Lockouts et briseurs de grèves : des façons de faire qui doivent cesser

MONTRÉAL, le 16 août 2012 /CNW Telbec/ - Alors que le milieu hôtelier est frappé par trois lockouts simultanés, on apprend aujourd'hui que le Hyatt Regency a fait usage de briseurs de grève et contrevient ainsi au Code du travail. Québec solidaire rappelle qu'il propose de rendre illégaux les lockouts et dénonce toute utilisation de briseurs de grève par les employeurs.

« Les employées et employés du milieu hôtelier ont tout notre soutien. Le lockout est déjà une mesure inique qui n'a jamais abouti à des négociations franches et de bonne foi. Quand il se double de l'usage de briseurs de grève, il devient carrément odieux: le conflit n'a plus aucune conséquence pour l'employeur pendant que les employées et employés doivent se priver de salaire. Au lieu de contrevenir à la loi, le Hyatt Regency devrait retourner à la table de négociation et faire les efforts nécessaires pour parvenir à une entente », déclare Amir Khadir, porte-parole de Québec solidaire.

SOURCE : QUEBEC SOLIDAIRE

Christian Dubois, attaché de presse d'Amir Khadir, 418 529-7410
Gabrielle Brassard, attachée de presse de Françoise David, 514 967-0091
David Dubois, responsable des communications, 514 208-0454