ORILLIA, ON, le 13 janv. 2016 /CNW/ - Les travailleurs du Casino Rama, un des hôtels avec casino les plus importants en Ontario, ont négocié un premier contrat avec la direction de l'hôtel.
« Ces nouveaux membres ont représenté les intérêts de leurs collègues avec brio en les aidant d'abord à se joindre au syndicat Unifor, puis en négociant leur premier contrat », a déclaré Deb Tveit, adjointe au président national d'Unifor, Jerry Dias.
« L'équipe de négociation recommande de façon unanime la ratification de cette convention collective. »
Les détails de cette convention collective seront rendus publics après sa ratification par les membres de Casino Rama situé près d'Orillia en Ontario. Un vote de ratification devrait avoir lieu dans les prochains jours.
L'an dernier, sur près de 1 700 travailleurs du Casino Rama, plus de 71 % ont voté en faveur de l'adhésion au syndicat Unifor; parmi les votants, il y avait des croupiers, des caissiers, des commis de machines à sous, du personnel assigné aux aliments et boissons, aux services environnementaux et aux finances, des commis de boutique de cadeaux, du personnel de l'hôtel et du divertissement, des voituriers et d'autres membres du personnel.
Les employés du Casino Rama se sont joints aux plus de 15 000 travailleurs de l'accueil, dont plus de 7 000 dans des casinos, déjà représentés par Unifor au Canada. Unifor représente des travailleurs du casino Caesars Windsor, de la société Great Blue Heron Gaming, de la Corporation manitobaine des loteries et d'autres sites de jeu, en plus de plusieurs hôtels dans tout le Canada.
Représentant plus de 310 000 travailleurs, Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada. Il a été fondé pendant la fin de semaine de la fête du Travail de 2013, par la fusion du Syndicat des Travailleurs canadiens de l'automobile et du Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier.
SOURCE Le Syndicat Unifor
Pour en savoir plus, veuillez communiquer avec le représentant national des Communications d'Unifor, Stuart Laidlaw, à [email protected] ou au 647-385-4054 (cellulaire).
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