Novus Santé lance Présent et en santé(MC), son nouveau programme de soutien proactif pour les employés

MONTRÉAL, le 3 mars 2015 /CNW/ - Novus Santé, chef de file canadien en matière de solutions de navigation santé personnalisées, annonce le lancement pancanadien de son programme Présent et en santé^MC, un service novateur de gestion des maladies destiné aux assureurs et aux tiers administrateurs cherchant à minimiser les risques de santé des employés.

Présent et en santé^MC est un programme qui vise de façon proactive les troubles de santé et les préoccupations les plus courantes en matière de santé, avant qu'elles n'entraînent des absences prolongées ou des réclamations pour invalidité. Il procure aux employés des moyens de gérer leurs symptômes, d'explorer les ressources en matière de santé et, surtout, d'améliorer leur état de santé.

En complément avec une stratégie de mieux-être intégrée, Présent et en santé^MC constitue pour les assureurs canadiens une solution abordable et clés en main permettant d'offrir aux employeurs et aux promoteurs de régimes un programme de gestion de la santé d'une efficacité inégalée. Ce programme intégré donne aux employés un accès par téléphone et en ligne à des outils et ressources leur permettant de prendre leur santé en main. Il leur apporte aussi le soutien de professionnels de la santé pour qu'ils puissent mieux gérer les troubles de santé qui perturbent leur quotidien.

Avec son coaching proactif, Présent et en santé^MC cible notamment les affections musculaires et articulaires, le stress, l'anxiété, la dépression, les douleurs au dos et au cou, le prédiabète, le diabète, l'hypercholestérolémie et l'hypertension -- qui contribuent tous à la hausse des coûts des régimes de soins de santé.

Selon le Sondage Sanofi Canada sur les soins de santé 2013, 69 % des employés croient que leurs employeurs devraient prendre des mesures additionnelles pour aider à prévenir les affections, maladies et blessures chez leurs employés, plutôt que de simplement payer les traitements nécessaires. Dans la même veine, 91 % des promoteurs de régimes interrogés estiment qu'ils devraient en faire plus pour leurs employés en adoptant une approche plus proactive qui met l'accent sur la prévention.

Le programme Présent et en santé^MC cible l'intervention précoce et la sensibilisation en offrant aux employés à risque des ressources en ligne sur la santé ainsi qu'un soutien téléphonique personnalisé assuré par un professionnel de la santé; le rôle de celui-ci est de les préparer et de les inciter à l'action en vue de favoriser l'autogestion de la santé.

« Nous vivons à une époque où les individus ont la capacité d'orienter les soins de santé qui leur sont destinés. Et les employeurs sont idéalement placés pour fournir aux employés des outils et des services efficaces pour les aider à mieux gérer leur santé et à l'améliorer. Pour les entreprises, Présent et en santé^MC constitue un moyen concret pour avoir un impact significatif », affirme le D^r Richard Heinzl, directeur médical de Novus Santé.

À propos de Novus Santé

Novus Santé offre une gamme complète et intégrée d'outils de navigation santé et au mieux-être, fondés sur des preuves. Ses produits -- l'outil d'évaluation des risques pour la santé iERS, la plateforme de navigation santé, accessible en ligne et par téléphone, l'encadrement pour la gestion des conditions de santé et des services de conciergerie médicale -- encouragent les employés à prendre leur santé en main et réduisent les coûts de soins de santé. Novus Santé possède des bureaux au Canada et aux États-Unis.

www.novussanté.com                

SOURCE Novus Santé

Marc Giguère, Vice-président, Développement des affaires, Novus Santé, 1 877 578-8488