Mérites 2013 de l'ADMQ - Une soirée mémorable pour souligner des DG stimulant l'excellence dans leur région

QUÉBEC, le 14 juin 2013 /CNW Telbec/ - C'est à l'occasion de son congrès annuel que l'Association des directeurs municipaux du Québec a tenu la cérémonie de remise du Mérite de l'ADMQ.

Pour une quatrième année consécutive, cinq directeurs généraux se sont vu remettre ces distinctions afin de saluer leur contribution exceptionnelle à la vie municipale.

Le ministre délégué aux Régions et député de Gaspé, M. Gaétan Lelièvre, ainsi que le président de l'ADMQ, M. Charles Ricard, ont remis les Mérites aux gagnants.

Gestion municipale
Les candidats de cette catégorie devaient s'être distingués par leur innovation dans la recherche et la mise en place d'outils de gestion au sein de l'organisation municipale.
Le jury a choisi de remettre le Mérite de l'ADMQ à M. Daniel Décary, directeur général de la Municipalité de Saint-Philippe. Arrivé en poste dans la municipalité en 2010, il a su, dès son arrivée, rallier les troupes en instaurant des rencontres de direction où les directeurs de service prennent connaissance des décisions du conseil et échangent sur les dossiers.
En 2011 et 2012, M. Décary a eu la périlleuse mission de procéder à la restructuration complète de tous les services de la municipalité, tâche qu'il a réalisée avec brio. Grâce à son leadership participatif, il a su instaurer un sentiment de fierté et d'appartenance chez les employés et donner un coup de vitalité à sa municipalité.

Positionnement stratégique
Les candidats en positionnement stratégique devaient s'être démarqués par la réalisation d'actions visant à positionner la municipalité dans son développement et la mise en valeur de ses richesses.
Créativité, innovation et mobilisation, voici les mots-clés qui ont retenu l'attention du jury dans la candidature du gagnant, M. François Gaudreault, directeur général et secrétaire-trésorier de la municipalité de Parisville. En seulement quatre ans, il a su insuffler un vent de fraîcheur dans la mise en place puis dans l'application de la planification stratégique de sa municipalité puis dans l'actualisation de la signature graphique et du site Web municipal.
De plus, dans le but d'augmenter la participation citoyenne, M. Gaudreault a notamment produit une campagne publicitaire en quatre phases présentant des leaders d'opinion de la municipalité, ce qui a eu pour effet d'attirer 20 % de la population totale à la consultation publique. Ce modèle de mobilisation novateur pour un petit milieu a permis de faire rayonner la municipalité à l'échelle régionale.

Implication communautaire
Les candidats de cette catégorie devaient être reconnus dans leur communauté pour leur présence significative ou leur accompagnement dans les comités et les organismes locaux ou régionaux.
Le jury a décidé de décerner ce prix à M. Gratien Ouellet, directeur général de la municipalité de Saint-Louis-du-Ha!Ha! Depuis treize ans, M. Ouellet est président de la Table des officiers de la MRC du Témiscouata, une instance qui s'avère être une source incontournable d'informations et une plateforme d'échanges sur les façons de faire des directeurs généraux. Toujours à l'écoute des citoyens de sa région, il a travaillé à l'élaboration d'une politique familiale ainsi qu'à une politique d'égalité entre les hommes et les femmes, de même qu'à la création d'unités d'hébergement abordables pour les aînés en légère perte d'autonomie. Ce directeur général s'est également impliqué à l'ADMQ depuis 2007 comme directeur de zone puis administrateur et il siège sur divers comités. Homme vouant une grande passion à la vie municipale, M. Ouellet est également directeur de l'Office municipal d'Habitation de sa municipalité et membre du conseil de surveillance de la Caisse populaire Desjardins du Portage.

Coup de cœur
Le Mérite Coup de cœur rend hommage à une personne dont la candidature s'est démarquée des autres, peu importe la catégorie dans laquelle elle était initialement inscrite.
Le jury a décidé de décerner ce prix à une directrice générale en poste depuis 29 ans, Mme Suzanne Crête, directrice générale et secrétaire-trésorière de la municipalité de Saint-Albert. Son leadership et sa bonne gestion ont permis la réalisation de quatre projets d'infrastructures en 2012, soit : un parc de jeux avec divers modules pour les enfants de 5 à 12 ans; une plateforme multifonctionnelle avec surface de béton pouvant être utilisée été comme hiver pour la pratique d'activités sportives; un parcours Multi-Santé pour les aînés comprenant quatre stations d'exercices extérieurs et l'implantation de bancs de parcs le long de l'artère principale pour faciliter les déplacements des aînés. L'offre intergénérationnelle en loisirs bonifie grandement la qualité de vie des citoyens de tous âges.

Hommage
Le conseil d'administration remet le prix hommage en reconnaissance de l'apport exceptionnel d'une personne pour l'ensemble de son investissement soutenu à la vie municipale, voire à la vie démocratique de l'Association. Lors de ses délibérations, le conseil d'administration a choisi de modifier la dénomination du prix afin qu'il reflète mieux les valeurs de l'ADMQ, et qu'il ait un sens encore plus symbolique.
C'est par une tragédie qui a profondément marqué le monde municipal il y a cinq ans, et qui s'est avérée être l'élément déclencheur pour mobiliser les acteurs municipaux autour du fait que la violence dans nos milieux est inacceptable que les membres du conseil d'administration ont changé le nom du Mérite hommage pour le prix Hommage Renée-Vaudreuil, en souvenir de leur collègue.

Dans un moment chargé d'émotions, le président de l'ADMQ a dévoilé le premier prix hommage Renée-Vaudreuil en présence des deux filles de Mme Vaudreuil. Le méritant est M. Luc Forcier, directeur général de la municipalité de Verchères.

Depuis toujours, M. Forcier met son expérience et ses connaissances au profit de ses collègues. Son implication pour l'avancement des méthodes de travail et pour la reconnaissance de la fonction de directeur général en fait un individu engagé vers l'excellence.
Doté d'une rigueur remarquable, il est une véritable ressource, autant pour l'Association que pour les municipalités avoisinantes. Il a de plus été membre de l'assemblée des directeurs et du conseil d'administration jusqu'en 2010. Malgré l'agression dont il fut victime en janvier 2012, M. Forcier a su rapidement revenir à sa tâche et maintenir la bonne marche de la municipalité, faisant preuve d'une résilience exceptionnelle. Cet événement traumatisant n'a pas été un frein à sa recherche d'excellence. Au contraire, il a su se l'approprier pour en faire un élément puissant de reconnaissance du travail des employés municipaux.

À propos du Mérite de l'ADMQ
Les assises annuelles de l'Association des directeurs municipaux du Québec (ADMQ) se déroulent du 12 au 14 juin, au Centre des congrès de Québec et rassemblent près de 600 directeurs généraux provenant des quatre coins de la province.
Le Mérite de l'ADMQ est remis lors du banquet, et se décline en trois catégories distinctes, soit : la gestion municipale, le positionnement stratégique et l'implication communautaire. Un prix Coup de cœur est également décerné par le jury s'il le juge nécessaire, alors qu'un prix hommage est remis par le conseil d'administration.
Le prix Mérite 2013 est une œuvre de sculpture sur bronze de Mme Ginette Trépanier, artiste méritante de Sainte-Mélanie, dans Lanaudière. Mme Trépanier a d'ailleurs été reconnue en 2012 comme Artiste de l'année dans sa région.
Les dossiers de candidature ont été évalués par un jury indépendant.

À propos de l'ADMQ
Depuis plus de 70 ans, l'Association des directeurs municipaux du Québec est la source de référence et d'accompagnement des directeurs généraux et secrétaires-trésoriers du Québec. L'ADMQ rassemble près de 1 100 membres répartis dans quelque 850 municipalités locales, MRC, communautés métropolitaines, agglomérations et régies intermunicipales de toutes les régions du Québec. Elle a pour mission d'accompagner ses membres dans le développement de leurs compétences professionnelles et de les soutenir dans l'amélioration de leurs pratiques de travail, tout en contribuant activement à l'évolution de la vie municipale.

SOURCE : Association des directeurs municipaux du Québec (ADMQ)

Mélanie Belzile
Conseillère en communication
Association des directeurs municipaux du Québec
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