Négociation dans les concessionnaires de la région de Montréal - Les membres d'Unifor acceptent l'entente de principe

MONTRÉAL, le 5 juill. 2014 /CNW Telbec/ - Au cours d'une assemblée syndicale tenue aujourd'hui, les membres de la section locale 4511 travaillant dans les concessionnaires automobiles de la région de Montréal ont approuvé dans une proportion de 97 % l'entente de principe conclue la semaine dernière par leur syndicat Unifor. Les membres avaient été convoqués afin de prendre connaissance et se prononcer sur la proposition de règlement.

Au nombre des gains obtenus, mentionnons qu'il s'agit d'un contrat d'une durée de trois ans qui viendra à échéance en juillet 2017 assorti d'une bonification salariale de 7,5 %. La participation de l'employeur aux assurances collectives est augmentée de 10 % et une légère bonification a été apportée au régime de retraite. Également, le temps de repos est bonifié avec l'octroi d'une journée mobile supplémentaire par année et une grille de vacances modifiée permettra l'acquisition de la 5e semaine de vacances à compter de 18 ans de service, de même qu'un meilleur régime de congé en cas de deuil. La nouvelle convention prévoit une formule permettant une certaine flexibilité pour ce qui est des horaires de travail et des horaires adaptés pour la période estivale. En plus de plusieurs modifications à caractère normatif, soulignons un important changement au niveau de la sous-traitance obligeant les employeurs à maximiser l'utilisation de leurs espaces. S'ajoute aussi une bonification doublée pour l'employeur au programme de congé d'éducation payé d'Unifor (programme de formation syndicale).

« Nous sommes heureux du résultat atteint par le comité de négociation tenant compte de certains enjeux discutés lors des négociations et du contexte dans le milieu des concessionnaires au Québec », a mentionne Denis Plourde, président du comité.

Rappelons que l'entente de principe est intervenue le 27 juin dernier après 4 mois de négociation alors que les parties étaient en conciliation.

Au total, ce sont plus de 700 travailleuses et travailleurs dans plus de 28 concessionnaires de la région de Montréal qui sont concernés par cette entente.

« La solidarité et l'implication de nos membres nous ont grandement aidés lors de cette ronde de négociation. Grâce à celle-ci, nous avons repoussé plusieurs demandes patronale et mis de l'avant notre agenda syndical », a conclu Martin Lambert, directeur local d'Unifor et négociateur.

À propos d'Unifor

Pendant près de deux ans, le Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier (SCEP) et les Travailleurs canadiens de l'automobile (TCA) ont entrepris le processus de création d'un nouveau syndicat. Ainsi, le 31 août 2013, le syndicat Unifor a été créé lors de son congrès de fondation à Toronto. Il représente plus de 300 000 membres au Canada et compte près de 55 000 membres au Québec. Unifor est affilié à la plus grande centrale syndicale québécoise, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ).

SOURCE : Syndicat Unifor Québec

Source : Syndicat Unifor-Québec www.uniforquebec.org
Pour information : Marie-Andrée L'Heureux, responsable des communications, Unifor-Québec, [phone] [email protected] et Martin Lambert, directeur local, 418 809-5867 [email protected]