Plus de 70 000 d'opportunités d'emplois pour les jeunes à travers le Canada grâce au programme Emplois d'été Canada

QUÉBEC, le 3 juill. 2024 /CNW/ - Le gouvernement du Canada met en place des mesures pour donner une chance équitable à toutes les générations en donnant aux jeunes Canadiennes et Canadiens la possibilité de développer leurs compétences et de renforcer leur expérience afin qu'ils puissent non seulement entrer sur le marché du travail, mais aussi s'y épanouir.

Aujourd'hui, l'honorable Jean-Yves Duclos, au nom de l'honorable Marci Ien, ministre des Femmes et de l'Égalité des genres et de la Jeunesse, a souligné l'impact du programme Emplois d'été Canada (EÉC), qui vise à créer plus de 70 000 opportunités d'emploi pour les jeunes à travers le Canada. Au Québec seulement, cela représente près de 15 000 emplois créés pour les jeunes Canadiens en 2023. Cette initiative s'inscrit dans le cadre de l'engagement permanent du gouvernement du Canada à soutenir les jeunes Canadiens, à améliorer le coût de la vie pour la rendre plus abordable et à leur permettre d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaires pour se façonner un avenir meilleur.

Le programme Emplois d'été Canada (EÉC) accorde la priorité aux projets qui soutiennent les jeunes confrontés à des obstacles à l'emploi. Il s'agit notamment des jeunes en situation de handicap, des jeunes des communautés autochtones, ainsi que des jeunes des communautés noires et racisées. En offrant à tous les jeunes des chances équitables de développer leurs compétences, le programme Emplois d'été Canada les outille à réussir dans un marché du travail en évolution.

Le budget de cette année comprend un investissement de 200,5 millions de dollars pour la période 2025-26 afin de poursuivre le programme Emplois d'été Canada, ce qui démontre une fois de plus notre engagement à créer des opportunités pour les jeunes Canadiens. Ces perspectives d'emploi offrent aux jeunes la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle précieuse, de développer des compétences clés et de gagner de l'argent pendant l'été dans divers secteurs, y compris ceux qui sont confrontés à une grave pénurie de main-d'œuvre, comme la construction de logements.

Le succès du Canada dépend de la réussite de sa plus jeune génération. La génération Z est un groupe très diversifié, allant de ceux qui commencent à peine à réfléchir à leur future carrière dans plusieurs années à ceux qui commencent tout juste sur le marché du travail à temps plein. Une vie entière de possibilités s'offre à eux, et nous leur donnons les moyens de viser haut.

Appuyer la génération Z en s'assurant que les jeunes auront accès à des opportunités à se lancer dans leur carrière sera critique pour le potentiel de croissance économique du Canada dans les années à venir. Alors que beaucoup de baby-boomers partent à la retraite, notre jeune main-d'œuvre doit avoir la possibilité de développer ses compétences et d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante. La génération Z doit être confiante et savoir qu'elle trouvera un bon emploi qui l'aidera à aller de l'avant.

Grâce à des initiatives telles qu'Emplois d'été Canada, le gouvernement du Canada s'engage à épauler les jeunes à chaque étape de leur parcours vers un avenir brillant et prospère, leur permettant de s'épanouir pleinement. Notre objectif reste de rendre la vie plus abordable et d'offrir aux jeunes Canadiennes et Canadiens les conditions dont ils ont besoin pour prospérer. Ensemble, nous bâtissons une génération plus juste et un Canada plus fort.

Citations

« Le programme Emplois d'été Canada est plus qu'un simple programme d'emploi, c'est un investissement direct dans le potentiel des jeunes Canadiennes et Canadiens. Un investissement qui rapportera en termes de vitalité économique de nos communautés. Ce programme donne à des milliers d'employeurs la possibilité de répondre à leurs besoins en personnel pendant l'été, et il permet aux jeunes d'acquérir une expérience professionnelle inestimable et valorisante qui les préparera à réussir toute leur vie sur le marché de l'emploi. Les employeurs et les jeunes de tout le Canada en sortent gagnants.
- L'honorable Marci Ien, ministre des Femmes et de l'Égalité des genres et de la Jeunesse

« Les jeunes du Canada sont l'une de nos richesses les plus importantes, et nous nous sommes engagés à leur offrir des expériences professionnelles enrichissantes pour les aider à croître et à se développer. Grâce au programme Emplois d'été Canada, nous soutenons les jeunes à chaque étape de leur parcours vers un avenir brillant et prospère. »
- L'honorable Jean-Yves Duclos, ministre des Services publics et de l'Approvisionnement

En bref    

• Afin d'aider les jeunes Canadiens à poursuivre et à réaliser leurs rêves, le gouvernement investit pour créer plus d'emplois pour les jeunes et faire en sorte que le bon travail porte ses fruits pour la prochaine génération. Dans le budget de 2024, le gouvernement propose Un financement de 200,5 millions de dollars en 2025‑2026 pour permettre à Emplois d'été Canada de fournir des emplois d'été bien rémunérés, y compris dans les secteurs où il y a une grave pénurie de main-d'œuvre, comme la construction de logements.
• Les postes financés par EEC sont à temps plein (de 30 à 40 heures par semaine), d'une durée de 6 à 16 semaines (la moyenne est de 8 semaines).
• Depuis 2020, EEC a créé plus de 383 000 emplois pour les jeunes. L'année dernière, le programme a dépassé son objectif de 70 000 postes, alors que plus de 74 200 emplois ont été créés.
• Au Québec seulement, cela représente près de 15 000 emplois créés pour les jeunes Canadiens et un investissement de plus de 60 millions de dollars en 2023.
• Dans un sondage mené auprès des participants au programme de 2023, 92 % des répondants ont déclaré avoir acquis une plus grande confiance dans les nombreuses compétences nécessaires pour occuper un emploi futur par rapport au début de leur placement dans le cadre d'EEC. De plus, 89 % d'entre eux ont déclaré avoir adopté une attitude plus positive à l'égard de leurs perspectives d'emploi.
• Les jeunes sont également invités à explorer les possibilités offertes par d'autres ministères fédéraux dans le cadre de la Stratégie emploi et compétences jeunesse :
  • Chaque année, Parcs Canada embauche un grand nombre de jeunes pour travailler dans des sites spectaculaires et acquérir une expérience concrète dans une grande variété de postes, notamment dans les domaines de l'expérience de séjour, de la présentation du patrimoine, de la conservation, de la biologie, des finances et de l'administration, des ressources humaines et bien d'autres. Les candidats peuvent postuler à un maximum de 10 lieux de travail à la fois par l'intermédiaire du répertoire des emplois d'été. Consultez le site Emplois pour étudiants et jeunes à Parcs Canada pour en apprendre davantage.

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Document d'information : Emplois d'été Canada 2024

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Emploi d'été Canada
guichetemplois.gc.ca/jeunesse

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SOURCE Gouvernement du Canada

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