McDonald's offre plus de 6 000 emplois au Canada dans le cadre de sa Journée nationale d'embauche

La Journée nationale d'embauche en restaurant accueille les jeunes et offre des milliers d'emplois.

TORONTO, le 8 avril 2013 /CNW/ - Dans un environnement où le chômage chez les jeunes est près du double de la moyenne canadienne*, les Restaurants McDonald's du Canada et ses franchisés font leur part en embauchant plus de 6 000 candidats, à l'occasion de sa troisième Journée nationale d'embauche le 11 avril.

La Journée nationale d'embauche est une journée dédiée à l'embauche dans tous les restaurants McDonald's du pays participants. Toutes les personnes à la recherche d'un emploi sont invitées à se présenter pour postuler l'un des plus de 6 000 postes offerts (6 000 postes d'équipiers et 100 postes de gestion). Les candidatures seront recueillies dans les restaurants participants et les candidats intéressés seront en mesure d'en apprendre davantage sur les occasions de carrière locales et pourront peut-être même être passés en entrevue sur place par un membre de l'équipe de gestion du restaurant. Les candidats dans l'impossibilité de se présenter peuvent visiter le site www.CaCestPourMoi.ca pour soumettre leur candidature.

Depuis 2011, McDonald's a embauché près de 10 000 personnes au pays lors de la tenue de cette journée. Cette année, McDonald's embauchera près de 1 000 employés de plus que lors de la Journée nationale d'embauche de l'an dernier et 2 000 de plus qu'en 2011. L'entreprise se concentre aussi sur les jeunes à la recherche de leur premier emploi.

McDonald's est l'un des plus importants employeurs de jeunes au Canada. Près de 65 % des équipiers de McDonald's, dont ceux embauchés lors de cette journée, sont âgés de 15 à 24 ans.  Les adolescents constituent le plus vaste bassin démographique d'employés représentant près de 42 % de la main-d'œuvre de l'entreprise.

Gravir les échelons chez McDonald's : même le président a commencé derrière un gril
McDonald's peut être le départ d'une carrière enrichissante. Bien que garder le même emploi pendant plusieurs années n'est plus pratique courante de nos jours, McDonald's du Canada est réputée pour offrir aux jeunes un brillant avenir. Quatre-vingt-dix pour cent des gérants de restaurant et cinquante pour cent des franchisés ont commencé leur carrière chez McDonald's au poste d'équipier/ère. Plus de 65 % du personnel de l'entreprise a également commencé comme équipiers, y compris le président et chef de la direction de McDonald's du Canada, John Betts, il y a de cela 40 ans.

« Je sais, pour l'avoir vécu, ce que c'est que de décrocher son premier emploi en cuisine chez McDonald's. C'est là que j'ai commencé. C'est là aussi où j'ai appris ce qu'est le travail d'équipe et compris l'importance d'être à l'écoute des besoins des clients, déclare John Betts.  Je m'adresse souvent aux étudiants dans les collèges et les universités et je leur raconte comment je suis passé d'équipier à président parce que je tiens à ce que les jeunes sachent que McDonald's leur offre de véritables occasions d'apprendre, de progresser et de se perfectionner.  Je suis très fier que McDonald's offre aux jeunes leur premier emploi. Nous les encourageons à prendre la voie de la réussite, qu'ils restent à notre emploi pour un an ou, comme ce fut le cas pour moi, pour une carrière entière. »

McDonald's s'inscrit parmi les 50 employeurs de choix au Canada
McDonald's se classe toujours parmi les 50 employeurs de choix au Canada et se distingue par sa culture d'entreprise favorisant le positivisme, le plaisir et un véritable engagement envers les employés.  McDonald's offre de la formation et des programmes de perfectionnement reconnus mondialement et aide ses employés à acquérir des compétences pratiques comme le travail d'équipe et la gestion du temps, des salaires concurrentiels, des avantages complets et des horaires flexibles.  McDonald's est aussi reconnue pour soutenir ses employés de bien d'autres façons. Plus de 2 millions de dollars ont été remis en bourses d'études aux employés par McDonald's depuis 1985.

« Nous avons mérité notre réputation d'être l'un des meilleurs employeurs au Canada, confie Len Jillard, chef des Ressources humaines de McDonald's du Canada.  Tout comme notre président, j'ai aussi débuté ma carrière comme équipier chez McDonald's et je peux vous dire que nous nous engageons à embaucher des jeunes et à favoriser leur succès dans la vie et au sein de notre entreprise. Dans un marché où le taux de chômage chez les jeunes est près du double de la moyenne canadienne, nous embauchons pour combler des milliers de postes à temps partiel et à temps plein. C'est une occasion unique surtout pour les jeunes, et une manière de contribuer à l'économie entière du pays en embauchant des milliers de nouveaux employés. »

L'engagement envers les jeunes : nouveau partenariat avec Jeunes Entreprises
Dans le cadre de son engagement en continu envers l'avenir des jeunes Canadiens, McDonald's du Canada annonçait récemment un partenariat avec le plus important organisme d'enseignement du commerce aux jeunes du Canada, Jeunes Entreprises (JE). JE a encouragé et préparé plus de quatre millions d'étudiants à la réussite depuis les 58 dernières années en éduquant les jeunes sur les occasions de carrière, les compétences en affaires et l'entrepreneuriat. McDonald's du Canada, de concert avec les restaurants et les franchisés locaux, coordonnera des programmes de formation de JE et d'autres activités qui aideront à préparer les jeunes au Canada à une carrière fructueuse. Ce programme vise à offrir aux jeunes des conseils de carrière et de l'appui de formation dans un contexte réel dispensée par un réel employeur de jeunes.

Au sujet de McDonald's du Canada
McDonald's est le chef de file mondial de l'industrie de la restauration à service rapide. Les Restaurants McDonald du Canada Limitée et ses franchisés canadiens détiennent et gèrent plus de 1 400 restaurants et emploient plus de 80 000 Canadiennes et Canadiens d'un océan à l'autre. Près de 80 % des restaurants McDonald's du Canada sont détenus et gérés par des entrepreneurs indépendants. Pour plus de renseignements sur McDonald's du Canada, visitez www.mcdonalds.ca ou suivez-nous sur Twitter (@McD_CanadaFR) et sur Facebook (Facebook.com/McDonaldscanada) pour toutes les nouveautés sur notre entreprise, nos promotions et nos produits.

*Source des statistiques : Sondage sur la main-d'œuvre, Statistique Canada, mars 2013 (diffusé le 5 avril 2013) : Le taux de chômage national en mars 2013 est à 7,2 %. Chez les jeunes âgés de 15 à 24 ans, le chômage atteignait 14,2 %. Le rapport complet est publié ici.

SOURCE : Restaurants McDonald du Canada Limitée

Pour plus de renseignements ou pour toute demande d'entrevue avec Len Jillard, communiquez avec :

Jason Patuano
Directeur des Communications, Est du Canada
Les Restaurants McDonald du Canada Limitée
514 685-4411

Lien ici pour visionner notre video sur Journée nationale d'embauche.