L'Industrielle Alliance lance une nouvelle assurance vie universelle ajustable aux taux d'intérêt à long terme English
Nouvelles fournies par
INDUSTRIELLE ALLIANCE, ASSURANCE ET SERVICES FINANCIERS INC.28 mai, 2013, 10:01 ET
Tendance : un vent de fraîcheur en assurance vie
QUÉBEC, le 28 mai 2013 /CNW Telbec/ - L'Industrielle Alliance, Assurance et services financiers inc. (TSX: IAG ) lancera le 3 juin prochain une nouvelle assurance vie universelle qui permet aux clients de bénéficier d'une réduction de prime si les taux d'intérêt à long terme venaient qu'à augmenter.
Appelé Tendance, ce produit innovateur est une alternative avantageuse aux produits d'assurance vie permanente actuellement disponibles sur le marché. Il permet aux clients d'être protégés tout en réalisant des économies, puisqu'ils bénéficient d'une réduction de prime garantie durant les 10 premières années, en plus de pouvoir réaliser une économie additionnelle dès la 11e année advenant une augmentation des taux d'intérêt à long terme.
Tendance apporte ainsi une bouffée d'air frais aux consommateurs. En effet, les produits d'assurance vie permanente à primes nivelées et garanties à vie ont subi plusieurs hausses tarifaires au cours des dernières années en raison de l'environnement persistent de faibles taux d'intérêt à long terme. Ces protections offertes actuellement sur le marché n'offrent pas la possibilité de bénéficier d'une baisse de prime advenant une augmentation des taux d'intérêt. Tendance renverse donc cette situation au profit des assurés.
« Les taux d'intérêt sont actuellement dans un creux historique », affirme Clément Gignac, vice-président principal et économiste en chef. « Les Canadiens doivent toutefois s'attendre à des hausses éventuelles une fois la reprise de l'économie américaine bien ancrée », poursuit-il.
« Nous avons conçu une assurance vie permanente abordable par rapport aux solutions permanentes à primes nivelées actuellement offertes sur le marché », souligne pour sa part Marie-Élaine Gaudreault, directrice principale, Marketing, Assurance et rentes individuelles. « Dès le départ, l'assuré bénéficie d'une réduction de prime garantie pendant 10 ans. En plus de ces économies garanties, l'assuré peut profiter d'économies potentielles advenant un redressement des taux d'intérêt dans le futur », ajoute-t-elle.
Après les 10 premières années du contrat, la prime est établie en fonction d'une formule spécifiée initialement au contrat et basée sur un indice de référence. Cet indice est égal à la moyenne des rendements des obligations provinciales à long terme des cinq dernières années.
À l'émission du contrat, la prime maximale est connue et garantie. Ainsi, cette prime maximale joue le rôle d'un plafond garanti pour l'assuré qui ne paiera jamais davantage que ce qui est prévu au contrat. Tendance offre aussi la possibilité de bénéficier d'une composante d'épargne à l'abri de l'impôt.
Une vidéo promotionnelle de ce nouveau produit est disponible sur YouTube : http://youtu.be/5g7gdh1GLhI
À propos de l'Industrielle Alliance
Fondée en 1892, l'Industrielle Alliance, Assurance et services financiers inc. est une société d'assurance de personnes présente dans toutes les régions du pays, de même qu'aux États-Unis. La société offre une gamme variée de produits d'assurance vie et maladie, d'épargne et de retraite, de REER, de fonds communs de placement et de fonds distincts, de valeurs mobilières, d'assurance auto et habitation, de prêts hypothécaires ainsi que d'autres produits et services financiers individuels et collectifs. Quatrième société d'assurance de personnes en importance au Canada, l'Industrielle Alliance contribue au mieux-être financier de plus de 3 millions de Canadiens et de Canadiennes, emploie plus de 4 300 personnes et administre et gère un actif de plus de 87 milliards de dollars. Le titre de l'Industrielle Alliance est inscrit à la Bourse de Toronto, sous le symbole IAG.
SOURCE : INDUSTRIELLE ALLIANCE, ASSURANCE ET SERVICES FINANCIERS INC.
Pierre Picard, responsable, Relations publiques
Tél. bureau : 418 684-5000, poste 1660
Courriel : [email protected]
Partager cet article