteraient quelque 300 000 membres de pratiquement tous les secteurs de l'économie canadienne, un calendrier, ainsi que d'autres renseignements et ressources.

Le lancement a eu lieu lors de la conférence qui s'est déroulée du 25 au 27 février à l'hôtel Sheraton à Toronto. Les deux syndicats vont poursuivre leurs discussions cette semaine à Ottawa, du 15 1u 17 mars.

Shannon Devine, directrice du Service des communications des TCA, 416-495-6544 ou 416-302-1699 ou Gaétan Ménard, SCEP, 613-775-6980, 613-230-5200