Les étudiants de niveau postsecondaire du Canada choisissent EY comme meilleur employeur en comptabilité et la classent au 2e rang en administration des affaires

La Société aussi nommée parmi les meilleurs employeurs du Canada pour les jeunes

MONTREAL, le 7 mai 2014 /CNW/ - La culture d'EY axée sur les gens d'abord a aidé la société de services professionnels à se hisser dans le haut du classement auprès des étudiants canadiens de niveaux collégial et universitaire, et auprès des jeunes en général. Cette semaine, le sondage Canadian Student Survey mené auprès d'étudiants canadiens par Universum a classé EY au premier rang dans le domaine de la comptabilité et au deuxième dans celui de l'administration des affaires, tout juste après Google. Parallèlement, un autre concours a désigné la Société l'un des meilleurs employeurs du Canada pour les jeunes.

«Nous sommes honorés et très fiers d'être reconnus sur les campus canadiens comme un employeur de choix et une excellente société pour les jeunes, confirme Stephen Shea, associé directeur, Talents au Canada. Chez EY, tout ce que nous faisons vise l'atteinte de notre objectif, soit celui de "travailler ensemble pour un monde meilleur". Le désir d'aider les jeunes à acquérir de l'expérience et à démarrer leur carrière en fait grandement partie.»

C'est en 2013 qu'EY a officiellement adopté «travailler ensemble pour un monde meilleur» comme objectif et signature, sauf que cette philosophie a toujours été ancrée dans les valeurs de la Société, comme nous l'explique Stephen Shea.

«Nous croyons que tous nos gestes font en sorte que nous travaillions ensemble pour un monde meilleur : de la prestation de services aux clients à notre appui à l'entrepreneuriat, en passant par la réduction de notre empreinte environnementale et par la création d'un milieu de travail inclusif. Le fait d'officialiser cette vision pour en faire un objectif mondial donne à notre engagement envers ces valeurs de nouvelles ailes et nous dote de moyens d'agir encore plus grands.»

En même temps qu'elle célèbre son 150^e anniversaire au Canada cette année, EY favorise une culture qui attire et fidélise des gens remarquables et qui les aide à réussir. Érigée sur un modèle d'apprentissage, la Société offre une vaste gamme de programmes d'éducation permanente, de formation et de mentorat qui aident les membres de la prochaine génération à étoffer leurs curriculum vitae et à faire progresser leurs carrières grâce à des expériences pertinentes et stimulantes.

«EY aspire à ce qu'une culture axée sur les gens d'abord soit adoptée dans tous les bureaux du monde, annonce Stephen Shea. Nos gens ont toujours été et serons toujours notre atout le plus précieux. De telles reconnaissances nous montrent que nous sommes sur la bonne voie et que nos efforts ont fait écho chez les générations qui nous conduisent vers la voie de l'avenir.»

À propos d'EY
EY est un chef de file mondial des services de certification, services de fiscalité, services transactionnels et services consultatifs. Les points de vue et les services de qualité que nous offrons contribuent à renforcer la confiance envers les marchés financiers et les diverses économies du monde. Nous formons des leaders exceptionnels, qui unissent leurs forces pour assurer le respect de nos engagements envers toutes nos parties prenantes. Ce faisant, nous jouons un rôle crucial en travaillant ensemble à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités.

EY est fière de célébrer 150 ans au Canada. Pour en savoir plus sur notre organisation, visitez le site ey.com/ca/fr ou suivez-nous sur Twitter @EYCanada.

EY désigne l'organisation mondiale des sociétés membres d'Ernst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres.

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SOURCE : EY (Ernst & Young)

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