Moins d'éducatrices qualifiées en CPE: le serpent se mord la queue

MONTRÉAL, le 1er nov. 2023  /CNW/ - Alors que le ratio d'éducatrices qualifiées en CPE devrait être de 2 sur 3, nous apprenions plus tôt aujourd'hui que le ministère de la Famille prolonge jusqu'en 2027 la mesure mise en place ''le temps de la pandémie'' permettant que ce ratio soit de seulement 1 sur 2. Bien que prévisible, cette nouvelle est bien mal reçue par les syndicats de travailleuses en CPE affiliés à la Fédération de la Santé et des Services Sociaux- CSN, majoritaire dans le secteur. Il s'agit ni plus ni moins que d'une mesure qui mène à un nivellement par le bas des services offerts aux familles et qui dévalorise la profession.  La FSSS-CSN invite plutôt le gouvernement à écouter les représentantes des travailleuses en CPE, un métier qui mérite d'être mieux reconnu.

Justifié par un risque de bris de service, la mesure proposée par le gouvernement est comme un serpent qui se mord la queue. En voulant résoudre un problème dans l'immédiat, il en créé d'autres à plus long terme, ce qui n'augure rien de bon pour l'avenir du réseau des CPE, un acquis si précieux pour les familles québécoises. Stéphanie Vachon, représentante du secteur à la FSSS-CSN explique ''Les travailleuses qui arrivent en poste avec une formation incomplète, voire sans aucune formation, se retrouvent démunies et mal outillées pour faire face à la tâche. Elles se découragent donc rapidement et préfèrent se réorienter au lieu de persévérer. De plus, leurs collègues de travail expérimentées, qui les soutiennent au quotidien, doivent prendre les bouchées doubles pour assurer le bon fonctionnement des groupes d'enfants afin de passer à travers la journée. La multiplication des arrêts de travail n'est pas étrangère à ce manque de personnel qualifié. ''

La qualification du personnel en CPE est gage de qualité des services. C'est prouvé depuis longtemps. Fonctionner avec un minimum de personnel qualifié pendant encore de longues années aura un impact direct sur la qualité des services. Il est déplorable de constater que le gouvernement souhaite poursuivre dans cet enlignement. ''Ce sont justement les exigences de formation qui poussent les travailleuses en poste à aller chercher leur qualification. Il est donc contre-productif de faire comprendre à ces mêmes travailleuses que finalement ce n'est pas si nécessaire, ni si urgent de se qualifier afin de répondre aux exigences réglementaires '' de s'indigner la représentante du secteur à la FSSS-CSN. 

La pénurie de personnel est bien réelle et l'on voit plusieurs nouveaux CPE qui peinent à ouvrir des places faute de personnel, qualifié ou non.  ''À l'aube d'une nouvelle négociation, le gouvernement aurait tout intérêt à écouter les représentantes des travailleuses en CPE qui ont des demandes d'amélioration des conditions de travail. L'attraction de la main-d'œuvre passe par cet enjeu crucial, bien plus que par la mesure actuelle qui dévalorise le métier en soutenant un principe qui fait croire que la formation n'est pas essentielle pour bien effectuer la profession d'éducatrice à l'enfance.  Réduire les exigences des emplois pour en faciliter l'accès est une vision à courte vue méprisante pour les personnes qui ont suivi la formation tout en étant une perte de richesse pour l'ensemble de la société'' de terminer Stéphanie Vachon.

À propos

La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) compte plus de 145 000 membres dans les secteurs publics et privés, dont plus de 12 000 travailleuses en CPE dans toutes les catégories de personnel, et ce, partout au Québec. La FSSS est la plus grande organisation syndicale dans le secteur de la santé et des services sociaux et dans les services de garde. La FSSS-CSN agit en faveur d'une société plus équitable, plus démocratique et plus solidaire. 

SOURCE Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN)

Geneviève Lambert-Pilotte, Conseillère syndicale à l'information, Fédération de la santé et des services sociaux - CSN, Cellulaire : 514 266-7855, [email protected]