Nouvelle convention collective de travail à l'Office Municipal d'Habitation de Rimouski (OMHR)

RIMOUSKI, QC, le 19 févr. 2014 /CNW Telbec/ - Le 18 février dernier, les parties ont signé un nouveau contrat de travail qui prévoit les conditions de travail de quelque 23 salariés de l'OMHR, tous membres de la section locale 4649 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).

En plus d'augmentations salariales totales de 17 % s'échelonnant sur 7 ans, le nouveau contrat de travail comprend la création de comités permanents de relations de travail et de santé-sécurité.  Le barème de vacances de même que la prime de disponibilité sont améliorés, et des ouvertures sont faites afin de faciliter la mise sur pied de projets et d'initiatives à caractère social et communautaire.

Du côté de l'employeur, on se dit très satisfait. « Dans une atmosphère de collaboration et visant des objectifs communs, c'est avec satisfaction que nous concluons aujourd'hui l'entente de convention collective 2013-2020.  Visant toujours à mieux répondre aux besoins de nos diverses clientèles, nous croyons que cette convention saura répondre aux attentes des employés(es) de l'OMHR, tout en assurant une prestation de services améliorés. Je félicite tous les membres du comité de négociation patronal et syndical », indique Madame Francine St-Cyr, directrice générale de l'OMHR. 

C'est le même son de cloche du côté syndical, selon le président du Syndicat des employées et employés de l'OMHR (SCFP 4649) Marc Gagné : « On est rendus dans une organisation où l'état des relations de travail et la convention collective sont à maturité et ont atteint une vitesse de croisière, ce qui nous permet d'aller de l'avant tout en sachant qu'on sera en mesure de régler les problèmes à mesure qu'ils se présenteront. Je tiens à remercier notre négociateur syndical et le porte-parole patronal, Yanick Proulx (SCFP) et Denis Darveau (Regroupement des offices d'habitation du Québec), pour leur travail qui a su satisfaire toutes les parties.»

L'Office municipal d'habitation de Rimouski assure la gestion de 883 logements dans la ville de Rimouski.  La mission de l'Office municipal d'habitation de Rimouski est d'offrir aux personnes seules et aux familles à faible revenu ou à revenu modeste, citoyennes de la municipalité, des logements de qualité à leur mesure, dans un milieu de vie stimulant et sécuritaire, tout en leur offrant un pouvoir de décision et d'action dans la communauté.

Comptant plus de 111 000 membres au Québec, le SCFP est présent dans plusieurs secteurs d'activité dont les affaires sociales, les communications, l'éducation, l'énergie, les municipalités, les sociétés d'État et organismes publics, les transports aérien et urbain, le secteur mixte et les universités.  Il est le plus important syndicat affilié de la FTQ.

SOURCE :

Syndicat canadien de la fonction publique (FTQ) Office municipal d'habitation de Rimouski, section locale 4649

 

SOURCE : Syndicat canadien de la fonction publique (FTQ)

Alain Boulianne, directeur des RH, comm. et gestion de projets OMHR, 418 722-8285
Yanick Proulx, conseiller syndical SCFP,  418 750-5115
Robert Bellerose, service de l'information, cell. : 514 247-9266, [email protected]