Mandat de grève pour les employés municipaux de Chute-Saint-Philippe
CHUTE-SAINT-PHILIPPE, QC, le 4 févr. 2014 /CNW Telbec/ - Les employés municipaux de Chute-Saint-Philippe, dans les Laurentides, se sont dotés d'un mandat de grève. Réunis en assemblée générale le 22 janvier dernier, ils ont voté à l'unanimité en faveur de moyens de pression pouvant mener à la grève générale illimitée. Ils se désolent que leur négociation soit encore au point de départ, au terme de plusieurs séances menées depuis le 30 octobre 2012. La convention collective précédente est arrivée à échéance le 31 décembre 2012.
« L'administration municipale a annulé deux réunions de conciliation depuis six mois. Cela s'est produit alors même que nous tentions de combler un retard anormal dans cette négociation. Aux yeux des employés municipaux, c'est un manque flagrant de respect », a commenté Luce Charbonneau, conseillère syndicale au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).
Les quelque six employés cols blancs et quatre cols bleus sont en quête d'ajustements salariaux qui revaloriseraient leur travail. Le problème touche particulièrement les emplois occupés par des femmes. Les taux horaires consentis pour certaines d'entre elles sont nettement inférieurs à la moyenne. Par exemple, le salaire horaire de préposée à la bibliothèque est de 10,79 $ l'heure, alors que dans le cas de la responsable de la bibliothèque, il s'agit de 14,07 $.
« Lors d'une séance de négociation, monsieur le maire a admis qu'une augmentation de 100 % de la rémunération a été accordée aux élus municipaux au cours des dernières années. Mais jusqu'à maintenant, l'employeur a refusé des augmentations décentes à des employés au salaire très modeste. Ces employés trouvent que ça ne tourne pas rond », a ajouté Mme Charbonneau.
Le syndicat, la section locale 2609 du SCFP, déplore aussi que la municipalité prépare ses offres salariales sur la base de comparaisons avec des municipalités moins populeuses. Les représentants syndicaux basent, eux, leurs demandes sur les salaires versés tant dans des municipalités un peu plus peuplées qu'un peu moins peuplées.
Comptant plus de 113 000 membres au Québec, le SCFP représente environ 70 % de l'ensemble des employés municipaux au Québec, soit plus de 37 000 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs suivant : les affaires sociales, les communications, l'éducation, l'énergie, les sociétés d'État et organismes publics, les transports aérien et urbain, le secteur mixte ainsi que les universités.
SOURCE : Syndicat canadien de la fonction publique (FTQ)
Luce Charbonneau, conseillère syndicale SCFP, 438 881-6778
Sébastien Goulet, Information SCFP, 438 882-3756
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