NORTH YORK, ON, le 26 mars 2020 /CNW/ - À Nestlé Canada, nous nous soucions profondément de nos employés et des communautés dans lesquelles nous exerçons nos activités et, en tant qu'entreprise de produits alimentaires et de boissons, nous avons un rôle essentiel à jouer pendant la crise de la COVID-19. Aujourd'hui, nous annonçons que nous prenons des mesures immédiates pour soutenir davantage nos employés et nos communautés locales.
À compter d'aujourd'hui, les employés de nos usines et de nos centres de distribution partout au pays recevront une augmentation temporaire de 3 $/heure rétroactive au 16 mars 2020. Les salariés de nos usines qui ne peuvent pas travailler à domicile recevront également une prime. En outre, en cas d'arrêt temporaire lié à la COVID-19, jusqu'à douze semaines de rémunération totale seront prévues pour tout le personnel salarié à l'heure et salarié affecté par l'arrêt. Les employés de nos opérations de vente au détail qui ont été temporairement fermées recevront également jusqu'à douze semaines de rémunération totale.
«En tant qu'entreprise chef de file dans le domaine des aliments et des boissons, nous sommes un service essentiel et avons un rôle critique à jouer dans la livraison des produits dont dépendent les Canadiens. Nos employés d'usine et d'entrepôt, qui sont au cœur de notre organisation, font une différence incroyable pendant cette période et, grâce à eux, nos produits continuent d'être à la disposition des Canadiens», a déclaré Jeff Hamilton, président et directeur général de Nestlé Canada.
À Nestlé Canada, la santé et la sécurité ont toujours été notre priorité absolue et maintenant plus que jamais. Voici donc quelques exemples de certaines des mesures que nous avons mises en œuvre:
- Nous avons une politique flexible sur le travail à domicile et, au cours des dernières semaines, nos employés de bureau sont passés au travail à domicile.
- Notre KITKAT CHOCOLATORY et nos boutiques Nespresso ont fermé temporairement, tandis que les ventes de produits Nespresso se poursuivent en ligne.
- Outre nos normes strictes, des mesures importantes ont été prises pour améliorer nos pratiques de sécurité et d'hygiène dans toutes nos activités, y compris dans les usines, les bureaux et les centres de distribution.
- La distanciation sociale a été appliquée à tous nos établissements, chaînes de production et centres de distribution.
En tant qu'organisme axé sur les objectifs et engagé à améliorer la qualité de vie et à contribuer à un avenir plus sain, à Nestlé Canada, nous continuons à soutenir nos partenaires de bienfaisance de longue date, Banques alimentaires Canada et Jeunesse, J'écoute avec des dons de produits ou monétaires pendant cette période difficile. Nous avons mis en place un programme de jumelage des employés et doublons les dons des employés à ces organisations, qui continuent de faire l'expérience d'une demande sans précédent pour leurs services.
M. Hamilton a ajouté: «Dans des périodes difficiles comme celles-ci, il est important de se rappeler que nos communautés ont besoin de notre aide. Nos partenaires de bienfaisance font face à une forte augmentation des demandes de nourriture et de services de nombreux Canadiens et jeunes vulnérables qui comptent sur ces services. Aujourd'hui plus que jamais, ils ont besoin de notre aide. Nestlé Canada est fier de soutenir Banques alimentaires Canada et Jeunesse, J'écoute avec des dons de produits ou monétaires, et nous encourageons les autres à faire de même.»
À propos de Nestlé Canada
Nestlé est la plus grande entreprise de produits alimentaires et de boissons au monde et elle est présente dans 189 pays. Au Canada, Nestlé fabrique ou distribue localement des produits dont les marques sont les plus reconnues et les plus appréciées dans le monde entier, notamment CUISINE MINCEUR, BOOST, NESQUIK, NESTLÉ BON DÉPART, HÄAGEN-DAZS, KITKAT, NESCAFÉ, NESTLÉ PURE LIFE, NESTLÉ DRUMSTICK, NESTLÉ PURINA ET NESPRESSO. Ses 3 200 employés répartis dans environ 18 adresses au Canada sont engagés envers le principe de Nestlé, soit d'améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain. En 2016, Nestlé a célébré ses 150 ans. Elle est présente au Canada depuis 1887. On peut trouver de plus amples renseignements à l'adresse https://www.corporate.nestle.ca/fr.
SOURCE Nestle Canada Inc.
Ligne médias Nestlé, 416 218-2688, ou [email protected]
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