Les hommes et les femmes ont une perception différente de la vie après 65
ans, selon une étude de la Financière Sun Life
Le concept "Les hommes viennent de Mars, les femmes de Vénus" s'applique-t-il à la retraite?
"Nous constatons également que les hommes et les femmes ont des opinions divergentes quant aux facteurs devant être pris en compte dans un plan de retraite, les femmes étant davantage préoccupées, notamment, par les soins de longue durée, les taux d'intérêt peu élevés et le décès du conjoint, indique
Toujours selon l'indice, les hommes et les femmes ont une perception différente de la planification de la retraite et de la retraite elle-même :
- Sept femmes sur dix (71 pour cent) comptent travailler après l'âge de 65 ans parce qu'elles veulent gagner suffisamment d'argent pour payer leurs dépenses courantes de base, comparativement à 65 pour cent des hommes. Davantage de femmes (61 pour cent) croient aussi que le revenu de retraite provenant du régime de leur employeur ne sera pas suffisant pour bien vivre, comparativement à 56 pour cent des hommes. - 49 pour cent des Canadiennes interrogées affirment être bien certaines qu'elles auront suffisamment d'argent à la retraite pour couvrir leurs frais de subsistance de base, comparativement à 57 pour cent des hommes. - 29 pour cent des femmes affirment être bien certaines qu'elles auront suffisamment d'argent à la retraite pour maintenir le style de vie recherché, comparativement à 36 pour cent des hommes. - Les femmes sont généralement moins confiantes que les hommes au sujet de l'économie dans son ensemble et de leurs finances personnelles.
"L'inquiétude des femmes quant au style de vie qu'elles auront à la retraite est tout à fait justifiée, selon
Mesure de la confiance générale des Canadiens au chapitre de la retraite
L'Indice canadien de report de la retraite Sun Life mesure la confiance des travailleurs canadiens à l'égard de sujets qui ont une incidence sur la retraite. Plus l'indice est faible, plus la perspective des participants sur les questions ayant une incidence sur la retraite est négative ou pessimiste.
Cette deuxième de multiples études a donné un résultat global de 51 sur une échelle de 0 à 100, contre un résultat de 50 en décembre 2008. Cela se compare au résultat de l'Indice américain de report de la retraite, qui est de 44.
Les niveaux de confiance étaient sensiblement plus élevés pour les Canadiens qui travaillent avec un conseiller. Le résultat global de l'indice était de 51 pour tous les Canadiens actifs interrogés. Ceux qui n'avaient pas de conseillers ont obtenu un résultat de 48, tandis que les Canadiens qui ont un conseiller depuis au moins un an étaient plus confiants, avec un résultat de 54.
L'indice est un ensemble de résultats liés à la confiance pour cinq sous-indices : macroéconomie (résultat = 40), prestations de l'État (résultat = 47), finances personnelles (résultat = 49), prestations de l'employeur (résultat = 47) et santé (résultat = 70).
Lequel des énoncés suivants décrit ce que vous prévoyez faire à l'âge de 66 ans, tout juste après l'âge normal de retraite? ------------------------------------------------------------------------- Femme Homme Femme Homme Femme Homme Femme Homme ---------------------------------------------------------------- 30 à 39 30 à 39 40 à 49 40 à 49 50 à 59 50 à 59 60 à 65 60 à 65 ------------------------------------------------------------------------- Travailler à temps plein 7 % 13 % 13 % 17 % 13 % 21 % 15 % 32 % ------------------------------------------------------------------------- Travailler à temps partiel 24 % 29 % 19 % 31 % 26 % 35 % 31 % 36 % ------------------------------------------------------------------------- Être à la retraite complète, sans travail rémunéré 68 % 57 % 68 % 51 % 59 % 43 % 53 % 31 % ------------------------------------------------------------------------- Être décédé 1 % 1 % 1 % 1 % 2 % 1 % 1 % 1 % ------------------------------------------------------------------------- Que devrait couvrir un plan de retraite? ---------------------------------------------------------------- Femme Homme ---------------------------------------------------------------- Je n'aurai rien à laisser aux héritiers 42 % 37 % ---------------------------------------------------------------- Changement d'état civil 48 % 37 % ---------------------------------------------------------------- Des membres de la famille ont des besoins financiers imprévus 54 % 50 % ---------------------------------------------------------------- Risque du marché financier 60 % 58 % ---------------------------------------------------------------- Décès du conjoint 67 % 56 % ---------------------------------------------------------------- Mon taux de rendement ne sera pas assez élevé 66 % 59 % ---------------------------------------------------------------- Risques liés à l'emploi - marché de l'emploi ou problèmes de santé personnels 65 % 59 % ---------------------------------------------------------------- Mes avantages sociaux prendront fin lorsque j'arrêterai de travailler 62 % 63 % ---------------------------------------------------------------- Mon argent sera immobilisé lorsque j'en aurai besoin 66 % 64 % ---------------------------------------------------------------- Faibles taux d'intérêt 71 % 60 % ---------------------------------------------------------------- J'épuiserai mes épargnes avant de décéder 67 % 64 % ---------------------------------------------------------------- J'aurai besoin de soins de longue durée 72 % 60 % ---------------------------------------------------------------- Une mauvaise santé entraîne des frais ou des soins supplémentaires 71 % 68 % ---------------------------------------------------------------- Inflation 79 % 71 % ----------------------------------------------------------------
Méthodologie
L'étude a été menée par la société Fleishman-Hillard du 17 août au 9 septembre 2009. Des entretiens téléphoniques ont été effectués par Interviewing Service of America au moyen d'une méthode d'échantillonnage à composition aléatoire. Des quotas et des pondérations ont été appliqués pour établir un échantillon représentatif de la population active du
Les groupes d'âge sont formés de travailleurs de 30 à 39 ans, de 40 à 49 ans, de 50 à 59 ans et de 60 ans ou plus; les sondés sont répartis en trois catégories selon leur actif total, compte non tenu de la valeur nette de leur domicile (moins de 100 000 $, entre 100
Pour de plus amples renseignements sur l'Indice canadien de report de la retraite Sun Life, rendez-vous à l'adresse www.sunlife.ca/reportdelaretraite.
À propos de la Financière Sun Life
La Financière Sun Life, qui a été constituée en 1865, est une organisation de services financiers de premier plan à l'échelle internationale qui offre aux particuliers et aux entreprises une gamme diversifiée de services et de produits dans les domaines de l'assurance et de la constitution de patrimoine. Avec ses partenaires, la Financière Sun Life exerce aujourd'hui ses activités dans d'importants marchés du monde, notamment au
Les actions de la Financière Sun Life inc. sont inscrites à la Bourse de
Pour de plus amples renseignements, visitez le site www.sunlife.ca.
Renseignements: Jean-Daniel Hamelin, Financière Sun Life Canada, (514) 866-3589, [email protected]
Partager cet article