Plan municipal d'emplois - L'UMQ conclut un partenariat avec SIRCO pour soutenir les jeunes de la DPJ
MONTRÉAL, le 29 oct. 2020 /CNW Telbec/ - L'Union des municipalités du Québec (UMQ) est fière d'annoncer qu'elle a conclu un partenariat avec l'entreprise SIRCO afin de consolider son appui aux jeunes sous la protection de la jeunesse dans le cadre de son Plan municipal d'emplois.
En vertu de ce partenariat d'une durée de trois ans, SIRCO versera annuellement 5 000 $ afin de rembourser certaines dépenses nécessaires afin que les jeunes occupent les emplois offerts par les municipalités dans le cadre du programme (transport, équipement, cours d'appoint, etc.). De plus, l'entreprise remettra annuellement une bourse d'études de 1 000 $ à une jeune ou à un jeune sous la protection de la jeunesse souhaitant poursuivre des études dans le domaine de la sécurité. C'est donc un total de 18 000 $ que SIRCO investira jusqu'en 2023 dans le Plan municipal d'emplois de l'UMQ et le soutien aux jeunes sous la protection de la jeunesse.
« Chaque année, 5 000 jeunes âgés de 18 ans quittent les services de la protection de la jeunesse et doivent faire face aux multiples défis que pose la vie autonome : trouver un logement et un travail, se nourrir et poursuivre ses études. Ces jeunes disposent d'un faible réseau social et familial pour les soutenir dans cette transition et trop souvent, ils se retrouvent à la rue. Grâce à ce nouveau partenariat entre l'UMQ et SIRCO, nous pourrons redoubler d'effort afin de soutenir les jeunes sous la protection de la jeunesse et favoriser leur employabilité. Je remercie l'entreprise et son président pour leur engagement sincère envers cette cause si importante », a déclaré la présidente de l'UMQ et mairesse de Sainte-Julie, madame Suzanne Roy.
« Les défis auxquels sont confrontés les jeunes qui n'ont plus accès aux services de la protection de la jeunesse sont importants. Je suis très fier de ce partenariat puisque je crois qu'il permet de faire une véritable différence dans leur vie. Comme collectivité, nous devons poser des gestes en leur fournissant les moyens de développer leur plein potentiel. Les jeunes sont l'avenir de notre société et nous devons leur offrir l'aide dont ils ont besoin », a ajouté le président et fondateur de SIRCO, monsieur Claude Sarrazin.
À propos de SIRCO
Fondée en 1992, SIRCO (groupesirco.com) est une firme multidisciplinaire d'investigation spécialisée en enquête qui offre également des services de protection, de consultation et de prévention.
À propos du Plan municipal d'emplois
Le Plan municipal d'emplois de l'UMQ vise à mieux intégrer les jeunes sous la protection de la jeunesse dans leur communauté lorsqu'ils atteignent l'âge adulte, en leur permettant de développer leur employabilité par le biais d'emplois temporaires au sein d'une municipalité de leur région. Ils peuvent ainsi acquérir des aptitudes au travail, en plus de découvrir les multiples compétences et services offerts le milieu municipal.
Initié en 2013, le programme connaît depuis une progression constante du nombre de municipalités participantes. En 2019, 52 municipalités ont offert 107 emplois dans le cadre du programme. Depuis sept ans, 485 emplois ont été offerts à des jeunes sous la protection de la jeunesse grâce au Plan.
La voix des gouvernements de proximité
Depuis plus de 100 ans, l'UMQ rassemble les gouvernements de proximité de toutes les régions du Québec. Sa mission est d'exercer un leadership fort pour des gouvernements de proximité autonomes et efficaces. Elle mobilise l'expertise municipale, accompagne ses membres dans l'exercice de leurs compétences et valorise la démocratie municipale. Ses membres, qui représentent plus de 85 % de la population et du territoire du Québec, sont regroupés en caucus d'affinité : municipalités locales, municipalités de centralité, cités régionales, grandes villes et municipalités de la Métropole.
SOURCE Union des municipalités du Québec
Source : Direction des communications et du marketing, Union des municipalités du Québec; Renseignements : Patrick Lemieux, Conseiller aux communications et aux relations médias, T. 514 282-7700, poste 279, C. 438 827-4560, [email protected]
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