MONTRÉAL, le 27 juin 2017 /CNW Telbec/ - Isarta innove une fois de plus avec le lancement d'une fonctionnalité extraordinaire destinée à faciliter au maximum la recherche d'emploi et d'employés, grâce à l'intelligence artificielle!
Pour les candidats
L'outil combine un algorithme sophistiqué et les profils des candidats. Ces derniers pourront voir leur pourcentage de correspondance pour chaque offre d'emploi présente sur le site.
En un coup d'œil, il sera possible de voir le degré de « compatibilité » entre une personne et une offre d'emploi, que ce soit directement depuis la liste d'offres d'emploi ou dans l'offre elle-même.
Aussi, le « Top 3 » est également disponible pour chaque visiteur connecté. La fonctionnalité lui présentera les meilleurs emplois correspondant à son profil et pour lesquels il n'a pas encore postulé. Ces emplois mis en vedette seront rafraîchis dès que le candidat aura postulé pour l'un d'eux ou qu'un nouvel emploi avec une meilleure compatibilité sera mis en ligne. C'est tout simplement magique!
Pour les employeurs
Le même algorithme d'intelligence artificielle permettra aux employeurs ayant affiché un poste de classer les candidatures reçues selon leur pourcentage de compatibilité avec celui-ci. Chaque note sera octroyée en fonction de critères préalablement déterminés.
De plus, en un clic, les employeurs pourront jumeler leur offre d'emploi avec les candidats de la banque de CV et voir rapidement les candidats, passifs ou actifs sur le marché du travail, qui conviennent le mieux à leurs critères d'emploi.
Il s'agit donc là d'un outil de travail et de prise de décision précieux qui facilitera encore davantage la tâche des employeurs.
À propos d'Isarta
Pionnière du recrutement spécialisé au Québec, et entreprise 100 % québécoise, Isarta est la plateforme numéro 1 en emplois marketing, communication, vente et Web au Québec.
En outre, Isarta présente des infos sur les grandes tendances en marketing et communication en plus de proposer des formations en lien avec ces domaines.
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SOURCE Isarta Inc.
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