Les cols blancs de Vaudreuil-Dorion signent pour six ans

VAUDREUIL-DORION, QC, le 19 déc. 2012 /CNW Telbec/ - Les quelque 125 employés cols blancs de la Ville de Vaudreuil-Dorion ont une nouvelle convention collective pour la période du 1^er janvier 2012 au 31 décembre 2017. L'assemblée générale syndicale du 17 décembre a entériné l'entente à 68 % par vote secret. Les augmentations salariales annuelles prévues sont de 2 % en 2012, 2,25 % en 2013, 2,5 % en 2014 et 2015, et enfin, de 2,75 % en 2016 et 2017.

Si l'on prend en compte les effets d'une nouvelle structure salariale adoptée pour établir l'équité interne, les augmentations totales varient de 2,12 % à 3,57 % par année.

« Nous avons négocié la création de cinq nouveaux postes temps partiel réguliers à la bibliothèque. De plus, les horaires de travail à la bibliothèque couvriront une plage plus étendue. Ainsi, on s'assure d'une croissance des services pour les citoyens d'une ville en croissance importante », selon Brigitte Massicotte, présidente du syndicat des cols blancs de Vaudreuil-Dorion (SCFP 1432).

« Les négociations se sont déroulées dans un climat de franchise et de respect. Les syndiqués se sont montrés réceptifs aux préoccupations de la Ville par rapport au régime de retraite. Ils ont donc accepté d'augmenter progressivement leur propre contribution. Cette dernière passera de 5 à 6 % de leur salaire en 2013, de 6 à 7 % en 2014, puis de 7 à 8 % en 2015 », a expliqué Marie-Claude Lessard, conseillère syndicale au SCFP.

D'autres clauses ont été renégociées, notamment pour que les cols blancs temporaires bénéficient d'un droit de rappel. Une plus grande flexibilité est aussi prévue pour la reprise du temps supplémentaire. Enfin, pour faciliter la conciliation travail-famille, une journée de congé mobile est ajoutée, et la couverture salariale augmente pour les congés de maternité et de paternité.

Cette convention collective sera soumise à l'approbation du conseil municipal au début du mois de janvier.

Le syndicat des cols blancs de Vaudreuil-Dorion compte environ 125 membres, dont 58 employés permanents et 67 temporaires. Ils sont au service de la population à titre de secrétaires, techniciens en génie civil, commis, moniteurs aquatiques, inspecteurs municipaux, etc.

Comptant plus de 111 000 membres au Québec, le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) représente environ 70 % de l'ensemble des employés municipaux au Québec, soit 31 110 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs suivants: les affaires sociales, les communications, l'éducation, l'énergie, les sociétés d'État et organismes publics, les transports aérien et urbain, le secteur mixte ainsi que les universités.

SOURCE : Syndicat canadien de la fonction publique (FTQ)

Marie-Claude Lessard, conseillère syndicale SCFP, 514 975-9034

Sébastien Goulet, Information SCFP, 438 882-3756