Plus de 500 000 $ pour des travailleuses et travailleurs du secteur de la métallurgie

QUÉBEC, le 4 nov. 2014 /CNW Telbec/ - Le ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, M. François Blais, a annoncé aujourd'hui l'attribution d'une aide financière de 514 409 $ au Comité sectoriel de main-d'œuvre de la métallurgie du Québec. Cet investissement permettra la réalisation d'un projet visant l'acquisition des compétences essentielles par 218 travailleuses et travailleurs du secteur. La subvention, consentie par la Commission des partenaires du marché du travail, provient du Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre par l'entremise de l'initiative Investissement-compétences.

Soulignons que le ministre Blais a procédé à cette annonce à l'occasion de l'ouverture des États généraux du Comité sectoriel de main-d'œuvre de la métallurgie du Québec, qui avait lieu à Boucherville.

«  L'implication du gouvernement du Québec dans ce projet de formation témoigne de l'intérêt que nous portons à l'industrie métallurgique et de la vision d'avenir que nous avons pour elle. Les entreprises du secteur seront appelées à jouer un rôle majeur dans la réussite des grands chantiers que sont le Plan Nord et la Stratégie maritime. Dans ce contexte, il importe de s'assurer que l'industrie pourra disposer d'une main-d'œuvre compétente et qualifiée. En soutenant financièrement cette initiative, le gouvernement contribue directement à l'essor du pôle métallurgique québécois. La réalisation de ce projet est par ailleurs un bel exemple de comité sectoriel de main-d'œuvre qui s'implique pour rehausser les compétences et la productivité de ses travailleuses et travailleurs. En somme, c'est tout le Québec qui en bénéficiera », a déclaré le ministre Blais.

Projet de formation

Pour soutenir les entreprises dans leur démarche de développement des compétences essentielles, le Comité sectoriel de main-d'œuvre de la métallurgie du Québec a mis sur pied un projet visant l'acquisition des compétences essentielles (lecture de textes, utilisation des documents et calcul) par 218 travailleuses et travailleurs de l'industrie métallurgique. Les employés concernés pourront poursuivre leur formation tout en demeurant en emploi.

« Au moment où l'industrie métallurgique est confrontée à des défis d'innovation et d'amélioration de sa productivité, travailler au rehaussement des compétences en littératie représente une voie d'accès à l'amélioration des résultats de formation et à l'instauration de pratiques de formation continue », a conclu la directrice générale du Comité sectoriel de main-d'œuvre de la métallurgie du Québec,
M^me Marie-France Charbonneau.

« Nous sommes d'avis que le développement des compétences de la main-d'œuvre représente un investissement rentable. En s'engageant dans une démarche d'amélioration des compétences des travailleuses et travailleurs, le Comité sectoriel de main-d'œuvre de la métallurgie du Québec donne les moyens aux entreprises du secteur d'accroître leur compétitivité et de s'adapter aux fluctuations du marché du travail », a conclu le ministre Blais.

Source :	Renseignements :
Julie White Attachée de presse Cabinet du ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale Tél. : [phone]	David McKeown Direction des communications Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale Tél. : [phone], poste 61087

SOURCE : Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale

Source :Julie White, Attachée de presse, Cabinet du ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, Tél. : [phone];Renseignements : David McKeown, Direction des communications, Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale, Tél. : [phone], poste 61087