Les bénévoles de Randstad aident à changer des vies

Randstad Canada célèbre le bénévolat lors du placement de son 100e bénévole pour le programme de partenariat VSO.

TORONTO, le 1er mars 2012 /CNW Telbec/ - Randstad Canada, chef de file canadien en placement de personnel, recrutement et solutions RH, célèbre ses activités bénévoles au moment où Randstad Holding N.V. atteint un jalon important et place son 100^e bénévole dans le programme Volontaire en service outre-mer (VSO) qui jumelle les compétences des bénévoles aux besoins des collectivités dans les pays en voie de développement.

Depuis le lancement de la campagne en 2004, Randstad a encouragé les membres de son personnel à faire du bénévolat outre-mer ainsi que dans leurs pays respectifs. Le personnel de Randstad a été affecté à des projets de six semaines à douze mois pour appuyer le travail de VSO dans divers secteurs clés, notamment l'invalidité, l'éducation, la santé, le VIH/SIDA, la participation et la gouvernance, ainsi que la sécurisation des moyens de subsistance.

Chantal van Marwijk, spécialiste principale en TI, membre de l'équipe de développement d'Internet I-bridge aux Pays-Bas, est la 100e personne à participer au programme. Elle est présentement à Zanzibar (Tanzanie) où elle offre du soutien TI au Jambiani Tourism Institute.

Lorraine Novak et Venessa Vasilakeris sont également présentement en mandat de bénévolat outre-mer. Lorraine, directrice de marché principale pour Randstad Canada, est partie de Vancouver pour réaliser un mandat de six mois en Zambie au cours duquel elle aide aux activités de développement des affaires de la campagne TALC (Treatment Advocacy and Literacy Campaign). Venessa, consultante en personnel en Ontario, est en Tanzanie pour un an, et sera de retour au Canada en septembre 2012. Elle travaille présentement comme directrice des ressources humaines à l'hôpital Rubya, dans la région de Kagera. Son mandat consiste à concevoir et à mettre sur pied des systèmes de RH, à guider le personnel des RH et à s'attaquer aux besoins de l'hôpital en matière de RH. Vous pouvez suivre l'expérience de bénévolat de Venessa sur son blogue : http://venessaintanzania.blogspot.com/

Randstad encourage activement ses employés à prendre part à des activités de bénévolat et à aider à améliorer nos communautés. La fondation caritative Randstad a été créée en 2008 pour donner la chance au personnel de tout le pays d'améliorer et d'appuyer divers organismes, que ce soit par du travail bénévole ou une contribution financière. Parmi ces organismes se trouvent le Club des petits-déjeuners du Canada, la Jennifer Ashleigh Children's Charity et Sky's the Limit. Les membres du personnel ont également droit à une journée de travail complète par année civile pour faire du bénévolat auprès de l'organisme à but non lucratif de leur choix. Les occasions de participer à des activités de bénévolat sont infinies.

Wendy Margolese, conseillère en recrutement (comptabilité et finances) pour Randstad Canada, a participé à VSO l'an dernier. Elle a travaillé à de nombreuses propositions pour des projets à Siavonga (Zambie) pour aider à réduire la malnutrition dans cette région et à sensibiliser la population à la prévention du VIH et du SIDA.

Elle dit que son expérience avec VSO a été une chance incroyable de redonner tout en recevant tellement en retour. Wendy raconte : « J'ai toujours su que je voulais être bénévole et j'ai toujours souhaité en savoir davantage sur d'autres cultures. Ça peut faire peur de décider de tout laisser ce que l'on connaît et de sauter à pieds joints dans une nouvelle réalité, mais lorsque j'ai réalisé que Randstad me permettait de prendre du temps loin de mon poste et de redonner ainsi à d'autres sans que je perde ma place, j'ai réalisé que ce serait bête de ne pas saisir ma chance. Je me sens transformée par cette expérience. Je peux difficilement décrire comment, mais cette aventure m'a rendue meilleure. »

Dan Bryson, spécialiste principal en formation pour Randstad Canada et ambassadeur de VSO affirme : « J'encourage tout le monde à faire du bénévolat. Non seulement ces activités aident-elles à rassembler les équipes d'une entreprise, mais elles aident également les collectivités locales et, dans ce cas, le monde en général. Elles montrent vraiment comment une personne, en offrant son temps, peut faire une différence. » Dan a lui-même participé au programme en 2009. Il s'était alors rendu en Indonésie pour travailler auprès d'un organisme local d'aide aux handicapés appelé Lembaga InterAksi. Il a aidé à créer un programme d'emploi et a encouragé les entreprises locales à engager des personnes ayant une incapacité physique. Il a également écrit un blogue : www.solodiaries.blogspot.com

Pour obtenir davantage d'information sur les programmes de bénévolat de Randstad Canada et ses initiatives de responsabilité sociale, allez à l'adresse : http://www.randstad.ca/about/corporate_social_responsibility.aspx

À propos de Randstad Canada: Randstad Canada est le chef de file canadien en placement de personnel, recrutement et solutions RH. Seule entreprise de dotation en personnel entièrement intégrée au pays, nous comprenons les besoins des employeurs et des chercheurs d'emploi de tous niveaux et de toutes industries. Grâce à une fine connaissance des marchés locaux et des tendances en emploi et à notre réseau global d'experts, nous façonnons le monde du travail canadien. Visitez randstad.ca.

Randstad Canada anticipe une énorme croissance en 2012 et cherche des candidats de talent pour des postes dans tous les secteurs d'activités. Visitez http://randstad.ca/careers-at-randstad/Default.aspx

Renseignements
Dayana Moreno
Marie-Noelle Morency

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