Portrait des effectifs infirmiers 2017-2018 - Abitibi-Témiscamingue : près de 80 % des diplômés obtiennent un emploi dans la région

Nouvelles fournies par

Ordre des infirmières et infirmiers du Québec

23 oct, 2018, 11:58 ET

ROUYN-NORANDA, QC, le 23 oct. 2018 /CNW Telbec/ - L'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) a dévoilé aujourd'hui que 75 042 infirmières et infirmiers étaient inscrits au Tableau en 2017-2018. Par ailleurs, l'OIIQ a délivré quelque 3 331 permis d'exercice pour la même période. Rappelons que le nombre de permis délivrés annuellement se maintient à plus de 3 000 pour la 7e année consécutive.

Abitibi-Témiscamingue : près de 80 % des diplômés obtiennent un emploi dans la région
Au 31 mars 2018, 1 345 infirmières et infirmiers exerçaient la profession dans la région de l'Abitibi-Témiscamingue, soit 1,9 % de l'effectif provincial. La région se démarque avec des statistiques très encourageantes en ce qui a trait à sa relève infirmière. D'abord, 79 % des diplômés du DEC en soins infirmiers du Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue, seul établissement de la région offrant un programme de formation initiale (l'UQAT offre le cheminement DEC-BAC), obtiennent un emploi dans la région; dans l'ensemble du Québec, le taux d'embauche régionale moyen est de 64 %.

Également, la région affiche l'un des meilleurs taux de rétention de sa relève : 83 % travaillent toujours dans la région cinq ans après l'embauche, contre une moyenne provinciale de 75 %. Enfin, 76 % des diplômés de la région sont inscrits au baccalauréat (cheminement DEC-BAC), soit une proportion largement supérieure à la moyenne provinciale de 50 %. Néanmoins, l'effectif infirmier de la région a enregistré une légère diminution de 1,3 % depuis 2013-2014, contre une croissance de 2,2 % à l'échelle provinciale. Malgré tout, l'Abitibi-Témiscamingue compte 9,1 infirmières et infirmiers pour 1 000 habitants, soit un peu plus que la moyenne provinciale de 8,4.

Portrait national 

Croissance de l'effectif infirmier sur le marché de l'emploi
Le nombre de membres qui déclarent un emploi en soins infirmiers au Québec a augmenté de 0,6 % au cours de la dernière année pour atteindre 70 489, soit 451 de plus qu'à la fermeture du Tableau précédent.

Relève : un meilleur taux d'emploi pour les titulaires d'un baccalauréat
Parmi la relève ayant obtenu un permis en 2017-2018, 93 % des diplômés du baccalauréat en sciences infirmières avaient un emploi au Québec au 31 mars 2018, contre 85 % des titulaires d'un DEC en soins infirmiers. L'écart demeure de 8 points de pourcentage entre les deux groupes, une situation qui perdure depuis au moins trois ans, et ce, malgré une légère amélioration d'environ 2 points de pourcentage du taux d'emploi de la relève en 2017‑2018 pour les deux niveaux de formation.

Lente progression de la proportion de l'effectif titulaire d'un baccalauréat
Au cours des deux dernières années, l'OIIQ a enregistré une croissance de la proportion des titulaires d'un baccalauréat en sciences infirmières (y compris les cycles supérieurs). Ainsi, en 2017‑2018, cette proportion atteint 44 %, contre 40 % en 2015-2016. Toutefois, considérant que 80 % de la relève détient un DEC et que son taux de poursuite au baccalauréat (cheminement DEC-BAC) plafonne autour de 52 %, l'on peut s'attendre à ce que la croissance ralentisse dans l'ensemble.

L'effectif infirmier rajeunit
D'une part, le sommet de la pyramide des âges se situe désormais chez les 35-44 ans, groupe qui comptait 19 140 infirmières et infirmiers au 31 mars 2018, soit 2 400 de plus qu'en 2013‑2014. D'autre part, 11 231 infirmières et infirmiers étaient âgés de 55 ans ou plus, soit 1 500 de moins qu'il y a quatre ans (2013-2014). On peut donc s'attendre à ce que les départs à la retraite diminuent. Par ailleurs, les membres de moins de 34 ans forment le tiers (33 %) de l'effectif infirmier du Québec.

Pour en savoir davantage :

À propos de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
L'OIIQ est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L'OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l'équité. Au 31 mars 2018, il comptait quelque 75 000 membres et quelque 15 000 étudiants immatriculés. Sa mission est d'assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l'amélioration de la santé des Québécois. L'OIIQ a également pour mandat de promouvoir une pratique infirmière de qualité et de contribuer au maintien des compétences des infirmières et des infirmiers.

SOURCE Ordre des infirmières et infirmiers du Québec

et entrevues : Colette Ouellet, Directrice, Communications et affaires publiques, OIIQ, 514 604-2298, [email protected]; Karina Sieres, Conseillère, Relations publiques, OIIQ, 514 935-2501, poste 400, 514 895-1987 (cellulaire), [email protected]

Liens connexes

http://www.oiiq.org

Profil de l'entreprise

Ordre des infirmières et infirmiers du Québec