Négociations en milieu familial - L'offre finale et globale du ministère de la Famille est rejetée à 82 %
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Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec (FIPEQ-CSQ)18 juin, 2020, 13:15 ET
MONTRÉAL, le 18 juin 2020 /CNW Telbec/ - La Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec (FIPEQ-CSQ) annonce le résultat du vote sur les offres finales et globales du ministère de la Famille pour le milieu familial régi et subventionné :
POUR les offres finales et globales - 18 %
CONTRE les offres finales et globales - 82 %
Les personnes qui ont voté contre les offres finales et globales devaient également voter sur le choix d'un moment de déclenchement du mandat de grève générale illimitée adoptée le 8 mars dernier :
POUR la grève générale illimitée le 25 juin - 38 %
POUR la grève générale illimitée le 21 septembre - 62 %
Enfin, comme la grève générale illimitée le 21 septembre a reçu la majorité des votes, les membres de la FIPEQ-CSQ ont également voté sur un plan de mobilisation prévoyant une grève rotative dans toutes les régions du Québec du 1er au 18 septembre :
POUR le plan de mobilisation prévoyant une grève rotative du 1er au 18 septembre : 73 %
CONTRE le plan de mobilisation prévoyant une grève rotative du 1er au 18 septembre : 27 %
La FIPEQ-CSQ mettra donc en branle une grève rotative dans toutes les régions du Québec du 1er au 18 septembre et déclenchera une grève générale illimitée le 21 septembre.
Un choix déchirant
La présidente de la FIPEQ-CSQ, Valérie Grenon, salue la décision prise par ses membres en milieu familial. Les syndicats locaux affiliés à la Fédération recommandaient à leurs membres de refuser les offres finales et globales du ministère et d'attendre le 21 septembre pour déclencher leur mandat de grève générale illimitée.
« Au cours des derniers mois, le ministre de la Famille, Mathieu Lacombe, a mis de l'huile sur le feu des négociations avec les milieux familiaux. On ne se cachera pas qu'il a largement contribué à la forte mobilisation de nos membres pour une grève, malgré la situation d'urgence sanitaire. Nos membres étaient très partagées sur la question du meilleur moment pour déclencher la grève en raison du contexte d'urgence sanitaire. Nous profiterons de l'été pour bien informer les parents sur nos revendications et nos moyens de pression », explique Mme Grenon.
Urgence d'agir
Le déclenchement de la grève générale illimitée à l'automne ne signifie pas qu'il n'y a pas urgence d'agir à court terme, au contraire. Rappelons que les responsables en services éducatifs en milieu familial (RSE) gagnent à peine 12,42 $ l'heure et que 1800 postes étaient à combler avant la crise de la COVID-19. En raison des départs massifs des dernières semaines, ce chiffre pourrait gonfler à 3000 en septembre.
Alors que la FIPEQ-CSQ demande un rattrapage monétaire équivalent à 16,75 $ l'heure et la création d'un comité d'évaluation de l'emploi pour établir la juste rémunération des RSE, le ministère offre une rémunération équivalente à 12,83 $ l'heure pour 2019-2020. Les RSE sont sans entente collective depuis le 31 mars 2019.
« Depuis le début de la crise de la COVID-19, nos membres font tout en leur possible pour adopter les conditions gagnantes pour les tout-petits. Pourtant, malgré de belles paroles, peu de gestes concrets témoignent d'une véritable reconnaissance par Mathieu Lacombe et son gouvernement. Les Québécoises et les Québécois sont fiers de leur réseau de services éducatifs à la petite enfance et nous nous battrons pour le préserver », termine Mme Grenon.
À propos de la FIPEQ-CSQ
La Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec (FIPEQ CSQ) est l'organisation syndicale la plus représentative en petite enfance. Elle représente près de 13 000 membres à travers le Québec travaillant dans les centres de la petite enfance (CPE) ou comme responsables en services éducatifs en milieu familial (RSE) régi et subventionné.
Twitter : @FIPEQ_CSQ
SOURCE Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec (FIPEQ-CSQ)
Mathieu Morin, conseiller aux communications, cell. 514-378-5933, courriel : [email protected]
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