Négociation d'une deuxième entente collective - Les RSG du Québec offrent un panier de Pâques spécial au futur ministre de la Famille

MONTRÉAL, le 17 avril 2014 /CNW Telbec/ - Les responsables d'un service de garde en milieu familial (RSG), affiliées à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et à la Fédération de la petite enfance du Québec (FIPEQ-CSQ), ont remis un panier de Pâques spécial au gouvernement, hier matin, afin de réitérer les revendications de leur deuxième entente collective.

Dans le cadre d'une tournée qui se termine le 17 avril 2014, et au cours de laquelle la FIPEQ-CSQ a tenu plus de 30 assemblées générales partout au Québec, une série d'actions ont été votées par les membres qui ont participé en grand nombre à ces rencontres.

« Partout, notre message est le même. Nous sommes déterminées et mobilisées et c'est ce message que nous venons porter aujourd'hui », a affirmé Lyne Robichaud, porte-parole du comité de mobilisation de la FIPEQ-CSQ.

« La future ou le futur ministre de la Famille doit savoir que nous sommes mobilisées et prêtes à tout mettre en œuvre collectivement, pour obtenir une entente à la hauteur de tout le cœur et l'énergie que nous mettons à éduquer quotidiennement les enfants du Québec », a ajouté Mme Robichaud.

Les principales revendications des RSG affiliées à la FIPEQ-CSQ sont :

• le respect du statut de travailleuse autonome ;
• le respect de l'autonomie professionnelle, notamment dans l'organisation du travail lors des visites de contrôle ;
• que les bureaux coordonnateurs soient liés à l'entente collective ;
• la reconnaissance des heures réellement travaillées ;
• la possibilité de prendre les vacances à tout moment dans l'année ;
• le paiement des journées de vacances au moment de la prise des vacances ;
• de meilleures balises pour concilier travail et famille.

Rappelons que les négociations des RSG de la FIPEQ-CSQ ont débuté concrètement le 15 octobre dernier et qu'elles sont maintenant dans une phase cruciale où sont abordés les sujets prioritaires, portant notamment sur la protection du statut de travailleuse autonome, l'autonomie professionnelle, le respect de la vie privée et la rémunération.

Profil de la CSQ

La CSQ représente plus de 200 000 membres, dont près de 130 000 font partie du personnel de l'éducation. Elle est l'organisation syndicale la plus importante en éducation et en petite enfance au Québec. La CSQ est également présente dans les secteurs de la santé et des services sociaux, des services de garde, du municipal, des loisirs, de la culture, du communautaire et des communications.

Profil de la FIPEQ-CSQ

La Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec (FIPEQ-CSQ) représente 13 600 responsables d'un service de garde en milieu familial et près de 2 000 travailleuses dans les installations des CPE. Elle est l'organisation syndicale la plus représentative dans le secteur de la petite enfance au Québec.

SOURCE : CSQ

Kathy Gibson, Conseillère en communication FIPEQ-CSQ, Téléphone : 514 378-5933, Courriel : [email protected]