Pour une deuxième année consécutive, la Financière Manuvie se classe parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens

TSX/NYSE/PSE : MFC SEHK : 945 

TORONTO, le 24 sept. 2013 /CNW/ - La Financière Manuvie a annoncé aujourd'hui qu'elle s'était, pour une deuxième année consécutive, classée parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens. Le concours national récompense les employeurs du Canada qui se démarquent par le milieu de travail exceptionnel qu'ils offrent à leur personnel.

Cette distinction est attribuée dans le cadre du projet Canada's Top 100 Employers (100 meilleurs employeurs du Canada) aux sociétés qui se signalent dans diverses catégories en tant qu'employeurs.

« Les jeunes veulent acquérir une expérience de travail mondiale et Manuvie peut les aider à faire progresser leur carrière en leur faisant découvrir de nouveaux pays et de nouvelles cultures, a déclaré Stephani Kingsmill, vice-présidente directrice, Ressources humaines et Communications. Nous sommes fiers des programmes que nous avons élaborés pour permettre aux employés de se familiariser avec l'ensemble de l'entreprise, d'acquérir de solides compétences et de vivre à l'échelle mondiale des expériences de travail essentielles au développement de nos futurs gestionnaires. »

La Financière Manuvie a été évaluée en fonction des avantages qu'elle offrait aux jeunes, notamment l'aide financière pour les frais de scolarité, les programmes d'enseignement coopératif ou d'alternance travail-études, les programmes de mentorat et de formation, le soutien financier à l'égard du perfectionnement professionnel et les outils de gestion de carrière.

La Financière Manuvie offre un grand éventail de programmes conçus pour aider les jeunes à acquérir les connaissances et les compétences dont ils ont besoin pour assurer leur réussite professionnelle. Offerts en rotation, les programmes de perfectionnement en actuariat et en gestion permettent de travailler dans différentes divisions et différents services de la Société.

Manuvie met l'accent sur la mobilité à l'échelle mondiale et encourage les mouvements internes de ses employés qualifiés à la recherche de postes à l'étranger, ce qui leur permet d'acquérir l'expérience nécessaire pour occuper des postes de direction au sein de l'organisation. Grâce à sa présence dominante en Asie, la Financière Manuvie est notamment en mesure d'offrir des postes très intéressants aux jeunes désireux de perfectionner leurs qualités de chef.

À propos de la Financière Manuvie
La Financière Manuvie, groupe canadien et chef de file des services financiers, exerce ses activités principalement en Asie, au Canada et aux États-Unis. Les clients se tournent vers les solutions solides, fiables, sûres et avant-gardistes de la Financière Manuvie pour prendre leurs décisions financières les plus importantes. Son réseau international d'employés, d'agents et de partenaires de distribution offre des produits et des services de protection financière et de gestion de patrimoine à des millions de clients. Elle propose aussi des services de gestion d'actifs à des institutions. Au 30 juin 2013, les fonds gérés par la Financière Manuvie et ses filiales se chiffraient à 567 milliards de dollars canadiens (539 milliards de dollars américains). La Société exerce ses activités sous le nom de Financière Manuvie au Canada et en Asie, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis.

La Société Financière Manuvie est inscrite aux bourses de Toronto (TSX), de New York (NYSE) et des Philippines (PSE) sous le symbole « MFC », et à la Bourse de Hong Kong (SEHK) sous le symbole « 945 ». Elle est présente sur le Web, à l'adresse manuvie.com.

Visitez le site http://www.canadastop100.com/national/ pour obtenir de plus amples renseignements sur le palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada.

SOURCE : Société Financière Manuvie

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Bev MacLean
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