QUÉBEC, le 22 sept. 2015 /CNW Telbec/ - Les sièges sociaux des compagnies d'assurances de la région constituent un puissant moteur économique, des employeurs de choix et des entreprises engagées socialement au sein de la communauté. C'est à l'occasion d'une présentation à la Chambre de commerce et d'industrie de Québec que M. René Hamel, président de Puissance Onze et président-directeur général sortant de SSQ Groupe financier a dévoilé les récentes données sur l'impact économique des assureurs dans la grande région de Québec et Chaudière-Appalaches.
En plus de gérer un actif de plus de 154 G$, ils possèdent un parc immobilier de plus de 1 G$ dans la région de Québec Chaudière-Appalaches. Les secteurs finance - assurance - immobilier représentent à eux seuls 29 % du PIB de la région, alors que ce pourcentage est de 10 % pour l'ensemble du Québec. « Les assureurs de la région sont des acteurs de premier plan de l'industrie de l'assurance au Québec avec des parts de marché de plus de 25 % en assurance de dommages et près de 45 % en assurance de personnes. De plus, ils ont connu une croissance de 133 % ces six dernières années, principalement due aux activités à l'extérieur du Québec » a indiqué M. René Hamel.
La puissance de cette force économique s'exprime également par les 754,6 M$ versés en taxes et impôts et par les 448,2 M$ injectés en biens et services auprès des fournisseurs de la région.
Un employeur de choix et socialement engagé
Les assureurs sont des employeurs de choix avec quelque 10 767 emplois directs, une croissance impressionnante de plus de 20 % depuis 6 ans. Ces emplois engendrent une rémunération globale de près de 1 G$ dans la région.
Les compagnies d'assurances et leurs employés sont également socialement très engagés. Ce sont plus de 13 M$ versés en dons et commandites à près de 4 400 organismes et institutions, dont 7 M$ seulement dans la grande région. En outre, pour Centraide Québec et Chaudière-Appalaches, cette contribution s'élève à 1,43 M$. « L'engagement social des membres de Puissance Onze est profondément ancré dans notre culture, notamment à cause de nos origines mutualistes », a souligné M. René Hamel. Les compagnies se font également un point d'honneur d'être à l'avant-garde en matière de développement durable par des initiatives et des programmes innovateurs.
À propos de Puissance Onze
À l'automne 2007, onze compagnies d'assurances de dommages et d'assurances de personnes ayant leur siège social dans la région de Québec et Chaudière-Appalaches ont créé le Centre de développement en assurances et services financiers (CDASF), un organisme sans but lucratif visant à favoriser le recrutement de ressources pour les sièges sociaux des compagnies, le bilinguisme des ressources actuelles et futures de même que l'amélioration de l'image de l'industrie de l'assurance.
Structure légère, le CDASF dispose d'une ressource permanente qui collabore avec les contributeurs des assureurs, particulièrement en ressources humaines et en communication, sur les dossiers communs. Le CDASF entend poursuivre ses efforts auprès de partenaires du milieu de l'éducation (cégeps, universités, commissions scolaires) pour réaliser sa mission en mettant en valeur les options de carrière diversifiée et de qualité qu'offre ce secteur en très forte croissance à la grandeur du Canada.
Annexe : Fiche Puissance Onze
SOURCE Puissance Onze
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Daniel Roussel, directeur général, Centre de développement en assurances et services financiers, 200, avenue des Commandeurs, Lévis (Québec) G6V 6R2, Courriel : [email protected], Téléphone : 418 580-8706
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