L'Institut canadien de la diversité et de l'inclusion se jumelle au Centre canadien de la diversité

Un regain de vie pour cet organisme canadien de 65 ans

TORONTO, le 29 janv. 2014 /CNW/ - L'Institut canadien de la diversité et l'inclusion (ICDI) et le Centre canadien de la diversité (CCD) sont heureux d'annoncer la mise en place d'opérations jumelées qui permettront au CCD de survivre. Le CCD annonçait en effet, en septembre, qu'il fermait ses portes à cause de restrictions budgétaires.

« Les programmes d'apprentissage pour étudiant(e) du CCD viennent complémenter la canalisation des efforts de l'ICDI vers la diversité et l'inclusion en milieu de travail », de dire Michael Bach, fondateur de l'Institut canadien de la diversité et l'inclusion et, nouvellement, nommé Président directeur général du Centre canadien de la diversité. « Quand j'ai appris que le CCD fermait ses portes, je savais qu'il fallait que leur travail épatant continue. Je suis heureux de révéler que c'est maintenant possible. »

Le CCD a été établi en 1947 et a été à l'avant-plan de l'éducation sur la diversité. L'ICDI partage également sa vision d'une société canadienne vide de préjugés ou de discrimination, une société où la diversité, les différences et l'inclusion sont respectées.

« L'offre de l'ICDI a donné un regain de vie formidable au CCD », a affirmé Janice O'Born, présidente du conseil d'administration du Centre canadien de la diversité. « Je suis ravie que le travail essentiel pour la diversité et  l'inclusion continue de façon très attentive. »

L'ICDI a commencé un processus de consultation avec les anciens bénévoles, les étudiants, les donateurs et les autres participants du CCD, afin d'établir le mandat et les priorités futurs de l'organisme.

« Les commentaires des personnes impliquées avec le CCD sont primordiaux en vue d'établir l'orientation future de notre organisme », dit Michael Bach. « Nous sommes dédiés à trouver de nouveaux moyens de conserver la pertinence et l'utilité du CCD. »

L'Institut canadien de la diversité et l'inclusion
L'Institut canadien de la diversité et l'inclusion (ICDI) est un organisme à but non lucratif qui concentre ses efforts sur la gestion de la diversité, l'inclusion, l'équité et les droits de la personne. L'ICDI aide les employeurs canadiens à gérer effectivement les problèmes reliés à la diversité et l'inclusion (D-I) dans leur milieu de travail.

SOURCE : Institut canadien de la diversité et l'inclusion

Pour réserver une entrevue avec Michael Bach ou Janice O'Born, veuillez contacter :

Kathleen Kahlon
Institut canadien de la diversité et l'inclusion
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416.567.3446