L'industrie pétrolière et gazière récompense l'excellence en performance environnementale, sociale et en sécurité au travail

CALGARY, le 21 mars 2012 /CNW/ - L'Association canadienne des producteurs pétroliers a remis des prix d'excellence ce soir à six sociétés pétrolières et gazières en amont. Ces prix soulignent leurs projets novateurs qui font preuve d'une grande performance environnementale, sociale, en santé et sécurité au travail.

« Les prix remis dans le cadre du programme Énergie canadienne responsable (ÉCR) servent à honorer le leadership de certains de nos membres en performance environnementale, sociale, en santé et sécurité » a affirmé Dave Collyer, président de l'ACPP. « Ces récompenses mettent en lumière la réussite des projets et les gens qui ont contribué grandement à leur réalisation, et démontrent et encouragent l'amélioration continue du rendement. »

Les Prix ÉCR 2012 ont reçu 29 candidatures de projets et récompensent six sociétés dans cinq catégories :

- Prix en santé et sécurité
Shell Canada Limitée - L'initiative tripartite Scotford de leadership en sécurité
Suncor Énergie inc. - Mener les paramètres

- Prix de performance sociale
Devon Canada Corporation - Conklin obtient une école secondaire

- Prix de performance environnementale
Statoil Canada - Des chiens reniflent de nouvelles réponses à la performance environnementale des sables bitumineux.

- Prix du Président
Canadian Natural Resources Limited - L'électrification de Septimus
Horizon Oil Sands - Le système de gestion de la faune

- Prix du Président du Conseil des gouverneurs de l'ACPP
Quicksilver Resources Canada Inc. - L'utilisation du bois d'œuvre dans le nord-est de la Colombie-Britannique

ÉCR est un programme de l'ACPP conçu pour évaluer et rendre compte du rendement environnemental, social et en sécurité au travail de l'industrie canadienne pétrolière et gazière. ÉCR est également un mécanisme qui permet à l'industrie d'identifier et de partager les meilleures pratiques et de récompenser des projets précis obtenant des résultats tangibles et mesurables.

« Les 29 projets retenus sont tous des exemples de réalisations exceptionnelles » selon M. Collyer. « La combinaison de meilleures technologie et innovation, incluant la créativité et la persévérance de ces individus et de ces équipes, contribue à rehausser le rendement de toute l'industrie. »

Les prix ÉCR sont sélectionnés à partir des projets choisis par le groupe consultatif d'ÉCR. Celui-ci est composé de propriétaires fonciers, d'investisseurs, d'employés, d'environnementalistes, de gens d'affaires et des gens du milieu universitaire. Plus de 600 personnes assistaient ce soir à la remise des prix où une allocution a été prononcée par la Première ministre albertaine, Alison Redford.

Le programme Énergie canadienne responsable de l'ACPP évalue et publie un compte-rendu de la performance environnementale, sociale, en santé et sécurité de l'industrie canadienne pétrolière et gazière dans un rapport annuel.

Pour en savoir plus, consultez le site www.capp.ca/rce.

L'Association canadienne des producteurs de pétrole (ACPP) représente les sociétés, petites et grandes, qui exploitent, développement et produisent du gaz naturel et du pétrole brut dans l'ensemble du Canada. Ses entreprises membres produisent plus de 90 % du gaz naturel et du pétrole brut. Quant à ses membres associés, ils offrent une large gamme de services qui servent l'industrie dans ses travaux d'exploitation. Ensemble, nos membres et les membres associés contribuent de façon importante aux 100 milliards de dollars générés chaque année par l'industrie. L'ACPP a pour mission d'améliorer la durabilité économique de l'industrie canadienne pétrolière d'exploration et d'exploitation de manière sécuritaire et respectueuse de l'environnement et de la société, grâce à une communication et un engagement constructifs avec les gouvernements, le grand public et les parties prenantes des collectivités au sein desquelles nous œuvrons.

Énergie canadienne responsable - Prix 2012

Prix en santé publique et sécurité
Suncor Énergie inc. et Shell Canada Limitée

Shell - L'initiative tripartite de leadership en sécurité de Scotford

L'initiative tripartite de leadership en sécurité de Scotford est une collaboration non traditionnelle chez Shell de leaders représentant le personnel, les entrepreneurs et des gens des métiers de la construction qui travaillent au site Scotford à Fort Saskatchewan. Ce programme de collaboration met à profit l'expérience et l'expertise de chacun des groupes pour développer une solide culture de la sécurité pour tous les employés de Scotford. Ces rencontres de groupe, qui ont permis d'élaborer des actions pour atteindre progressivement cette culture idéale de sécurité, ont fait en sorte que cette initiative a effectivement amélioré la sécurité au travail des employés et des entrepreneurs oeuvrant à Scotford. Ce programme est une autre façon pour Shell de tendre ses efforts en sécurité pour atteindre son objectif zéro, n'avoir aucun accident. Le leadership sur tous les plans des opérations joue un rôle crucial dans le développement et la mise en œuvre des changements nécessaires à cette nouvelle façon de travailler. Le programme a influencé positivement le site Scotford et a contribué à une réduction globale d'accidents sur le site en 2011.

Suncor - Mener les paramètres

Définir les paramètres requis pour des opérations industrielles sûres. Poser cette question à n'importe quel gestionnaire et la réponse la plus probable fera sans soute référence aux taux de fréquences des accidents - une mesure dépassée grandement utilisée en sécurité au sein de la profession. Les taux d'absence et la gravité des blessures peuvent aussi être admis. C'est une lutte sans merci pour les professionnels de la sécurité. Le succès des opérations qu'ils appuient est plus souvent déterminé par ces mesures dépassées qui révèlent « à quel point ils n'ont pas beaucoup failli à la tâche » sur une période de 12 mois. L'industrie doit modifier son objectif vers des mesures d'efforts proactifs mises en œuvre sur le terrain qui, à son tour, prévient les indicateurs d'événements de se produire en premier lieu. Chez Suncor Énergie, le secteur Forage, conditionnement et logistique in situ (DCL) a commencé à utiliser deux nouvelles mesures en 2009 pour aider à gérer de façon sécuritaire les opérations et commencer à limiter le besoin de se baser sur des mesures dépassées comme les indicateurs de réussite. Ces deux principales mesures se nomment l'Index des indicateurs avancés en sécurité (LISI) et le Ratio des principaux contacts de sécurité (LSC®). Le LISI fournit un indicateur quantitatif des efforts proactif pour la sécurité sur le terrain en relation aux heures d'exposition, alors que le (LSC®) fournit une référence à l'étendue du soutien que la gestion apporte aux opérations sur le terrain dans l'achèvement de ces efforts de sécurité. Les trois dernières années, ces deux principaux paramètres ont joué un rôle essentiel dans le succès de la gestion en sécurité du programme DCL in situ.

Prix de performance sociale
Devon Canada Corporation

Conklin obtient une école secondaire

N'ayant pas accès à une école secondaire à Conklin en Alberta, des élèves devaient être relogés, vivre en pension et suivre leurs cours à Fort McMurray, situé à deux heures de route au nord. Privée ainsi de leur environnement familial et des mécanismes d'appui associatif, la majorité des étudiants connaissait des difficultés pour atteindre le succès. Sensible à ce problème, Devon a réuni des partenaires de la communauté - Northlands School Division, le programme Sunchild E-Learning (qui offre un modèle innovant d'enseignement en ligne), le conseil scolaire de l'école Conklin et les leaders de la collectivité - et a fourni les ressources financières et humaines ainsi qu'un appui direct à la fondation d'une école secondaire dans la communauté. L'école Conklin a ouvert ses portes en 2010 et a accueilli ses 11 premiers étudiants en septembre. Un an et demi plus tard, la majorité des étudiants suivent encore le programme. Sans cette école secondaire, aucun étudiant ne poursuivrait ses études pour l'obtention d'un diplôme, mais aujourd'hui la communauté peut penser à diplômer sa première classe en 2015.

Prix de performance environnementale
Statoil Canada

Des chiens reniflent de nouvelles réponses à la performance environnementale des sables bitumineux.

Statoil a entrepris des recherches pour développer un système de surveillance unique qui peut guider la gestion des ressources et atténuer les impacts sur la faune. Les perturbations naturelles et l'augmentation de l'utilisation des terres occasionnent un stress sur les populations locales de caribous. On croit que le nombre de caribous dans le secteur des sables bitumineux en Alberta est en déclin depuis la dernière décennie. Dans un effort d'apprendre, de partager et de contribuer à une meilleure connaissance des effets du stress sur les populations fauniques, Statoil a fait appel pendant trois hivers à un programme de dépistage ayant recours à des chiens pour trouver et regrouper les caribous, les orignaux et les loups. La recherche a servi à évaluer les caractéristiques des habitats comme la végétation, l'utilisation et le relief du terrain; l'alimentation et des mesures basées par l'ADN de l'abondance de la population de même que des mesures hormonales de la santé psychologique, reproductrice et nutritionnelle. L'étude a permis aux chercheurs de conseiller de nouvelles façons de traiter l'environnement des sables bitumineux et de présenter des méthodes innovatrices et non intrusives pour contrôler efficacement les interactions complexes entre les humains et la faune.

Prix du Président
Canadian Natural Resources Limited

L'électrification de Septimus

Canadian Natural Resources Limited a confié un mandat à l'usine de traitement du gaz Septimus dans le deuxième quart de 2010. Travaillant de pair avec B.C. Hydro, l'entreprise a installé une ligne de transmission à haut voltage sur le site pour alimenter le moteur des compresseurs de l'usine. Les compresseurs sont équipés d'une fréquence variable qui réduit davantage l'utilisation d'énergie et leur permet de tourner à un moindre régime que grande vitesse quand cela est possible. Ce projet réduit les émissions de dioxydes de carbone, de méthane et d'oxydes d'azote à l'intérieur du périmètre du projet en utilisant le réseau électrique pour faire fonctionner les moteurs des compresseurs électriques comme un substitut à des machines alimentées au gaz naturel. Grâce à l'électrification de l'usine Septimus, des émissions équivalant à 31 542 tonnes de dioxyde de carbone et à 77 tonnes d'oxyde d'azote ont été évitées dans la première année d'opération.

Le système de gestion de la faune d'Horizon Oil Sands.

Depuis 2009, Horizon Oil Sands a établi un programme dissuasif pour les oiseaux afin d'éviter des mortalités liées à ses bassins de décantation. Le Merlin Detect et le système Deter ont été déployés aux bassins d'Horizon; on se sert de cette technologie qui, à l'origine, a été développée par l'aviation pour la prévention du risque aviaire, la collision avec les oiseaux. Des dispositifs acoustiques de longue portée controlés par radars et des lasers préviennent les oiseaux la nuit et lors de visibilité réduite. Le Merlin Detect et le système Deter ont démontré une efficacité de 97,5 pour cent à l'approche des oiseaux du bassin de décantation. L'accès de la faune au bassin est limité par le retrait de l'habitat, une clôture autour du périmètre, une surveillance accrue de la faune et le retrait de la faune sauvage. Le système a prouvé son efficacité n'ayant connu aucune mortalité d'oiseau en 2010 et 2011.

Prix du Président du Conseil des gouverneurs de l'ACPP
Quicksilver Resources Canada Inc.

L'utilisation du bois d'oeuvre dans le nord-est de la Colombie-Britannique

Alors que l'utilisation du bois d'œuvre chez Quicksilver évolue depuis plusieurs années, depuis la fin de l'année 2011 Quicksilver, ses intervenants et les Premières nations de Fort Nelson, Fort Liard et des régions environnantes du nord-est de la Colombie-Britannique ont tissé des liens qui maintenant incluent des ententes d'affaires, de soutien éducatif et de recyclage et de protection de l'environnement. Les engagements continus de Quicksilver d'écouter et de parler avec ces intervenants qui appuient les initiatives de recyclage du bois d'œuvre qui, pour eux, sont sensées, fait en sorte de garantir la pertinence et la cohérence des projets. Les initiatives incluent des projets pour des plateformes de bois modulaire, de matériaux de construction de pipeline pour le comblement des fossés/compactage, la réparation et la construction de cabines dans la région, et un programme commandité par Quicksilver qui offre des classes de menuiserie dans une école locale. Les parties prenantes impliquées jusqu'à présent sont Trans North Timber, les Premières nations Acho Dene Koe, Fort Nelson Forestry Roundtable, et l'école Echo Dene. Ces intervenants représentent en tout des centaines d'individus et membres de la communauté.

Travis Davies, relationniste de presse
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