EDMONTON, le 9 oct. 2014 /CNW/ - Le ministre de l'Emploi et du Développement social, l'honorable Jason Kenney, et le ministre des Emplois, des Compétences, de la Formation et du Travail de l'Alberta, l'honorable Ric McIver, ont annoncé aujourd'hui que l'Alberta accepte maintenant les demandes des employeurs au titre de la Subvention canadienne pour l'emploi.
La Subvention canadienne pour l'emploi représente une approche novatrice axée sur les employeurs qui a pour objectif d'aider les Canadiens à acquérir les compétences et à suivre la formation dont ils ont besoin pour occuper les emplois disponibles. La Subvention est suffisamment flexible pour répondre aux besoins des entreprises de toutes les tailles, de tous les secteurs et de toutes les régions. En exigeant que les employeurs jouent un rôle à titre de partenaires dans les investissements relatifs à la formation, la Subvention canadienne pour l'emploi permettra aux Albertains d'acquérir de nouvelles compétences et, ainsi, d'occuper de nouveaux ou de meilleurs emplois.
La Subvention canadienne pour l'emploi représentera jusqu'à 15 000 $ par personne pour couvrir les coûts de formation, comme les droits de scolarité et le coût du matériel de formation (jusqu'à 10 000 $ au titre de la contribution fédérale et 5 000 $ provenant de l'employeur). Pour obtenir des renseignements sur les étapes à suivre pour présenter une demande au titre de la Subvention canadienne pour l'emploi, veuillez visiter le site Web suivant : www.albertacanada.com/jobgrant (en anglais seulement).
Les faits en bref
Citations
« La création d'emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme sont les grandes priorités de notre gouvernement. La Subvention canadienne pour l'emploi donne suite à notre engagement de résoudre le paradoxe d'une économie où trop de Canadiens sont sans emploi alors que trop d'emplois sont vacants. Grâce à la participation des employeurs, la Subvention canadienne pour l'emploi mènera à des emplois garantis. En aidant les employeurs à former les Canadiens pour qu'ils puissent occuper les emplois vacants, nous contribuerons à assurer la croissance et la réussite des entreprises. Il s'agit également d'une bonne nouvelle pour l'économie de l'Alberta. »
- L'honorable Jason Kenney, ministre de l'Emploi et du Développement social
« Une pénurie de main-d'œuvre qualifiée risque de nuire à la croissance économique soutenue en Alberta, où de nombreux employeurs ne trouvent pas d'employés qualifiés pour occuper les postes vacants. La Subvention canadienne pour l'emploi est une manière de traiter la question liée au manque de compétences. En effet, elle aidera les employeurs à pourvoir des postes et les employés, à acquérir les compétences requises pour réussir sur le marché du travail. »
- L'honorable Ric McIver, ministre des Emplois, des Compétences, de la Formation et du Travail de l'Alberta
« Comme la Subvention canadienne pour l'emploi appuie la formation axée sur les compétences, elle favorisera la prospérité de l'Alberta en bâtissant une main-d'œuvre qualifiée qui répond aux besoins de notre marché du travail. Cette vision correspond à la promesse du NAIT envers l'Alberta qui vise à répondre aux besoins actuels et futurs de la province en matière d'enseignement polytechnique. Le NAIT collaborera à titre de partenaire avec l'industrie afin de voir au perfectionnement des compétences des employés par l'entremise de la Subvention canadienne pour l'emploi. »
- M. Glenn Feltham, président et directeur général de Northern Alberta Institute of Technology
« Près de la moitié des manufacturiers du pays croient que la pénurie de main-d'œuvre qualifiée freine leur croissance et qu'un financement du gouvernement les inciterait à suivre encore plus de formations. La Subvention canadienne pour l'emploi est une mesure proactive et efficace qui aidera les manufacturiers canadiens à remédier à cette importante lacune en matière de compétences. »
- David Plante, vice-président de Manufacturiers et Exportateurs du Canada, en Alberta
Liens connexes
Subvention canadienne pour l'emploi
Subvention canadienne pour l'emploi (Alberta) [en anglais seulement]
Document d'information
Entente Canada - Alberta sur le fonds pour l'emploi
Les ententes sur le marché du travail, créées en 2007, deviendront les nouvelles ententes sur le Fonds canadien pour l'emploi et favoriseront une plus grande participation des employeurs à la formation. L'Alberta recevra plus de 57 millions de dollars par année dans le cadre de l'Entente Canada - Alberta sur le fonds pour l'emploi.
Subvention canadienne pour l'emploi
La Subvention canadienne pour l'emploi aidera les Canadiens à obtenir la formation dont ils ont besoin pour occuper les emplois disponibles et elle confiera aux employeurs les décisions relatives à la formation axée sur les compétences. La Subvention représentera jusqu'à 15 000 $ par personne pour couvrir les coûts de formation, comme les droits de scolarité et le coût du matériel de formation, dont un maximum de 10 000 $ en contributions gouvernementales. Les employeurs seront tenus de verser une contribution équivalant au tiers du coût total de la formation.
Une fois le processus de mise en œuvre terminé, le gouvernement du Canada versera plus de 34 millions de dollars par année au gouvernement de l'Alberta dans le cadre de la Subvention canadienne pour l'emploi. La Subvention canadienne pour l'emploi sera offerte par le gouvernement de l'Alberta.
D'ici 2017-2018, un total d'environ 300 millions de dollars par année sera investi à l'échelle nationale dans la Subvention canadienne pour l'emploi.
Les provinces et les territoires auront toute latitude en ce qui concerne la provenance des fonds de la Subvention canadienne pour l'emploi. Ces fonds pourront provenir d'allocations provinciales ou territoriales au titre du Fonds canadien pour l'emploi, des ententes sur le développement du marché du travail, ou de sources provinciales ou territoriales.
La Subvention canadienne pour l'emploi ciblera la formation de courte durée donnée par des organismes de formation indépendants admissibles, par exemple des collèges communautaires, des collèges d'enseignement professionnel, des centres de formation syndicaux et des formateurs privés. La formation pourra être donnée en classe, en milieu de travail ou en ligne.
Toutes les entreprises du secteur privé et les entreprises sans but lucratif qui ont un plan de formation visant à permettre à des Canadiens d'occuper un nouvel emploi ou un meilleur emploi pourront faire une demande au titre de la Subvention canadienne pour l'emploi.
La Subvention canadienne pour l'emploi garantira que les employeurs participeront véritablement, en tant que partenaires, au système de formation axée sur les compétences, dont les coûts seront partagés. Ainsi, la formation correspondra davantage aux possibilités d'emplois, en particulier dans les secteurs qui connaissent un déséquilibre des compétences et des pénuries de main-d'œuvre.
La Subvention canadienne pour l'emploi bénéficie d'un solide appui de la part des employeurs et d'autres intervenants, y compris les suivants :
Bas de vignette : "Province de l'Alberta. (Groupe CNW/Emploi et Développement social Canada)". Lien URL de l'image : http://photos.newswire.ca/images/download/20141009_C1937_PHOTO_FR_6546.jpg
SOURCE : Emploi et Développement social Canada
Alexandra Fortier, Cabinet du ministre, 819-994-2482; Bureau des relations avec les médias, Emploi et Développement social Canada, 819-994-5559, [email protected], Suivez-nous sur Twitter; Janice Schroeder, Cabinet du ministre, 780-638-9400, Emplois, Compétences, Formation et Travail, [email protected]
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