Nouvelle convention collective pour les employés de soutien de l'Institut Armand-Frappier (INRS)

MONTRÉAL, le 25 nov. 2014 /CNW Telbec/ - Ce lundi, le Syndicat des employés de soutien de l'Institut Armand-Frappier (INRS) a procédé à la signature d'une nouvelle convention collective. Au mois de juin dernier, les membres du SCFP 1733 ont accepté à 98 % l'entente de principe, ce qui a rendu cette signature possible.

L'entente de six ans couvre la période du 1^er juin 2012 au 31 mai 2018. Elle prévoit l'implantation d'une nouvelle structure salariale d'une valeur de 1,5 % à partir du mois de mai 2013. Les augmentations consenties sont de 1,75 % pour 2012, 2 % pour 2013, 2 % pour 2014, et IPC (minimum de 1,75 % et max de 2,75 %) pour les années 2015, 2016 et 2017.

« Nous sommes heureux de la signature du présent contrat de travail, ce qui règle beaucoup d'irritants. Nous sommes particulièrement fiers des nouvelles dispositions qui concernent les statuts d'emploi de nos membres ce qui apportera plus de transparence et de stabilité à nos membres à statut temporaire », de mentionner le président du syndicat Martin Pellerin.

« Cette négociation a permis aux parties d'échanger sur des enjeux d'avenir. Elle permettra certainement aux membres de la section locale de mieux affronter les défis qui se pointent déjà. Outre les questions salariales et les questions de statuts d'emploi, nous avons eu l'occasion de mettre en place des dispositions qui permettront à nos délégués sociaux de mieux s'acquitter de leurs tâches », d'ajouter le conseiller syndical, Marcin Kazmierczak.

Le SESIAF-SCFP 1733 représente environ 100 membres du personnel de soutien de l'INRS.

Comptant plus de 111 000 membres au Québec, le SCFP représente quelque 10 400 membres dans les universités, principalement des employés de soutien.

SOURCE : Syndicat canadien de la fonction publique (FTQ)

Marcin Kazmierczak, conseiller syndical, cell. : 514 651-3309