Précisions de Morneau Shepell sur la cessation progressive des activités de Health Republic Insurance of New York
TORONTO, le 19 oct. 2015 /CNW/ - Le New York State Department of Financial Services, les Centers for Medicare and Medicaid Services et le New York State Department of Health ont annoncé publiquement avoir ordonné à Health Republic Insurance of New York (HRINY) de cesser l'émission de nouveaux contrats d'assurance maladie et d'entreprendre la liquidation progressive et ordonnée de ses activités jusqu'à l'expiration de ses contrats en vigueur. HRINY est un CO-OP établi en vertu de la Affordable Care Act (loi sur les soins abordables).
Depuis 2013, Morneau Shepell inc. (« Morneau Shepell » ou « l'entreprise ») fournit des services technologiques, administratifs et de centres d'appels à HRINY. Sa relation d'affaires avec cette dernière lui procure environ 3,5 pour cent de ses revenus à ce jour, et une infime portion de ses bénéfices.
Depuis qu'elle a été informée de la cessation des activités de HRINY, Morneau Shepell collabore avec cette dernière et les organismes de réglementation de l'État et du fédéral à l'élaboration d'une entente afin de continuer à offrir ses services à HRINY et à ses plus de 200 000 membres au cours de cette période de liquidation progressive. Elle prévoit continuer de fournir des services à HRINY jusqu'au milieu de 2016.
Morneau Shepell n'entrevoit aucune incidence significative sur ses revenus de 2015 à la suite de cette directive de cessation des activités. Toutefois, elle prévoit déclarer une dépréciation hors trésorerie de l'ordre de 13 à 17 millions de dollars aux résultats du troisième trimestre, résultats qui seront publiés le 9 novembre 2015. Cette dépréciation a trait aux frais de mise en œuvre reportés et aux coûts de développement interne de logiciels initialement capitalisés, dont l'amortissement devait s'échelonner sur les périodes à venir.
« Bien que cette annonce soit décevante, nous gardons confiance en notre stratégie générale de croissance aux États-Unis, affirme monsieur Alan Torrie, président et chef de la direction de Morneau Shepell. Nos activités d'administration de programmes d'assurance collective et notre offre technologique demeurent une cible stratégique, comme en font foi notre acquisition des activités d'administration de programmes de santé et d'assurance collective de Ceridian dans cette région, plus tôt cette année, de même que nos activités d'administration de régimes de retraite à prestations déterminées, où nous nous démarquons déjà en tant que quatrième plus important administrateur en Amérique du Nord. »
À propos de Morneau Shepell inc.
Morneau Shepell est la seule société offrant des services-conseils et des technologies en ressources humaines à adopter une approche intégrative des besoins en matière de santé, d'assurance collective, de retraite et d'aide aux employés. Elle est également le chef de file parmi les fournisseurs de programmes d'aide aux employés et à la famille (PAEF), le principal administrateur de régimes de retraite et d'assurance collective et le principal fournisseur de solutions intégrées en gestion des absences au Canada. Grâce à ses solutions en matière de santé et de productivité, ses solutions administratives et ses solutions en matière de retraite, Morneau Shepell aide ses clients à réduire leurs coûts, à améliorer la productivité au travail et à renforcer leur position concurrentielle.
Fondée en 1966, Morneau Shepell sert plus de 20 000 organisations de toutes tailles, des plus petites entreprises à certaines des plus grandes sociétés et associations en Amérique du Nord. Comptant près de 4 000 employés répartis dans ses bureaux en Amérique du Nord, Morneau Shepell offre ses services à des entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Morneau Shepell inc. est une société cotée à la Bourse de Toronto (TSX : MSI). Pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet, visitez le site morneaushepell.com.
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SOURCE Morneau Shepell - Société
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Personne-ressource : Josée St-Pierre, Morneau Shepell, [email protected]
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