MONTRÉAL, le 13 juill. 2016 /CNW Telbec/ - Logibec inc. (Logibec) annonce aujourd'hui la signature d'un partenariat avec D.L.G.L. ltée (DLGL) afin d'offrir la prochaine génération d'une solution de Gestion du capital humain (GCH) destinée au marché canadien des soins de santé. DLGL maintiendra sa relation avec ses clients actuels et continuera de les soutenir.
Basée à Blainville (Québec), DLGL offre déjà une solution de GCH nommée VIP aux grandes entreprises canadiennes dont les exigences précises excèdent les contraintes des systèmes informatisés non personnalisables. Le produit VIP, offrant des fonctionnalités de paie et de ressources humaines plus complètes et entièrement intégrées, est une solution alternative aux systèmes de planification des ressources de l'entreprise (PRE) complexes et très couteux.
Ce partenariat permettra à Logibec de faire évoluer rapidement ses solutions de gestion des ressources humaines et de la paie, Espresso GRH/ Paie et Quadrant Workforce, vers une nouvelle génération de solutions de GCH. Nommée Logibec GCH, propulsé par VIP, celle-ci répondra aux besoins avancés et en constante évolution du secteur de la santé au Canada.
Cette nouvelle génération offrira plusieurs fonctions supplémentaires, dont l'intégration d'un moteur robuste de gestion des processus et des flux de travail qui permettront aux établissements de soins de santé d'améliorer leur rendement. Avec une orientation 100 % Web fournissant un modèle de déploiement de type Cloud/SaaS, Logibec GCH, propulsé par VIP sera à la fine pointe de la technologie.
Marc Brunet, Président et chef de la direction de Logibec affirme « Nous sommes fiers de nous associer à DLGL pour accélérer la disponibilité d'une nouvelle génération de solutions de GCH destinées au réseau de la santé et ainsi offrir une solution complète et configurable répondant aux besoins en constante évolution des prestataires de soins. Notre expertise du réseau de la santé que nous desservons depuis plus de 30 ans, combinée à la technologie développée par DLGL, seront les éléments clés du succès de ce partenariat pour le bénéfice de nos clients. »
« Nous sommes honorés du vote de confiance de Logibec, affirme Jacques Guénette, Président de DLGL. La présence sur le marché de VIP sera accélérée de façon phénoménale avec la connaissance profonde de Logibec du secteur de la santé et sa présence déjà prépondérante. Ce partenariat fera de Logibec GCH la solution moderne de premier plan partout au Canada à un moment où toutes les institutions veulent moderniser leurs outils de gestion des RH. »
Logibec GCH, propulsé par VIP, sera déployée à travers le Canada et permettra aux clients actuels d'Espresso GRH/ Paie et de Quadrant Workforce de rehausser la version de leur solution existante vers une autre offrant plus de fonctions. Logibec assurera le soutien pour Espresso GRH/ Paie et Quadrant Workforce.
À propos de Logibec inc.
Logibec, société en portefeuille de GI Partners, offre une expertise et des solutions innovatrices pour ce qui touche l'optimisation des processus et la gestion de la performance financière des établissements de soins de santé. Les systèmes d'information et services de consultation offerts par l'entreprise sont en phase avec les besoins actuels et futurs de ces établissements. www.logibec.com.
À propos de GI Partners
Fondée en 2001 et basée à San Francisco, GI Partners est une société de financement par capitaux propres. Elle gère actuellement plus de 12 milliards de dollars en engagements de capitaux, et ce, en appliquant des stratégies d'investissement en capital dans le marché des petites et moyennes entreprises, ainsi que dans l'immobilier pour de grands investisseurs reconnus dans le monde entier. GI Partners exerce ses activités dans un certain nombre de secteurs clés, comme les technologies et les télécommunications, les services de soins de santé, la vente au détail et les loisirs, ainsi que les services d'investissements financiers et immobiliers. www.gipartners.com
À propos de DLGL
Fondée en 1980, DLGL développe et supporte un logiciel intégré de gestion des ressources humaines, paie, pension et cycle du temps nommé VIP pour la grande entreprise au Canada et ses subsidiaires américains, et ce dans toutes les industries, dont la santé au Canada. www.dlgl.com
SOURCE Logibec
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Kim Collin, Logibec inc., 800 361-9659 poste 3532, [email protected], www.logibec.com
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