Les peurs des travailleurs: Un sondage révèle que les travailleurs ont surtout peur de commettre une erreur

TORONTO, le 25 oct. /CNW/ - Ce ne sont pas les fantômes ou les gobelins, ni même le fait de prendre la parole en public, qui effraient le plus les travailleurs cette année à l'Halloween. En effet, dans le cadre d'un sondage d'Accountemps, près de trois répondants sur dix (29 %) ont indiqué que ce qu'ils craignent le plus au travail, c'est de commettre une erreur.

Le sondage canadien a été préparé par Accountemps, le premier et le plus important service au monde en dotation temporaire de professionnels spécialisés en comptabilité, en finance et en tenue de livres. Il a été mené au téléphone par une firme de recherche indépendante, auprès de 277 personnes âgées de 18 ans et plus travaillant dans un bureau.

Nous avons posé la question suivante aux travailleurs : "Laquelle des réponses suivantes correspond à ce dont vous avez le plus peur au travail?" Voici ce qu'ils ont répondu :

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    Faire des erreurs dans votre travail ...........................    29%
    Avoir affaire à des clients difficiles .........................    17%
    Prendre la parole devant un groupe de personnes ................    16%
    Avoir des conflits avec des collègues ..........................    14%
    Avoir des conflits avec votre supérieur ........................    12%
    Autre réponse/ne sait pas/sans réponse .........................    12%
                                                                       ----
                                                                       100%
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"La peur de l'échec est une chose naturelle qui, à petites doses, peut constituer une bonne source de motivation, mais les travailleurs ne doivent pas laisser ces inquiétudes miner leur confiance", a déclaré Gena Griffin, présidente du district canadien d'Accountemps. "Afin d'évoluer dans leur carrière, les professionnels doivent être disposés à attaquer les défis de front et à sortir de leur zone de confort. Même les risques calculés qui ne se passent pas comme prévu peuvent aider quelqu'un à découvrir de nouvelles idées et à trouver de meilleures façons de faire."

Comme pour une récolte de friandises fructueuse, il faut faire preuve de prévoyance et adopter la bonne stratégie pour réussir à surmonter la peur que nous inspirent certaines situations au travail. Voici cinq conseils d'Accountemps :

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    1. Planifiez. Une liste de choses à faire de 20 pages a de quoi effrayer
       n'importe qui et risque de causer bien des erreurs au travail. Afin
       que votre charge de travail vous cause moins de soucis - et pour être
       plus efficace - classez vos responsabilités par ordre de priorité et
       déléguez vos tâches quand vous le pouvez.
    2. Demandez des directives. Devant un projet difficile ou de nouvelles
       responsabilités, assurez-vous de connaître les attentes à votre
       égard. Si vous avez des craintes, dites-le à votre superviseur et
       travaillez avec lui pour élaborer une stratégie qui vous permettra de
       les surmonter.
    3. Faites appel à un ami. Ne craignez pas de demander les conseils d'un
       mentor pour un projet qui présente des défis particuliers. Lorsque
       vous préparez un projet ou une communication très importante, demandez
       l'opinion d'une personne en qui vous avez confiance.
    4. Dites merci. Que ce soit pour obtenir une récompense ou de l'aide dans
       une tâche difficile, des remerciements sincères peuvent contribuer
       beaucoup à l'établissement d'excellentes relations d'affaires.
    5. Donnez. Portez-vous volontaire pour venir en aide à un collègue
       débordé et félicitez rapidement les personnes qui font un excellent
       travail. Vous rendrez ainsi les autres, et vous-même, heureux et
       contribuerez à créer un environnement où l'entraide entre collègues
       est chose courante.
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Accountemps

Accountemps, qui compte plus de 350 bureaux dans le monde, fournit des services de recherche d'emploi en ligne à l'adresse www.accountemps.ca.

SOURCE : Accountemps

Geneviève Leclerc, 514-875-8585, poste 63010, [email protected]