L'acquisition d'une entreprise américaine offrant des services d'aide aux joueurs compulsifs et de gestion du dépistage de drogues, ainsi que des programmes d'aide aux employés et à la famille, contribuera à accroître les activités de la société aux États-Unis.
TORONTO, le 1er déc. 2015 /CNW/ - Morneau Shepell (la « société » ou « Morneau Shepell ») (TSX : MSI), un chef de file parmi les fournisseurs de programmes d'aide aux employés et à la famille (PAEF), de services-conseils et de technologies en ressources humaines, a annoncé aujourd'hui avoir complété l'acquisition de Bensinger, DuPont & Associates (BDA), un chef de file aux États-Unis parmi les fournisseurs de PAEF, de services d'aide aux joueurs compulsifs et de gestion du dépistage de drogues.
« Cette acquisition confirme notre engagement à accroître nos activités et nos services offerts partout dans le monde, en particulier aux États-Unis, a dit Stephen Liptrap, vice-président directeur et directeur général de Morneau Shepell. Les problèmes en milieu de travail sont de plus en plus complexes et les organisations se tournent vers les spécialistes pour obtenir de l'aide. Nous sommes donc ravis d'accueillir une équipe de gens talentueux qui participera à notre croissance soutenue et nous aidera à faire face à l'évolution des besoins uniques de nos clients. »
En affaires depuis plus de trois décennies, BDA a été fondée par Peter Bensinger et le Dr Robert DuPont, connus pour leur influence sur les politiques nationales en matière de drogues, de santé comportementale et d'emploi aux États-Unis. Peter Bensinger, ancien administrateur de la Drug Enforcement Administration des États-Unis, demeurera avec l'organisation comme conseiller pendant deux ans pour assurer la transition.
« Se joindre à Morneau Shepell représente une étape importante dans la croissance de notre entreprise et dans la prestation de services à nos clients, et c'est aussi une occasion unique pour nos employés, a déclaré Peter Bensinger, président et chef de la direction chez Bensinger, DuPont & Associates. Nos deux entreprises partagent les mêmes valeurs et, de plus, ce changement nous permettra d'améliorer l'offre à nos clients grâce notamment aux pratiques cliniques exemplaires de Morneau Shepell, à sa technologie et à sa présence dans le monde. »
Plus de 75 professionnels chevronnés de BDA se sont joints à Morneau Shepell. Le passage sous la bannière de Morneau Shepell n'entraînera aucune interruption des services pour les clients de BDA. Ils seront en contact avec le même personnel qui connaît leur organisation, leurs activités et leurs besoins.
En 2012, Morneau Shepell a acquis SBC Systems, une société américaine, afin d'améliorer sa plateforme d'administration des avantages sociaux (le système ArielMC). Plus tôt cette année, l'entreprise a complété l'acquisition des activités américaines d'administration des programmes de santé et d'assurance collective de Ceridian. Enfin, en juin dernier, Morneau Shepell a été désignée comme l'un des cinq plus importants fournisseurs de services d'administration de régimes de retraite à prestations déterminées aux États-Unis par le magazine PLANSPONSOR.
Cette transaction permettra d'étendre la présence de la société aux États-Unis. En effet, aux bureaux qu'elle possède déjà à Atlanta, à Pittsburgh, à Saint-Petersburg et à Salt Lake City, s'ajouteront des bureaux à Chicago et à San Diego.
Cette acquisition représente environ deux pour cent des revenus de Morneau Shepell et ne devrait pas avoir d'incidence importante sur le rendement financier de la société en 2015.
À propos de Morneau Shepell inc.
Morneau Shepell est la seule société offrant des services-conseils et des technologies en ressources humaines à adopter une approche intégrative des besoins en matière de santé, d'assurance collective, de retraite et d'aide aux employés. Elle est également le chef de file parmi les fournisseurs de programmes d'aide aux employés et à la famille (PAEF), le principal administrateur de régimes de retraite et d'assurance collective et le principal fournisseur de solutions intégrées en gestion des absences au Canada. Grâce à ses solutions en matière de santé et de productivité, ses solutions administratives et ses solutions en matière de retraite, Morneau Shepell aide ses clients à réduire leurs coûts, à améliorer la productivité au travail et à renforcer leur position concurrentielle. Fondée en 1966, Morneau Shepell sert environ 20 000 organisations de toutes tailles, des plus petites entreprises à certaines des plus grandes sociétés et associations en Amérique du Nord. Comptant près de 4 000 employés répartis dans ses bureaux en Amérique du Nord, Morneau Shepell offre ses services à des entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Morneau Shepell inc. est une société cotée à la Bourse de Toronto (TSX : MSI). Pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet, visitez le site morneaushepell.com.
À propos de Bensinger, DuPont & Associates
Bensinger, DuPont & Associates encourage le rendement au travail ainsi que la santé personnelle et le bien-être des employés et des membres de leur famille. Fondée en 1982 en offrant tout d'abord des services-conseils en matière d'environnement de travail sans drogue et d'élaboration de politiques connexes, BDA a ensuite ajouté en 1986 des services d'aide aux employés et à la famille. Ses programmes sont aujourd'hui parmi les plus importants aux États-Unis et comptent environ 10 millions de participants. BDA fournit également des services d'aide innovateurs en matière de problèmes de jeu dans 11 États, des services de gestion du dépistage de drogues et des lignes d'aide personnalisées. Cet éventail complet de services démontre son engagement à aider les personnes à surmonter les difficultés de la vie et à soutenir les entreprises dans l'adoption de pratiques d'affaires saines et durables. Pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet, visitez le site bensingerdupont.com.
SOURCE Morneau Shepell - Société
Morneau Shepell : Josée St-Pierre, T : 514.392.7862, [email protected]; Bensinger, DuPont & Associates : Cindy Kazan, T : 414.704.7190, [email protected]
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