Loblaw décroche le titre de meilleur employeur pour les jeunes Canadiens pour la quatrième année consécutive

BRAMPTON, ON, le 25 sept. 2013 /CNW/ - (TSX:L) - Les Compagnies Loblaw limitée (Loblaw), l'un des plus grands employeurs du secteur privé au Canada, figure pour la quatrième année consécutive au palmarès 2013 des meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens, classement établi par Mediacorp. C'est d'ailleurs le seul épicier à avoir obtenu pareil honneur cette année. Ce titre vient consacrer les efforts investis par Loblaw dans le recrutement, le perfectionnement et la promotion des jeunes diplômés de talent.

« Nous nous efforçons de recruter les diplômés les plus talentueux de tout le pays et de les soutenir dans leur perfectionnement tout au long de leur carrière chez Loblaw », explique Judy McCrie, vice-présidente exécutive aux ressources humaines et aux relations de travail chez Les Compagnies Loblaw limitée. « Nous voulons donner à chacun d'entre eux les clés d'une réussite durable en leur offrant un milieu de travail positif et des occasions d'apprentissage et de perfectionnement qu'ils ne trouveront nulle part ailleurs. »

La capacité de Loblaw à attirer et à fidéliser les jeunes travailleurs l'a aidée à se distinguer parmi plus de 3 250 entreprises candidates. Toutes ont été évaluées selon des critères comme l'atmosphère de travail, la qualité des installations, le nombre de jours de vacances, les possibilités de perfectionnement et d'avancement, les programmes de remboursement des droits de scolarité et les cours sur le leadership.

« Plutôt gourmand de nature, je cherchais une industrie qui saurait assouvir ma passion - le secteur de l'alimentation s'est donc imposé tout naturellement. J'ai commencé ma carrière ici, chez Loblaw, avec la première vague du programme finissants@loblaw en 2009. C'était une excellente façon de mettre le pied dans l'entreprise. J'ai eu l'occasion de passer six mois dans un magasin, une expérience qui s'est avérée déterminante dans mon cheminement », raconte Gregory Hilborn, gérant principal de catégorie de la division Escompte.

Ce programme de perfectionnement permanent à temps plein permet à de nouveaux diplômés de toucher à divers secteurs de notre entreprise, et de profiter par conséquent de multiples expériences d'apprentissage. Depuis 2009, Loblaw a engagé plus de 400 jeunes collègues grâce au programme finissants@Loblaw. La période d'inscription pour la vague du printemps 2014 se termine le 4 octobre 2013. Pour en savoir plus ou pour déposer votre candidature, visitez le www.loblawgrad.ca/fr/.

Loblaw offre aussi aux jeunes une foule d'autres possibilités d'emploi. Elle propose notamment un programme de stage certifié pour comptables agréés (CA) et mène une campagne de recrutement active auprès des diplômés en pharmacie, leur offrant des stages et des postes permanents dans ses magasins.

Les magasins de Loblaw embauchent également des étudiants tout au long de l'année et leur réservent généralement un certain nombre de postes spécialisés ou de premier échelon pendant l'été.

Parmi les principaux facteurs ayant permis à Loblaw de se classer comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens en 2013, notons :

L'engagement - Loblaw cherche à pourvoir ses postes en engageant les diplômés les plus talentueux du Canada, qu'elle sélectionne selon leurs résultats académiques, leur service communautaire et leur passion pour le service à la clientèle. Que ce soit en magasin, dans les centres de distribution ou au siège social, Loblaw croit que la jeunesse apporte avec elle un vent d'enthousiasme, d'innovation et de modernité.

La priorité au perfectionnement - Loblaw favorise le perfectionnement professionnel continu en offrant des programmes de formation en ligne et en milieu de travail, de l'aide financière aux études et un soutien à l'obtention de titres professionnels. L'entreprise accorde aussi des bourses d'études postsecondaires aux collègues et aux membres admissibles de leur famille. 

Le partenariat scolaire - Les équipes de recrutement de Loblaw travaillent en partenariat avec diverses écoles postsecondaires et associations d'anciens élèves à l'échelle du pays pour faire connaître aux étudiants les offres d'emploi à temps partiel et à temps plein.

Pour en savoir plus sur les emplois disponibles chez Loblaw, visitez le www.loblaw.ca/carrieres.

À propos de Les Compagnies Loblaw limitée 
Filiale de George Weston limitée, Les Compagnies Loblaw limitée est le plus grand détaillant en alimentation au Canada et l'un des plus importants fournisseurs de produits pharmaceutiques, de marchandise générale, ainsi que de produits et services financiers. Loblaw est l'un des plus gros employeurs du secteur privé au Canada, comptant plus de 134 000 employés à temps plein et à temps partiel travaillant dans plus de 1 000 magasins détenus par la société et franchisés partout au pays. De par la diversité des bannières qui forment son portefeuille, Loblaw s'engage à offrir aux consommateurs canadiens une vaste gamme, toujours plus étendue et populaire, de produits et de services qui répondent aux besoins des ménages canadiens au quotidien. Loblaw est réputée pour la qualité, l'innovation et les prix avantageux des produits d'alimentation qu'elle offre aux consommateurs. La société propose le programme de marques contrôlées (privé) le plus solide du Canada, y compris les marques exclusives le Choix du Président^MD, sans nom^MD et Joe Fresh^MD. Elle offre aussi les Services financiers le Choix du Président^MD ainsi que les programmes de fidélisation des points PC^MD et PC Plus^MC.

SOURCE : Les Compagnies Loblaw limitée

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