Les cols bleus de Rouyn-Noranda signent

ROUYN-NORANDA, QC, le 4 avril 2023 /CNW/ - Après un vote de grève et une bonne ronde de négociations, les cols bleus de Rouyn-Noranda ratifient une nouvelle convention collective. Il s'agit d'un contrat d'une durée de six ans, soit jusqu'au 31 décembre 2027, avec un total de 23,5 % d'augmentations salariales. De plus, certains titres d'emploi ont été reclassifiés et plusieurs primes ont été bonifiées.

« La rémunération était un enjeu important pour la rétention des salariés et pour favoriser le recrutement à la ville de Rouyn-Noranda. Nous sommes confiants qu'avec les résultats des pourparlers nous serons capables d'y arriver », de dire Stéphane Hébert, président du Syndicat.

Les personnes salariées profiteront aussi d'améliorations au niveau de certains horaires de travail et il y aura création d'un comité de travail paritaire pour discuter de l'enjeu de la sous-traitance.

« Je salue la mobilisation des membres pour que l'on puisse arriver à une conclusion intéressante pour l'ensemble des parties. C'est gagnant gagnant ! », d'ajouter Geneviève Carrier, conseillère syndicale du SCFP.

Comptant près de 135 000 membres au Québec, le SCFP représente environ 70 % de l'ensemble des employés municipaux au Québec, soit quelque 37 720 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs suivants : les affaires sociales, les communications, l'éducation, les universités, l'énergie, les sociétés d'État et organismes publics, les transports aérien et terrestre, le secteur mixte ainsi que le transport maritime. Il est le plus grand syndicat affilié à la FTQ.

SOURCE Syndicat canadien de la fonction publique (FTQ)

Geneviève Carrier, Conseillère syndicale du SCFP, 819 962-3423, [email protected]; Lisa Djevahirdjian, Service des communications, 514 831-3815, [email protected]