Optimisation au CSSS d'Ahuntsic et Montréal-Nord : l'APTS conteste l'analyse jovialiste répandue par certains acteurs

LONGUEUIL, QC, le 6 juin 2013 /CNW Telbec/ - L'exécutif local APTS du CSSS d'Ahuntsic et Montréal-Nord (CSSS-AMN) conteste l'analyse jovialiste faite par certains acteurs du réseau de la santé au cours des dernières heures sur les projets d'optimisation mis en place dans le secteur des services à domicile de l'établissement. On a, en effet, entendu dans divers médias qu'une hausse de 14 % de la « performance » des professionnels avait pu être constatée au CSSS-AMN. En d'autres termes, que le nombre de visites à domicile avait augmenté du même pourcentage.

Ces chiffres, fournis par la firme privée Proaction qui a obtenu à grands frais le contrat pour optimiser les services, sont à prendre avec des pincettes. Les projets d'optimisation à la Proaction forcent les professionnels à restreindre leur temps d'intervention à domicile auprès des personnes en détresse, par exemple. Ce qui veut dire qu'une intervention visant à stabiliser une personne en crise qui prendrait une heure, doit maintenant se faire en deux fois trente minutes. Comme chaque demi-heure compte pour une visite, les statistiques sont ainsi gonflées artificiellement.

Il est également trompeur de dire que les listes d'attente ont diminué, car la population d'Ahuntsic Montréal-Nord continue toujours d'attendre jusqu'à un an, parfois plus, pour bénéficier des  services d'une nutritionniste, d'une ergothérapeute ou d'une intervenante sociale. Loin de produire les effets escomptés, les projets d'optimisation ont avant tout produit de la paperasse, multiplié les réunions et réduit les services cliniques directs à la population. Rappelons que neuf médecins du CSSS-AMN ont signé une lettre dans laquelle ils ont exprimé clairement à la direction leur opposition au projet d'optimisation. Les professionnels du CSSS ont également souligné que ces projets entraient en totale contradiction avec leur conscience professionnelle et vont à l'encontre de leur code de déontologie respectif.

Devant le nombre de départs et du mouvement de personnel causés par ces projets d'optimisation, l'exécutif local du CSSS d'Ahuntsic et Montréal-Nord demande que l'autonomie des professionnelles soit enfin respectée, de même que leur jugement clinique. Selon l'exécutif local, ces projets mettent en péril la qualité des services et doivent être arrêtés.

À propos de l'APTS
L'APTS est une organisation syndicale qui regroupe 30 000 personnes, occupant des postes professionnels et techniques dans le réseau de la santé et des services sociaux, dont des technologistes médicales, des techniciennes en loisir, des archivistes médicales, des technologues en imagerie médicale, des physiothérapeutes, des ergothérapeutes, des orthophonistes, des audiologistes, des psychoéducateurs, des thérapeutes en réadaptation physique, des techniciennes en travail social, des travailleurs sociaux, des psychologues, des techniciennes en diététique, des diététistes-nutritionnistes, des intervenants en soins spirituels et des hygiénistes dentaires.

SOURCE : Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS)

Francis Boucher, conseiller en communication
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